Seçim Beyannamelerinde Yer Almayan Vaat Sigortalılık Öncesi Doğum Borçlanma Süreleri / Vedat İlki

Ekim 2008 yılında 5510 sayılı SS ve GSS Kanunu ile birlikte 41’nci madde Kadın sigortalılar için doğum borçlanması müjdesi verilmiş,tıpkı askerlik borçlanması benzeri borçlanma olacağı yönünde söylendiğinde sevinçle karşılanmıştı,yasal mevzuat önce 2 çocuk,daha sonra 3 çocuğa kadar borçlanma sağlanmasına rağmen,sigortalılık süresinden sonra doğumlar yada doğum öncesi en azından kısa vadeli sigorta tescili yapılmış daha sonra uzun vadeli sigorta öderken yapılan doğumların önemi üzerinde durulmuştur.

Anayasa mahkemesi de bu konuda yapılan başvuruları red etmiştir.

24/Haziran/2018 seçimlerinde ise bu önemli detay konu atlanmış,seçim beyannamelerinde yer almamıştır.

Özellikle sigortalı olmadan önce yapılan doğumlar için borçlanma hakları verilmeyen kadınlarımız için,emeklilik yaşı ,süreleri için handikap oluşturmaya devam ediyor.

Bir çok kadın sigortalı bu konuda mağduriyet yaşamaktadır.

Sigortalılık öncesi doğum yapan annelerin borçlanma haklarının verilmesi için 5510 SS ve GSS Kanunda düzenleme bekleniyor ,düzenlemeler yapılmadığı için boşuna hayale kapılıyoruz.

 ÇSG Bakanın'a Sosyal Güvenlik açıklarından ,emekli ödemeleri konusunda danışmanlık yapan yetkililer bu kanuni düzenlemenin çıkmaması için ellerinden geleni yapıyorlar mı?sorusu kafamıza takılıyor.

Borçlanma hakkın verilmesi ile birlikte 3 çocuk için 2160 gün demek 6 yıl sigortalılık süresi veriliyor.

Sigorta öncesi yapılan doğumlar da 6 yıl süre kazandırılması ile birlikte erken emeklilik gündeme gelecek,emekli sayısı artacak ve emekli maaş ödemeleri yükselerek SGK bütçesi açık verecektir.

Bu seçim döneminde bu isteklere kulaklar tıkanmıştır.

ÖRNEK:

İlk defa 01/01/1995 yılında sigortalı olan Fatma Hanım 3 çocuğu sigortalılık süresi önce doğduğu için bu hak verilmesi ile birlikte ,sigortalılık başlangıcı 01/01/1989 yılına gidecektir.

01/01/1995 Yılına Göre:

20 yıl sigortalılık süresi 51 yaş 5750 gün ile emekli olacaktır.

YAKALAYACAĞI AVANTAJLAR

1.)6 YIL ÖNCE SİGORTALILIK SÜRESİ DOLACAK

2.)01/01/1989 GÖRE=45 YAŞ 5300GÜN

3.)YAŞ DÜŞECEK 450 GÜN EKSİK PRİM ÖDEYECEKTİR.

Özellikle Bakanlık Danışmanları ve diğer yetkililer buna itiraz ediyor.

Bundan dolayı bu avantajlar olduğu için sigortalılık öncesi doğum süreleri borçlanma kapsamına alınmaz.

ERKEN EMEKLİ OLSUNLAR DİYE BORÇLANMAYI 2'DEN 3 ÇOCUĞA ÇIKTI BARDAĞIN DOLU TARAFINA BAKIN DENİLİYOR

5510 SS ve GSSK yapılan son  düzenleme ile birlikte 2 çocuk olan doğum borçlanmasıyla birlikte 3 çocuğa verilmesiyle birlikte ,Bağ-Kur ,Emekli Sandığı mensubu kadınlara da verilen bu hak gerçekten olumlu olmuştur.

Özellikle Bağ-Kur'lu sigortalılara yapılan pozitif ayrımcılık ile hakları genişlemiştir.

Bağ-Kur'lu kadın sigortalılar da 3 yıl doğum borçlanması ile birlikte eski sigortalılar  özellikle 01/06/2002 tarihine göre emeklilikte yaş bakımından avantaj yakalama imkanı tanınmıştır.

SSK kadınlar için ise sigortalılık sonrası yapılan doğumlar için borçlanma yaş için erken emeklilik değil ,sigortalılık da aranan  eksik günlerini satın alarak ileri yaşlarda olanlara emekli imkanı doğmuştur.

ÖRNEK:

Sigortalı Ayşe Hanım 01/05/1966 doğumlu olup ,ilk defa 01/01/1986 yılında sigortalı olmuş,2915 gün sigortalılık süresi bulunuyor.3 çocuğu için doğum borçlanması yaparak 5075 gün ile emekli olmuştur.

3. çocuk için doğum borçlanması hakkının verilmesi ile birlikte 720 gün ek gün satın alınması sağlanmış, gün düşmemiş erken emeklilik doğmuştur.

Doğum borçlanması ikiden üçe çıkar iken Bakanlık ve SGK bürokratları karşı çıkmasına rağmen bu yaklaşım da popülist değil mi?

Ek verilen 720 gün ile birlikte 24 maaş emekli maaşı hediye edilmiştir.

İŞİN ÖZÜ

Doğum borçlanmaları SSK/BAĞ-KUR/EMEKLİ SANDIĞI için 2'den 3'e çıkmış,sigortalılık öncesi için borçlanma hakları anneler için seçim vaatlerinde yer almamıştır.

(Kaynak: Alitezel | 31.05.2018)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.