Her Çalışana Bin TL / Faruk Erdem

 İkinci emeklilik olarak bilinen zorunlu Bireysel Emeklilik kesintileri Ocak ayı itibariyle başlayacak.

45 yaşın altındaki tüm çalışanların brüt maaşından iki ay boyunca yüzde 3 kesinti olacak.
Asgari ücrete göre en düşük kesinti ise 49,41 TL. Yani iki ayda asgari ücretliden 98,82 lira kesilecek.
Peki sonra ne olacak?
Okurumuz Sinan YERLİ'nin sorusu da bununla ilgili.
"Ocak'ta maaşımızdan zorunlu kesinti olacağı söyleniyor. Bunun bize avantajı nedir? İkinci emeklilik mümkün müdür? Ne tavsiye edersiniz?"

HAYATINIZ DEĞİŞMİYORSA..

Bu soruyu bana çok soruyorlar.
Ben de şu cevabı veriyorum:
"İki ay boyunca maaşınızdan yapılan kesinti eğer hayatınızda çok önemli bir değişiklik yapmıyorsa sistemde kalın. Hatta eğer imkanınız varsa kesinti miktarını artırın ve ileride alacağınız toplu para ya da emekli maaşı yükselsin." Bu bir tasarruf imkanı. Ama sadece sizin birikimleriniz ile olmuyor.
Devlet de buna 3 açıdan katkı sağlıyor. Sistem nasıl işleyecek biraz anlatalım.
Kesilecek tutar, en geç çalışanın ücretinin ödeme gününü takip eden işgünü, işveren tarafından Bireysel Emeklilik şirketine aktarılacak. İşveren, katkı payını zamanında şirkete aktarmazsa, çalışanın birikiminde oluşan parasal kayıptan sorumlu olacak.
Çalışan, emeklilik planına dahil olduğunun kendisine bildirildiği tarihi müteakip 2 ay içinde sözleşmeden cayabilecek. Cayma halinde, ödenen katkı payları, varsa hesabında bulunan yatırım gelirleri ile birlikte 10 işgünü içinde çalışana iade edilecek. Yatırılan paranın değer kaybetmemesini şirket sağlayacak.
Çalışanın işyerinin değişmesi halinde, yeni işyerinde bu madde kapsamında bir emeklilik planı varsa, çalışanın birikimi ve sistemde kazandığı emekliliğe esas süresi yeni işyerindeki emeklilik sözleşmesine aktarılacak.
Yeni işyerinde emeklilik planının bulunmaması halinde çalışan, talep ederse önceki işyerinde düzenlenmiş sözleşme kapsamında katkı payı ödemeye devam edebilecek. Cayma hakkını kullanmayan çalışan, katkı payı ödemesine ara verilmesini talep edebilecek.

ÜÇ AYRI DEVLET KATKISI

1) Emeklilik hakkının kullanılması halinde, hesabında bulunan birikimi en az 10 yıllık, yıllık gelir sigortası sözleşmesi kapsamında almayı tercih eden çalışana, birikiminin yüzde 5'i karşılığı ek devlet katkısı ödemesi yapılacak.
2) Çalışanların ödedikleri tutarın yüzde 25'i kadarı devlet tarafından hesaplara aktarılacak.
3) Çalışanın cayma hakkını kullanmaması halinde, sisteme girişte bir defaya mahsus olmak üzere, bin TL ilave devlet katkısı sağlanacak.
Bakanlar Kurulu, bu tutarı yarısına kadar artırabilecek.

10 YIL SONRA EMEKLİLİK

Sisteme girenler 10 yılı ve 56 yaşını doldurduklarında isterlerse toplu para alabilecekler. İsterlerse kendi belirleyecekleri sürede ya da ömür boyu emekli maaşı alma imkanı da bulunacak. 10 yıl dolmadan da çıkmak mümkün ama devlet katkılarında kesinti oluyor.

BORCU OLANA SAĞLIK

Bağ-Kur'luyum. Prim borcumdan dolayı sağlık yardımından yararlanamıyorum.
Bakmakla yükümlü olduğum kişiler de yararlanamaz mı?
Melih KANAT

Bağ-Kur'luların eğer 60 gün ve daha fazla borçları varsa sağlık yardımından yararlanamıyorlar. Yani hastaneye gittiklerinde provizyon alamıyorlar. Bakmakla yükümlü olduğunuz kişilerden 18 yaş altındaki tüm çocuklar sağlık hizmetlerinden sorgusuz yararlanabiliyor. Diğer yakınlarınızın ise sağlıktan yararlanmak için Genel Sağlık Sigortası kapsamında olmaları gerekiyor. Bunun için SGK'ya başvurup, gelir testi yaptırmaları lazım.
Bu arada bir hatırlatma yapalım.
Eğer Bağ-Kur'a borcunuz varsa bu ayın sonuna kadar SGK'ya başvurarak yapılandırabilirsiniz.
Yapılandırma yaptığınız andan itibaren de sağlık hizmetlerinden yararlanırsınız.
Bu fırsatı kaçırmayın.
Üstelik hem borcunuzun faizleri siliniyor hem de taksite bölünüyor.

YAŞ BEKLEYENİN SİGORTASI

Emeklilik için primim doldu. Yaşı bekliyorum.
Çalışmadığım için gelir testine girmem gerekir mi? Yeşim IŞIK

Emekli olabilmek için yaş şartını bekleyenler eğer çalışmıyorlarsa veya bakmakla yükümlü olunan kişi hükmünde değillerse, (yani anne, baba, çocuk ya da eşlerinden sigortalı değillerse) Genel Sağlık Sigortası kapsamına girmek durumundalar.
Eğer bunu yapmazlarsa sağlık hizmetlerinden faydalanamıyorlar.
Bu yüzden öncelikle SGK'ya başvurup daha sonra kaymakamlığa giderek gelir testi yaptırın.
Ailenin gelirine göre size ya hiç prim çıkmayacak ya da bir miktar belirlenecek. Bunu ödeyerek sağlık hizmetlerinden faydalanabilirsiniz.
Emekli olduğunuzda zaten hizmetler sizin için ücretsiz olacak.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

27.06.1960 doğumluyum 1981 SSK girişim var ancak toplamda 2410 günüm var erken emeklilik için ne yapmam lazım?
Nihat YİĞİTOĞLU

Öncelikle en az 3.600 güne ihtiyacınız var. Bu primle emekli olamazsınız. Askerlik borçlanması ile primi arttırın. Kalanı da çalışarak ya da isteğe bağlı ödeyin. Prim dolunca 60 yaşında emekli olursunuz.

Benim 1998 sigorta girişim var. Mart 1979 doğumluyum, Yaklaşık 4000 prim iş günüm var. Ne zaman emekli olurum?
Kozluk SİLVAN

İşe girişiniz 23.11 1998'den önce ise 57 yaş 5900 gün, sonra ise 58 yaş 5975 günle emekli olursunuz. Priminizi tamamlayıp yaşınızı doldurmanız gerekiyor.

 

(Kaynak: Yeni Asır | 19.10.2016)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.