Yabancı İstihdam Büroları Geliyor / Ahmet Metin Aysoy

13.08.2016 tarihinde yürürlüğe giren 6735 sayılı ‘Uluslararası İşgücü Kanunu’ yabancıların çalışma izinleri konusundaki mevzuatımıza, yabancı istihdam büroları başta olmak üzere yeni uygulamalar getirdi.

İşte yenilikler:

1 Yabancı İstihdam Büroları

Ülkemizde çalışacak yabancılara çalışma izni verilmesiyle ilgili yürürlükten kaldırılmış 4817 sayılı Kanuna göre, çalışma izni başvurusu, yabancı ve bu yabancıyı çalıştıracak işveren tarafından yapılıyordu.

13.8.2016 tarihinde yürürlüğe giren, 6735 sayılı Uluslararası İş Gücü Kanunu, yabancı çalıştırma başvurusunda bulunabileceklere yeni bir ekleme yaptı; yabancı ve işveren dışında yetkili aracı kurum veya kuruluşlarda (yabancı istihdam büroları) yabancı çalışma izni başvurusunda bulunabilecek.

6735 sayılı Kanunu’nun 3. maddesine göre, yetkili aracı kurum; nitelikleri ve görev çerçevesi yönetmelikle belirlenen ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen kurum veya kuruluşu, ifade etmektedir. Aynı yasanın 7. maddesinde de çalışma izni başvurularının yetkili aracı kurum tarafından da yapılabileceği belirtilmiştir.

2 Bağımsız Çalışanlar                                   

Bağımsız çalışacak yabancılara, eski mevzuata göre Türkiye’de en az beş yıl kanuni ve kesintisiz olarak ikamet etmiş olmaları koşuluyla çalışma izni veriliyordu. Söz konusu beş yıl ikamet etme koşulu 6735 sayılı Yasa ile kaldırıldı.

13.01.2011tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa göre kurulmuş olan; limitet şirketlerin şirket ortağı olan müdürü, anonim şirketlerin şirket ortağı olan yönetim kurulu üyesi, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin yönetici olan komandite ortağı olan yabancılar çalışma izni alarak çalışabilecekler. 

3 Nitelikli Yabancı                         

Akademik alanda uluslararası kabul görmüş çalışmaları bulunanlar ile bilim, sanayi ve teknolojide ülkemiz bakımından stratejik kabul edilen bir alanda öne çıkmış olanlar ya da ihracat, istihdam veya yatırım kapasitesi olarak ulusal ekonomiye önemli katkı sağlayan ya da sağlaması öngörülenler nitelikli yabancı olarak değerlendirilerek, bunlara Turkuaz Kart verilecek.

Turkuaz Kart sahibi yabancının, mevzuat hükümlerine göre eş ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarına Turkuaz Kart sahibi yakını olduğunu gösteren ve ikamet izni yerine geçen belge verilecek.

Turkuaz Kart sahibi yabancı süresiz çalışma izninin sağladığı haklardan yararlanacak.

4 Sınırötesi Hizmet Sunucusu                  

Türkiye’de geçici nitelikte olmak üzere ve herhangi bir hizmet sunumu amacıyla bulunan ve ücretini Türkiye’deki ya da Türkiye dışındaki bir kaynaktan alan yabancıyı ifade etmektedir.

Türkiye’de gerçekleştirdiği faaliyetleri yüz seksen gün içinde doksan günü geçmeyen sınır ötesi hizmet sunucusu, çalışma izni muafiyeti kapsamında değerlendirilecek.

5 Serbest bölgeler                                        

Serbest Bölgeler Kanunu kapsamında çalışacak yabancıların çalışma izni başvuruları Ekonomi Bakanlığına yapılacak. Ekonomi Bakanlığı tarafından yapılan değerlendirme neticesinde çalışma izni alması uygun görülen yabancılar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirilecek.

6 Ön izin                                            

 Yükseköğretim Kanunu kapsamında çalışacak yabancı uyruklu öğretim elemanlarına çalışma izni, Yükseköğretim Kurulunun vereceği ön izne istinaden, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca verilecek.

Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat kapsamında Ar-Ge Merkezi Belgesi olan firmalarda Ar-Ge personeli olarak çalışacak yabancıların çalışma izni başvuruları Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının olumlu görüşü olması hâlinde değerlendirilecek.

5 Süresiz çalışma                                           

Türkiye’de uzun dönem ikamet izni veya en az sekiz yıl kanuni çalışma izni olan yabancılar süresiz çalışma iznine başvurabilecek.

Sonuç olarak, yeni yasa yabancı istihdamını günün koşullarına uygun hale getirmiş olup, ülkemiz ekonomisine olumlu katkı sağlayacak çok çeşitli düzenlemeleri içermektedir. Hayırlara vesile olmasını dileriz.

(Kaynak: Star Gazetesi | 11.10.2016)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.