Sıcak Para Gören Çalışan Bağlanacak Emekli Aylığını Düşürmüş / Vedat İlki

1974 doğumlu olan erkek okurum ,ilk defa 01/06/1990 tarihinde SSK olmuş.

24.11.1989-23.05.1991 arası

25 yıl

52

5525

52 yaş 5525 güne ihtiyaç var.

YIL	GÜN
1999 Öncesi	1968
2000-2008/09	1889
2008/10-Sonrası	3095
	6952

 

Okurumun prim gününden yana sıkıntısı yok,çalışma hayatına devam ediyor.

2026 yılında 52 yaşında emekli  olacak,8 yıldan az bir zaman kalmış,emekli aylığımı nasıl yükselir diye soruyor.

Gün dökümüne baktığımda ve hesapladığımda;

YIL	ABO
1999 Öncesi	70%
2000-2008/09	53%
2008/10-Sonrası	38,62%

 

Çalıştıkça ABO değişecektir.

Peki aylık bağlama esasında olan Kazançlar değişecek mi?

YIL	KAZANÇ/GÖSTERE
1999 Öncesi	9475
2000-2008/09	21 TL/Günlük Kazanç
2008/10-Sonrası	4319 TL/Aylık Kazanç

 

1999 öncesi ve 2008/09 Dönemi dahil  gösterge ve kazanç sabit kalacaktır.2026 yılında değişmeyecektir.

2008/10 dönemi sonrası için değişecektir.

Bugün emekli olsa idi ek ödeme dahil eline geçen emekli aylığı:1.617 TL.

Okurumuz ise 2014 yılından sonra sigorta primine esas kazançlarını ½ oranında düşürmüş,neredeyse 4 yıldır 2014 yılı SPEK matrahtan bildirim yapılmış,aradaki farkı nakit cebine atmıştır.

Sıcak paranın cazibesi ile birlikte ileride alacağı emekli aylığının da düşmesine neden olmuştur.

YIL	KAZANÇ/GÖSTERE
1999 Öncesi	9475
2000-2008/09	21 TL/Günlük Kazanç
2008/10-Sonrası	6337 TL/Aylık Kazanç

 

Yukarıdaki tabloya sahip olsa idi.

Ek ödeme dahil emekli aylığı:2.000 TL civarı

Şimdi sigortalı son 4 yıldır cebine sıcak para girdiği için,383 TL eksik emekli aylığı görünüyor.

Her yıl için ortalama 95 TL emekli aylığını düşürmüştür.

Sadece çalışılan sigortalılık günleri değil,sigorta matrahına esas kazançların olumlu etkisi vardır.

Okurumuz 4 yıllık bu süre için artık Hizmet  tespit davası açması dışında yasal yönden haklarını aramalıdır.

Şikayet etmesi halinde o işyeri incelemeye alınır.

Siz siz olun ister işverenden,isterse çalışandan teklif alınarak sıcak para için kayıt dışı olursa bedeli çalışana düşük emekli aylığı işverene yüklü idari yaptırımlar olarak geri döner,sosyal güvenlik yasa dışı iyilikleri kabul etmez.

(Kaynak: Alitezel | 19.06.2018)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.