30/4/2008 (Hariç) Sonrasında Sigortalı Olan İşçiler Bu Süreleri Tamamlayacak / Vedat İlki

5510 sayılı Kanunla  ilk defa 5510 Sayılı Kanuna göre sigortalı sayılanlara yaşlılık sigortasından genel hükümle göre aylık bağlama şartları 5510/28’ inci maddede düzenlenmiştir.

İlk defa 5510 sayılı SS ve GSS Kanuna göre sigortalı olanlara uygulanacağı belirtilmekle birlikte, 5510 Sayılı  Kanunun geçici 7 nci maddesinin son fıkrasında  30/4/2008 (hariç) tarihinden sonra

Ø  506(SSK) ,

Ø   2925(Tarım SSK*) sayılı kanunlara göre ilk defa sigortalı olanlar hakkında 5510/ 28’ inci maddesinin 2. ve 3. fıkrası hükümlerinin uygulanacağı öngörülmüştür. 

28 inci maddenin 2. ve 3. fıkraları ilk defa 1/5/2008 tarihi itibariyle 

Ø  506(SSK) ,

Ø  2925(Tarım SSK*) sayılı kanunlara göre sigortalı olanlar için de uygulanır.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(*)1/5/2008 ila 30/9/2008 tarihleri arasında 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalı olanlar hakkında da bu maddenin yürürlük tarihinden itibaren birinci fıkra ile ek 5 inci madde hükümleri uygulanır.(5510/GM29)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

İlk defa 1/5/2008 tarihi itibariyle sigortalı olanlardan;

Ø  4(a/SSK-Tarım SSK EK/5-Ev Hizmetlisi EK-9-10 Günden Az Çalışan EK/6) sigortalıları için ;

Ø  Kadın ise 58, 

Ø  erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7200 gün,

malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.  

4 (a) sigortalıları için 7200   28’ inci maddesinin 2. (b) bendinde  belirtilen kademeli süreçte, 1/1/2036 tarihinden sonra yerine getirilmesi halinde, gün koşulunun yerine getirildiği tarih aralığındaki yaş hadleri esas alınarak aylığa hak kazanma koşulları belirlenir.

Ø  28 ‘inci maddenin 3. fıkrasında; 2. fıkrada belirlenen  yaş hadlerine 65 yaşı geçmemek üzere, 3 yıl eklenmek ve adlarına en az 5400 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla da yaşlılık aylığı bağlanır. 

Ø  4 (a) sigortalıları açısından 5400 gün prim ödeme gün koşulu  için 5510/ Geçici 6 ncı maddesinin 7.fıkrasının (b) bendinde kademeli  geçiş süreci öngörülmüştür.    

Aşağıdaki Tablo  de kadın ve erkek sigortalılar için  5510 sayılı 28 inci maddesinin 2.ve 3. fıkrasına göre,Diğer Tablo  da  5510/Geçici 6 ncı maddenin 7. fıkrasının (b) bendine göre 4(a) sigortalıları açısından 5400 günün kademeli olarak uygulanması ve yaşlılık aylığına hak kazanma yaş ve gün sayısı koşulları belirlenmiştir.

(TABLO)

5510/28 İNCİ MADDESİNİN İKİ VE ÜÇÜNCÜ FIKRALARINA GÖRE AYLIĞA

HAK KAZANMA KOŞULLARI

İLGİLİ KANUN		4 (a) sigortalıları için 7200 gün sayısı koşulunun oluştuğu tarih	TAHSİS TALEP TARİHİNDEKİ EN AZ
No	Madde No		Yaş		Gün Sayısı
			Kadın	erkek	(4/a) Sigortalıları
5510	28/İki a	01.05.2008 – 31.12.2035	58	60	7200
	28/ üç	01.05.2008 – 31.12.2035	61	63	5400
	28/İki b ve üç	01.01.2036 – 31.12.2037	59	61	7200
			62	64	5400
		01.01.2038 – 31.12.2039	60	62	7200
			63	65	5400
		01.01.2040 – 31.12.2041	61	63	7200
			64	65	5400
		01.01.2042 – 31.12.2043	62	64	7200
			65	65	5400
		01.01.2044 – 31.12.2045	63	65	7200
			65	65	5400
		01.01.2046 – 31/12/2047	64	65	7200
			65	65	5400
		01.01.2048	65	65	7200
			65	65	5400

 

 

Örnek:

Sigortalı (A) 01/05/2008 yılında sigortalı olmuş 20 yıl aralıksız 4-1(a) Çalışmış 7200 gün prim günü olmuş.Kadın ise 01/05/2028 göre 58 yaş,Erkek ise 60 yaşında emekli olacaktır.

Yukarıdaki sigortalılar bu avantajı değerlendirmemiş 01.01.2036 – 31.12.2037 tarihleri arasında 7200 günü doldurmuş ise Kadın ise 59 Erkek ise 61 yaşında emekli olur.

O halde 2016 yılında ilk defa 4/a statüsünden sigortalı olan  25  yaşındaki Kadın yada Erkek  20 yılı 2036 yılında 45 yaşında dolduracak Kadın ise 59 Erkek ise 61 yaşında emekli olacak.Çalışmazlarsa Kadın 14 yıl,Erkek ise 16 yıl bekleyecek.

Alt sınır aylık kontrolü ve %35 bakılmayacaktır…

Aylık Bağlama Oranları da %40 olacak…….

Güncelleme ve gelişme hızları %30  civarında kutucuk işaretlemenin önemi de yok……

Bu durumda düşük ücretle çalışanlar geçim standardı altında maaş alacağından BES yönelim artacaktır.

(TABLO )

4 (a) SİGORTALILARI İÇİN 5510/GEÇİCİ 6-YEDİNCİ FIKRA

(B) BENDİNE  GÖRE AYLIĞA

HAK KAZANMA KOŞULLARI

İLGİLİ KANUN		SİGORTALILIK SÜRESİNİN  BAŞLANGICI	TAHSİS TALEP TARİHİNDEKİ EN AZ
No	Madde No		Yaş		Gün Sayısı
			Kadın	Erkek
5510	Geçici 6/Yedi-b	01.05.2008 - 31.12.2008	61	63	4600
		01.01.2009 - 31.12.2009	61	63	4700
		01.01.2010 - 31.12.2010	61	63	4800
		01.01.2011 - 31.12.2011	61	63	4900
		01.01.2012 - 31.12.2012	61	63	5000
		01.01.2013 - 31.12.2013	61	63	5100
		01.01.2014 - 31.12.2014	61	63	5200
		01.01.2015 - 31.12.2015	61	63	5300
		01.01.2016 -	61	63	5400

 

Örnek:

Yukarıdaki tabloya göre Kadın sigortalı yada Erkek Sigortalı 01/05/2008 tarihinde 4/a  prim öderken 4600 günü tamamlar 61-63 yaşında emekli olur.Bunun içinde 4600 günleri olduğunda 61 yaşında Kadın Erkek ise 63 yaşında emekli olacak.

01/01/2016 Tarihinden itibaren ise artık 15 yıllık süreyi en kısa zamanda tamamlayan yada 31/12/2035 kadar tamamlarsa 61 /63 yaş göre emekli olur.

2016 yılında 25 yaşında ilk defa sigortalı olan Kadın 40 yaşında,Erkek 40 yaşında 5400 günü tamamlamaları halinde 58+3,60+3 mantığı ile emekli olacaklar bekleme süreleri 21 yıl Kadın ,Erkek 25 yıl olacak.

Aylık Bağlama oranları %30 olacak…..

Düşük ücretliler için Alt sınır aylık kontrolü %35 olur.

Emeklilikte  kutucuk işareti önemli %40…

5510 SS ve GSSK göre yüksek emekli aylıkları artık çalışanların gözünde nasıl canlanır bilmiyorum.

(Kaynak: Ali Tezel | 21.12.2016)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.