Selim EROL - Her ay bir kuyruk ve bir soruna çözüm müjdesi

Bahsettiğimiz kuyruk SSK ve Bağ-Kur sigortalılarının sağlık karnesi alma ve yenileme kuyruğu.Sigortalılar gerek ilk defa sağlık karnesi çıkartırken gerekse vize süresi dolan sağlık karnelerini yenilerken çoğu zaman SSK ve Bağ-Kur Müdürlükleri'nde uzun kuyruklarda beklemek zorunda kalıyordu.
 

 -Bu duruma el atan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk ÇELİK; "Tebdil-i kıyafetle, başımda kasket, kuyruklara gideceğim, vatandaşın halini görmem lazım. Zaten birkaç yerde yaptım. Bundan sonra her ay bir kuyruk bitecek, bir sorun çözülecek" müjdesini verdi. İlk çözüm sağlık karnesine geldi

-Alması ve kullanması ayrı birer dert olan sağlık karnesi uygulaması 2008 yılı Ocak ayı itibariyle tarih oluyor.

-Buna göre, sağlık karnesi bitenler ya da yeni karne çıkaracak olanların kimliklerinde "TC kimlik numarası" yazıyorsa, karne edinme zorunluluğu kaldırılacak. Hastanelere sadece kimlik ile başvuru yapılabilecek. Bu uygulama 2008 yılı sonuna kadar devam edecek. 2009'dan itibaren de herkese bir manyetik kart verilecek ve bütün işlemler bu kart üzerinden yapılacak.

18 yaşından önce sigortalı olanların emekliliği ne olacak?

İlk işe giriş tarihim, 01.02.1987, doğum tarihim, 02.01.1974. Toplam prim ödeme gün sayım, 5156 gün. Emekli olmak için kaç yaş şartına tabiyim. Sigorta başlangıç tarihim konusunda karışık bilgiler veriliyor. 18 yaşından önce sigortalı olduğum için tereddüde düşüyorum. Yıl ve gün sayısını doldurduğum için sadece yaşı beklemek amacıyla işimden de ayrıldım. Ancak bana sigorta başlangıç tarihiniz olarak 18 yaşını doldurduğunuz gün sayılır denildi. Kafam allak bullak oldu. Hangisi doğru? (Hatice EVREN)

Sayın EVREN, sizin durumunuzda olan okurlarımızın 18 yaşla ilgili sigortalılık başlangıcı sorularına daha önceki yazılarımızda cevap vermiş olmamıza rağmen birçok okurumuzdan benzer soruları almaya devam ediyoruz. Bu nedenle diğer sorularınızı cevaplamadan önce konu hakkında genel olarak bilgi vermiş olalım.

18 yaş öncesi çalışmalar sigortalılık başlangıcında dikkate alınır mı?

-Sayın EVREN, sizin bahsetmiş olduğunuz sigortalılığın başlangıcı için 18 yaş şartı uygulaması 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Yasası'na 11.12.1981 tarih ve 2564 Sayılı Yasa'yla 18 yaş şartı uygulaması getirilmişti.

-Buna göre, 01.04.1981 tarihinden geçerli olmak üzere, 18 yaşından önce işe girenlerin ise sigortalılık başlangıcının 18 yaşında başlaması ve 18 yaşından önceki sigortalılığı nedeniyle SSK'ya bildirilmiş olan hizmetlerinin de sadece gün sayıları toplamında dikkate alınması uygulaması getirilmişti.

-Sigortalıların emeklilik durumlarını düzenleyen ve kademeli emeklilik sistemini getiren (08.09.1999 tarih- 4447 sayılı ve 23.05.2002 tarih- 4759 sayılı Yasalar) mevcut uygulamaya göre, sigortalıların emeklilik hesabında sigorta başlangıç tarihi değil işe giriş tarihi esas alınmaktadır.

-Bu nedenle 4447 Sayılı Yasa ile 506 Sayılı Yasa'ya eklenen ve emekliliğe hak kazanmada kademeli geçiş ve yaş şartını düzenleyen geçici 81'inci maddesi uyarınca 18 yaşından önce işe başlayan sigortalıların işe başlama tarihleri emeklilik hesaplamasında dikkate alınacak ve buna göre yıl ve yaş şartı belirlenecektir.

-Sayın EVREN, bu durumda emekliliğiniz için 20 yıl sigortalılık süresi, 5150 gün ve 43 yaş şartına tabisiniz.

Emeklilik için sadece yaşı bekleyenler kıdem tazminatı alır mı?

-Sayın EVREN, emekli aylığı bağlanabilmesi için gerekli olan gün sayısı ve sigortalılık süresini yerine getiren sigortalılar ancak yaş haddi nedeni ile emekli olamıyorsa, kendi isteği ile kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilecektir.

-Dolayısıyla 20 yıl ve yasanın öngördüğü prim ödeme gün sayısı olan 5150 gün şartını yerine getirip sadece yaşı bekleyecek olmanız nedeniyle kendi isteğinizle ayrılmanız halinde SSK (Devredilen) Müdürlüğü'nden alacağınız gün ve yılı gösterir çizelgeyle işyerinize müracaat ederek kıdem tazminatı alıp, yaş şartını bekleyebilirsiniz.

İşten ayrılarak yaş şartını bekleyenlerin sağlıktan faydalanma süresi nedir? Ancak bu durumda da işten ayrıldıktan sonra 506 Sayılı Yasa'nın 107'nci maddesi uyarınca sigortalılık niteliğinizi işten ayrıldığınız günü takip eden onuncu günden başlayarak yitirmiş olacak ve bu tarihten 6 ay sonra da sağlık yardımlarından faydalanamaz hale geleceksiniz. Yeni bir yıla daha başlıyoruz...

Tüm dertlerin 2007 yılıyla birlikte geride kalmasını, ağız tadınız ve sağlığınızın daim olacağı gönlünüzce bir yıl geçirmenizi dilerim.

(Kaynak: Bugün Gazetesi | 31.12.2007)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.