Sosyal güvenlik haklarının farklılığından dolayı 15 Ekim 2008 tarihinden önce bir şekilde 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa tabi olmuş memurlara eski memur, ilk defa 15 Ekim 2008 tarihinden itibaren memuriyete atanmış memurlara ise yeni memur diyoruz. Eski memur ve yeni memurlar gerek emeklilik yaşı hesaplaması ve gerekse emekli aylığı hesaplaması bakımından birbirinden çok farklı haklara sahip bulunuyorlar.
Bu fark memurların ölümleri halinde dul ve yetimlerine de geçmiş oluyor.
Taban Aylık Eski Memurları Koruyor
Memur emekli aylıklarında yasal bir alt sınır aylığı var ve bundan az memur emekli aylığı olamıyor.
5434 sayılı Kanunun ek 19 uncu maddesinde yer alan bu hükme göre taban aylığı, emekli, adi malûllük ve vazife malûllüğü aylıklarının alt sınırı gösterge tablosunun 14 üncü derecesinin 2 nci kademesi üzerinden 30 fiili hizmet yılı için hesaplanacak emekli aylığı oluyor.
Emekli Sandığı iştirakçilerinin sosyal güvenlik kesintilerinin Emekli Sandığı matrahına göre yapılması, emekli aylıkları ve ikramiyelerinin de buna göre hesaplanması gerekiyor.
Emekli sandığı matrahı gösterge aylığı ek gösterge aylığı, kıdem aylığı, taban aylığı ve zam, tazminat ve benzeri ödemeler karşılığı olan ek tazminattan oluşur.
İşte bu tazminatın hesabı da memurun ek göstergesine göre belirleniyor.
Memurların 2019 Ocak Zammından Sonra Alt Sınır Aylığı Hesabı
Gösterge Aylığı |
67,91 |
Kıdem Aylığı |
65,29 |
Taban Aylığı |
2.044,19 |
Özel H.Tazminatı |
682,37 |
Emekli Keseneğine Esas Aylık (EKEA) |
2.859,77 |
Alt Sınır Aylığı |
2.287,81 |
Ek Ödeme |
91,51 |
Toplamda Ödenecek Aylık |
2.379,32 |
Ayrıca, bu tutarlara 5454 sayılı Kanun gereği ek ödeme yapılması gerekiyor. Bu ek ödemenin 375 sayılı KHK gereği görevdeki memurlara ödenen ek ödemelerle bir ilgisi olmadığını da ifade edelim. Buradaki ek ödeme yürürlükten kaldırılan vergi iadesinin yerine geçen ek ödeme oluyor.
2018-2019 yılları için geçerli Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararının 8/c maddesine göre;
2018 yılı Aralık ayı endeksinin 2018 yılı Haziran ayı endeksine göre altı aylık değişim oranının 2018 yılı ikinci dönemi için önerilen yüzde 3,5 oranını geçmesi halinde enflasyon farkı eklenecekti. TÜİK’in açıkladığı TÜFE rakamlarına göre Aralık 2018-Haziran 2018 ayları arasında enflasyon artışı yüzde 10,19 olarak oluştuğu açılanmıştı. Bu durumda aynı Hakem Kurulu Kararının 5/3 maddesi doğrultusunda normal yüzde 4’lük zam ile birlikte Ocak 2019 ayı itibariyle yüzde 10,73 zam uygulanması zorunlu olarak ortaya çıktı.
Emekli Sandığı Taban Aylığın Dul ve Yetimlere Dağıtımı
Bu durumda halen geçerli memur maaş katsayısı 0,130597 taban aylık katsayısı ise 2,044187 olarak belirlenmiş olduğu dikkate alınarak Emekli Sandığı emekli, dul ve yetim aylıklarının da aşağıdaki gibi oluşması gerekiyor.
Eski memurların taban aylığının dul ve yetimlere de uygulanması gerekiyor. Buna göre hak sahibi durum ve sayısına göre vefat eden memurların dul ve yetimleri bakımından aşağıdaki taban rakamların uygulanması gerekiyor.
Dul ve Yetimler |
Toplamda Ödenecek Aylık Alt Sınırı (TL) |
Eşe bağlanacak aylık (TL) |
1.Yetime bağlanacak aylık (TL) |
2.Yetime bağlanacak aylık (TL) |
Sadece eş varsa |
1.903,46 |
1.903,46 |
- |
- |
Sadece bir yetim varsa |
1.903,46 |
- |
1.903,46 |
- |
Eş ve bir yetim varsa |
2.141,39 |
1.427,59 |
713,80 |
- |
İki yetim varsa |
2.141,39 |
- |
1.070,70 |
1.070,70 |
Eş ve iki yetim varsa |
2.379,32 |
1.189,66 |
594,83 |
594,83 |
(Kaynak: Alitezel | 14.01.2019)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.
>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.