Deniz İş Hukukunda Yıllık İzin / Vedat İlki

 Gemi Adamı Deniz İş Hukuku kapsamında çalışmasında 854 sayılı Kanuna tabi olacaktır.Deniz İş Kanunu, denizlerde, göllerde ve akarsularda Türk Bayrağını taşıyan gemilerde hizmet akdiyle çalışan gemi adamlarıyla bunların işverenleri hakkında uygulanır.

Deniz İş hükümlerinin uygulanabilmesi için, T.C. vatandaşı olması ve “gemi”’ nin de Deniz İş anlamında işyeri sayılması gerekir.

Deniz İş Hukukunda Yıllık İzin:

Aynı işveren emrinde veya aynı gemide bir takvim yılı içinde bir veya birkaç hizmet akdine dayanarak en az altı ay çalışmış olan gemi adamı, yıllık ücretli izine hak kazanır.

Burada açıklar isek, Deniz İş Kanununda bekleme süresinin en az altı ay olacağının ve bir takvim yılı içinde gerçekleşmesi gerektiğini dile getirmektedir.

“Takvim yılı” kavramı, 01 Ocak ile 31 Aralık arasındaki süreyi ifade eder.

Yıllık İzin Süresi:

Ø  Hizmet süresi altı ay ile bir yıl arasında olan gemi adamına verilecek yıllık ücretli izin 15 günden,

Ø  Hizmet süresi bir yıl ve daha fazla olanlar içinse bunun bir aydan az olamayacağı belirtilmiştir.

İzin Kullanılacaktır:

İzin işverenin uygun göreceği bir zamanda kullanılır. Bu haktan feragat edilemez.

İzin Süresinin Bölünmesi

Deniz İş Kanununun 40. maddesinin 4. fıkrasına göre, bir aylık izin tarafların rızası ile aynı yıl içinde kullanılmak suretiyle ikiye bölünebilecektir. Yani bir bölümü onbeş günden az olmayacak şekilde kullandırılacaktır. Bölünmede önemli olan tarafların karşılıklı anlaşmasıdır.

Yıllık İzin Kullanma Biçimi:

Gemi adamı, yıllık ücretli iznini yabancı bir memleket limanında veya hizmet akdinin yapılmış bulunduğu mahalden gayri bir yerde kullanmaya zorlanamaz.

Ücretsiz İzin İsteme Hakkı Var:

Gemi adamı, dilerse, işveren veya işveren vekilinden ücretli izne ilişkin olarak 7 güne kadar ücretsiz yol izni de isteyebilir.

İş Akdi Sonlandırılmasında Yıllık İzin Ücreti Ödenmesi:

İzin ücretinin hesabında gemi adamının geç de olsa fiilen izni kullandığı andaki ücretin baz alınması önerilebileceği gibi gemi adamına yasaya uygun olarak iznin verilmesinin zorunluluk arz ettiği andaki ücretin esas alınması gerekir.

Burada esas alınacak ücret çıplak ücrettir.

Zaman aşımı 5 yıldır.

İdari Para Cezası Uygulaması:

Gemi Adamına Yıllık İzin Verilmemesi halinde  914 TL. İPC uygulanacaktır.

 

(Kaynak: Ali Tezel | 20.06.2017)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.