Asgari ücretin belirlenmesi ile birlikte İnsan Kaynaklarının ve Muhasebe /İdari İşler bölümlerinin 2016 yılına esas bordro parametrelerini belirlenmeye başladı.
Önümüzdeki günlerde SGK Genelge yayınlayarak esas parametreleri yayınlayacaktır.
Yazımızda biz ön bilgileri veriyoruz.
Resmi genelgeler yayınlanarak parametreler netleşecektir.
GELİR VERGİSİ TARİFESİ
ÜCRETLİLERİN GELİR VERGİSİ TARİFESİ (2016) |
||||
12.600,00 |
TL' ye kadar |
|
|
15% |
30.000,00 |
TL' nin |
12.600 TL' si için |
1.890 TL |
fazlası %20 |
110.000,00 |
TL' nin |
30.000 TL' si için |
5.370 TL |
fazlası %27 |
110.000,00 |
TL' nin |
110.000 TL' si için |
26.970 TL |
fazlası %35 |
ENGELLİLER İÇİN VERGİDEN İSTİSNA TUTAR
ENGELLİLERİN VERGİDEN İSTİSNA TUTARLARI (2016) |
|
Birinci Derece Engelliler |
900,00 TL |
İkinci Derece Engelliler |
460,00 TL |
Üçüncü Derece Engelliler |
210,00 TL |
VERGİDEN İSTİSNA YEMEK BEDELİ
VERGİDEN İSTİSNA YEMEK BEDELİ (2016) |
|||
İşverenlerce işyeri veya işyeri müştemilatı dışında kalan |
|||
yerlerde hizmet erbabına yemek verilmek suretiyle |
|||
sağlanan menfaatlere ilişkin İSTİSNA tutarı |
|||
vergi uygulamalarında |
|||
|
GÜNLÜK 13,70 TL |
|
|
|
ÜCRETLERDEN DAMGA VERGİSİ KESİNTİSİ
b) Maaş, ücret, gündelik, huzur hakkı, aidat, ihtisas zammı, ikramiye, yemek ve mesken bedeli, harcırah, tazminat ve benzeri her ne adla olursa olsun hizmet karşılığı alınan paralar (Ek: 5766/10-ç md.) (Yürürlük: 6/6/2008) (avans olarak ödenenler dahil) için verilen makbuzlar ile bu paraların nakden ödenmeyerek kişiler adına açılmış veya açılacak cari hesaplara nakledildiği veya emir ve havalelerine tediye olunduğu takdirde nakli veya tediyeyi temin eden kağıtlar
(Binde 7,59)
ASGARİ ÜCRET
ASGARİ ÜCRET : |
Günlük |
01.01 / 30.06.2016 |
Günlük |
01.07 / 31.12.2016 |
16 yaşını doldurmuş |
54,90 |
1647,00 |
54,90 |
1647,00 |
SGK ESAS PRİMLER
SOSYAL GÜVENLİK |
Günlük |
01.01 / 30.06.2016 |
Günlük |
01.07 / 31.12.2016 |
TABAN |
54,90 |
1647,00 |
54,90 |
1647,00 |
TAVAN |
356,85 |
10.705,50 |
356,85 |
10.705,50 |
2016 Yılının İlk Yarısında Uygulanacak Çocuk Yardımı |
||
Dönemi |
0 – 6 Yaş Tutarı (TL) |
6 Yaşından Büyükler (TL) |
01.01.2016 – 30.06.2016 |
44,41 |
22,2 |
Hesaplama şekli |
(500 x 0,088817) |
(250 x 0,088817) |
2016 Yılının İlk Yarısında Uygulanacak Aile Yardımı |
||
Dönemi |
Tutarı (TL) |
|
01.01.2016 - 30.06.2016 |
189,54 |
|
Hesaplama şekli |
(2134x0,088817) |
SGK ESAS İSTİSNALAR
Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları; |
5510 Sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların; |
- Yemek parası: |
1.1.2016 ila 31.12.2016 tarihleri arasında; 54,90 TL x % 6 = 3,29 TL(Günlük), |
- Çocuk zammı: |
1.1.2016 ila 31.12.2016 tarihleri arasında; 1.647,00 TL x % 2 = 32,94 TL |
- Aile zammı (yardımı): |
1.1.2016 ila 31.12.2016 tarihleri arasında; 1.647,00 TL x %10 = 164,70 TL (Aylık) |
tutarındaki kazançları, prime esas kazanca dahil edilmeyecektir. |
İşverenler Tarafından Sigortalılar İçin Özel Sağlık Sigortalarına ve Bireysel Emeklilik Sistemine Ödenen Özel Sağlık Sigortası Primi ve Bireysel Emeklilik Katkı Payları Tutarları
Kanunun 80 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde, “… işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgarî ücretin % 30’unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları, prime esas kazanca tâbi tutulmaz.” denilmektedir.
Sigortalı adına ay içinde özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payı adı altında işverence yapılan ödemeler toplamının aylık asgari ücretin % 30’una isabet eden kısmı prime esas kazanca dahil edilmeyecek, kalan tutar ise ödendiği ayın prime esas kazancına dahil edilecektir.
Özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payı adı altında işverenlerce yapılan ödemelerden prime esas kazanca dahil edilecek tutar;
Brüt Aylık Asgari Ücret X % 30 = İstisna Tutarı,
Özel Sağlık Sigortası Primi + Bireysel Emeklilik Katkı Payı – İstisna Tutarı = Prime Esas Kazanca DahilEdilecek Özel Sağlık Sigortası Primi ve Bireysel Emeklilik Katkı Payı Tutarı,
Formülü vasıtasıyla hesaplanacaktır.
ASGARİ GEÇİM İNDİRİM TUTARLARI
2016 OCAK |
|
ASGARİ |
|
|
İNDİRİM |
BİR AYLIK |
|
|
|
|
AYINDAKİ |
|
ÜCRETİN |
İNDİRİM |
İNDİRİMİN |
TUTARININ |
ASGARİ |
İNDİRİME ESAS |
|||
ASGARİ ÜCRET |
|
YILLIK TUTARI |
ORANI |
YILLIK TUTARI |
YILLIK VERGİSİ |
İNDİRİM |
MEDENİ DURUMU |
|||
1.647,00 |
12 |
19.764,00 |
50,0% |
9.882,00 |
1.482,30 |
123,53 |
BEKAR |
|||
1.647,00 |
12 |
19.764,00 |
60,0% |
11.858,40 |
1.778,76 |
148,23 |
EŞİ ÇALIŞMAYAN ÇOCUKSUZ |
|||
1.647,00 |
12 |
19.764,00 |
67,5% |
13.340,70 |
2.001,11 |
166,76 |
EŞİ ÇALIŞMAYAN 1 ÇOCUKLU |
|||
1.647,00 |
12 |
19.764,00 |
75,0% |
14.823,00 |
2.223,45 |
185,29 |
EŞİ ÇALIŞMAYAN 2 ÇOCUKLU |
|||
1.647,00 |
12 |
19.764,00 |
85,0% |
16.799,40 |
2.519,91 |
209,99 |
EŞİ ÇALIŞMAYAN 3 ÇOCUKLU/FAZLASI |
|||
|
||||||||||
1.647,00 |
12 |
19.764,00 |
50,0% |
9.882,00 |
1.482,30 |
123,53 |
EŞİ ÇALIŞAN ÇOCUKSUZ |
|||
1.647,00 |
12 |
19.764,00 |
57,5% |
11.364,30 |
1.704,65 |
142,05 |
EŞİ ÇALIŞAN 1 ÇOCUKLU |
|||
1.647,00 |
12 |
19.764,00 |
65,0% |
12.846,60 |
1.926,99 |
160,58 |
EŞİ ÇALIŞAN 2 ÇOCUKLU |
|||
1.647,00 |
12 |
19.764,00 |
75,0% |
14.823,00 |
2.223,45 |
185,29 |
EŞİ ÇALIŞAN 3 ÇOCUKLU |
|||
1.647,00 |
12 |
19.764,00 |
80,0% |
15.811,20 |
2.371,68 |
197,64 |
EŞİ ÇALIŞAN 4 ÇOCUKLU |
|||
1.647,00 |
12 |
19.764,00 |
85,0% |
16.799,40 |
2.519,91 |
209,99 |
EŞİ ÇALIŞAN 5 ÇOCUKLU/FAZLASI
|
(Kaynak: Ali Tezel | 12.01.2016)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.
>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.