Belediyelerdeki Taşeron İşçilerinin Kadro Sorunu / Didem Okur

■ Bir belediyenin fen işleri müdürlüğünde taşeron işçisi olarak 2009 yılından itibaren çalışıyorum. Tır şoförü ve silindir operatörü olarak çalışmaktayım. Bize kadro verilmedi. Belediye bir şirket kurdu oraya geçirildik. Kadroya geçmem mümkün mü?

Bilindiği üzere kamu kurumlarında çalışan taşeron (alt işveren) işçilerinin büyük bölümünü kapsayacak şekilde kadro düzenlemesi yapılmıştı. (696 sayılı OHAL Kararnamesi madde 127)
Düzenlemede il özel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları, bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinde, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketlerde çalıştırılan taşeron işçilerinin bazı koşulları karşılamak şartıyla 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 20’nci maddesinde belirtilen şirketlerde işçi statüsüne geçirilmelerinin mümkün olacağı belirtilmiştir.
Okurumuz da çalıştığı belediyenin daha önce hizmet alımı yapan şirketlerinde birinde işçi statüsünde çalışmaktadır. 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, belediyede çalışan taşeron işçileri için zaten belediyede değil, belediye şirketinde çalışmak için başvuru şartlarını taşımaktadır. Okurumuz kendi iradesi ile belediye şirketinde çalışmaya başlamış görünmektedir. Konu ile ilgili ayrıntılar verilerek bir uzmana danışılması önemlidir.

(Kaynak: Aydınlık | 24.12.2018)