3600 Günle Emekli Olan Okurum Hesaplamamla Aynı Emekli Aylığı Bağlandı/Kısmi Süreli Çalışanlara Gelen GSS Kolaylığı / Vedat İlki

 Okurum 1958 doğumlu olup ilk defa 01/01/1983 yılında sigortalı olmuştur.90 gün kadar sigortası var.3 çocuğunu 2000 yılı öncesi ve diğer 3 çocuğunu 2000 sonrası  doğurmuştur.2008/Ekim sonrası çalışmaya başlamış 1410 gün kadar çalışmıştır.3660 günle emekli olmayı hak etmiştir.

Kendisi tarafımla yaptığı yazışmalarda özellikle 2016 yılında 58 yaşında emekli olacağından dolayı doğum borçlanmalarını 3 çocuğu için yapmış,geri kalan günleri ise çalışarak tamamlamıştır.

Özellikle doğum borçlanmasını yönlendirmemle doğru dönemlerde yapmış,SGK bırakmamıştır.

Borçlanma belgesinde yaptığı bu doğru seçimle birlikte çalışma dönemleri değerlendirilmiş.

Kendisinin aylık bağlama oranları ve alt sınır aylıkları hesaplamaları,güncellemeler yapılarak,2016 yılı emekli aylıkları artışları  ve aynı zamanda seyyanen 100 lira ,ek ödeme verilerek maaş hesaplaması bulunmuştur.

1999 öncesi alt sınır aylığından maaşı ,günümüze taşınarak  834,45 TL. bulunmuştur.

2008/Ekim sonrası çalışmaları alt sınır aylığına takılmış.166,24 Tl hesaplanmıştır.

834,45+166,24 TL toplandığında=1,000,69 TL.

Ayrıca 2016 yılına ait %3,86+100+%3,63+%4 Ek ödemeyle birlikte 1.227,90 TL. emekli aylığı ödenmiştir.

Oysa bu sigortalı 1999 öncesi 3600 günü tamamlamış olsa idi.

Eline bugün geçecek rakam :1.627,16 TL. olması gerekirdi.

Okuru kurtaran doğum borçlanmasının bir bilenle yapması oldu.

**

KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARA GELEN GSS KOLAYLIĞI

4857 sayılı Kanunun 13 üncü ve 14 üncü maddelerine göre kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar, ay içerisinde günün bazı saatlerinde çalışıp, çalıştığı saat karşılığında ücret alanlar ve bu Kanunun ek 9 uncu maddesinin birinci fıkrasına tabi olarak çalışanlardan ay içerisinde otuz günden eksik prim ödeme gün sayısı bulunanlar, sigortalı çalışmama şartı hariç birinci fıkranın (10) numaralı bendinde yer verilen ;

Bakmakla yükümlü olduğu kişi: 

Genel sağlık sigortalısının, sigortalı sayılmayan veya isteğe bağlı sigortalı olmayan, kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olan; 

a) Eşini,

 b) 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim veya 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanununda belirtilen aday çıraklık ve çıraklık eğitimi ile işletmelerde meslekî eğitim görmesi halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim görmesi halinde 25 yaşını doldurmamış ve evli olmayan çocukları ile yaşına bakılmaksızın bu Kanuna göre malûl olduğu tespit edilen evli olmayan çocuklarını, 

c) Geçiminin genel sağlık sigortalısı tarafından sağlandığı Kurumca belirlenen kriterlere göre tespit edilen ana ve babasını

diğer şartları haiz olmaları kaydıyla otuz günden eksik günleri için genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi sayılır.

3 üncü maddenin üçüncü fıkrası kapsamına girenler hariç olmak üzere; 4 -1(a) bendi kapsamında sigortalı olmakla birlikte, 4857 sayılı Kanunun 13 üncü ve 14 üncü maddelerine göre kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar, ay içerisinde günün bazı saatlerinde çalışıp, çalıştığı saat karşılığında ücret alanlar ile bu Kanunun ek 9 uncu maddesinin birinci fıkrasına tabi olanlardan ay içerisinde 20 gün ve daha az çalışanlar için eksik günlerine ait genel sağlık sigortası primlerinin otuz güne tamamlanması zorunludur. Bu durumda olan sigortalıların eksik günlerine ilişkin genel sağlık sigortası primleri, 60 ıncı maddenin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendi veya (g) bendi kapsamında ödenir. Kamu idaresine ait işyerlerinde çalıştırılan sigortalıların iş sözleşmesinin askıda kaldığı aylara ait genel sağlık sigortası primi, 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazancın alt sınırının 30 günlük tutarı üzerinden ilgili kamu idaresince ödenir.

(Kaynak: Ali Tezel | 02.12.2016)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.