2016 Yılı İçin Kıdem Tazminatı Aile Yardımı ve Çocuk Paraları / Vedat İlki

 Maliye Bakanlığınca, 4 Ocak 2016 tarih ve 27998389-010-06-02-82 sayılı Genelge ile 01/01/2016 – 30/06/2016 döneminde geçerli olmak üzere memur maaş katsayıları aşağıdaki şekilde yeniden belirlenmiştir.

Dönem	01.01.2016 – 30.06.2016
Aylık Katsayısı	0,088817
Taban Aylık Katsayısı	1,390277
Yan Ödeme Katsayısı	0,028165

 

Kıdem Tazminatı Hesaplama

Kıdem tazminatı tavan tutarı, Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçememektedir.

Devlet Memurlarına bir hizmet yılı için ödenmekte olan emeklilik ikramiyesinin hesabında aşağıda belirtilen ödemelerin toplamı esas alınmaktadır:

Aylık Gösterge	X	Aylık Katsayısı
Ek Gösterge	X	Aylık Katsayısı
Kıdem Aylığı Toplam Göstergesi	X	Aylık Katsayısı
Taban Aylık Göstergesi	X	Taban Aylık Katsayısı
(Aylık Gösterge + Ek Gösterge)	X	Aylık Katsayısı X (% 215)

En yüksek devlet memuru olan Başbakanlık Müsteşarına bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesi aşağıdaki şekilde hesaplanmaktadır;

1.500	X	0,088817	=	133,2255
8.000	X	0,088817	=	710,5360
500	X	0,088817	=	44,4085
1.000	X	1,390277	=	1390,2770
(1.500+8.000)	X	0,088817 X (% 215)	=	1814,0872
Toplam	4.092,53

 

2016 Yılının İlk Yarısında Uygulanacak Kıdem Tazminatı Tavanı

Dönemi	Tutarı (TL)
01.01.2016 - 30.06.2016	4.092,53 TL

 

(*) Kıdem Tazminatından SGK Primi ve İşsizlik Primi Alınmaz,Gelir Vergisinden Muaf olup,sadece Damga Vergisi uygulanır.

 

Şartları:

1475/14'üncü Maddesinde yazılıdır.

 

Toplu iş sözleşmeleri ile 1 yıl kıdem karşılığı 30 günden fazla belirlenir,fakat tavan rakamı aşamaz.

 Tavan rakamı aşması halinde tıpkı ücret ödemesi gibi değerlendirilir.

 2016 Yılının İlk Yarısında Uygulanacak Çocuk Yardımı

Dönemi	0 – 6 Yaş Tutarı (TL)	6 Yaşından Büyükler (TL)
01.01.2016 – 30.06.2016	44,41	22,20
Hesaplama şekli	(500 x 0,088817)	(250 x 0,088817)

 

(*) Özel Sektör işyerlerinde Gelir Vergisinden muaf,damga vergisine tabi olup,SGK muafiyet sınırını aşan miktar üzerinden SPEK prim ve işsizlik primi alınır.

 

2016 Yılının İlk Yarısında Uygulanacak Aile Yardımı

 

Dönemi	Tutarı (TL)
01.01.2016 - 30.06.2016	189,54
Hesaplama şekli	(2134x0,088817)

(*) Aile Yardımı özel sektörde Gelir Vergisi ve Damga vergisine tabi olup,SGK yönünden muafiyet sınırlarını aşan miktar SPEK ve işsizlik primine tabi tutulur.

 

2016 Yılının İlk Yarısında Uygulanacak Ölüm Yardımı(Eş ve Çocuğun Ölümü Halinde)

 

Dönemi	Tutarı (TL)
01.01.2016 - 30.06.2016	843,76
Hesaplama şekli	(9500x0,088817)

 

 

Dönemi	Tutarı (TL)
01.01.2016 - 30.06.2016	1.687,52
Hesaplama şekli	(9500x0,088817x2)

 

(*)Toplu Sözleşme tabi işyerlerinde bir defa ödeme olduğundan Gelir Vergisinden muaf olup,Damga Vergisi uygulanır.SGK muaftır.

2016 Yılının İlk Yarısında Uygulanacak Ölüm Yardımı(Memurun Vefatı Halinde)

 2016 Yılının İlk Yarısında Uygulanacak En Yüksek Devlet Memuru Aylığı

 

Dönemi	Tutarı (TL)
01.01.2016 - 30.06.2016	843,76
Hesaplama şekli	(9500x0,088817)

 

Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları;

5510 Sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların;

- Yemek parası:

1.1.2016 ila 31.12.2016 tarihleri arasında;                      54,90 TL x % 6 = 3,29 TL(Günlük),

- Çocuk zammı:

1.1.2016 ila 31.12.2016 tarihleri arasında;                 1.647,00 TL x % 2 = 32,94 TL

- Aile zammı (yardımı):

1.1.2016 ila 31.12.2016 tarihleri arasında;               1.647,00 TL x %10 = 164,70 TL (Aylık)

tutarındaki kazançları, prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.

Yemek Paraları (Yardımı)

Sigortalılara yemek parası adı altında yapılan ödemelerin, işyerinde veya müştemilatında işveren tarafından yemek verilmemesi şartıyla, fiilen çalışılan gün sayısı dikkate alınarak 16 yaşından büyükler için belirlenen günlük asgari ücretin % 6 sının, yemek verilecek gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak miktarı, prime esas kazançların tespitinde dikkate alınmayacak, dolayısıyla bu tutardan prim kesilmeyecektir.

Bu durumda, yemek parası adı altında yapılan ödemelerden prime esas kazanca dahil edilecek tutar,

Brüt Günlük Asgari Ücret X % 6 X (Ay İçinde Fiilen Çalışılan Gün Sayısı) Yemek Parası Verilen Gün Sayısı = İstisna Tutarı,

Ödenen Yemek Parası – İstisna Tutarı = Prime Esas Kazanca Dahil Edilecek Yemek Parası,

formülü vasıtasıyla hesaplanacaktır.

Aile Zammı (Yardımı)

Sigortalılara aile zammı adı altında yapılacak ödemelerin, sigortalının hizmet akdinin devam etmesi şartıyla fiilen çalışmasının olup olmadığı üzerinde durulmaksızın, sigortalının eşinin Kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmaması ve Kurumdan gelir veyahut aylık almaması durumunda, 16 yaşından büyükler için belirlenen aylık asgari ücretin %10'u    oranındaki tutar aylık prime esas kazançların hesaplanmasında dikkate alınmayacaktır.

Bu durumda, aile zammı adı altında yapılan ödemelerden prime esas kazanca dahil edilecek tutar;

Brüt Aylık Asgari Ücret X % 10 = İstisna Tutarı,

Ödenen Aile Zammı – İstisna Tutarı = Prime Esas Kazanca Dahil Edilecek Aile Zammı,

Formülü vasıtasıyla hesaplanacaktır.

Çocuk Zammı ( Yardımı)

Sigortalının hizmet akdinin devam etmesi şartıyla ve fiilen çalışmasının olup olmadığı üzerinde durulmaksızın; sigortalı veya isteğe bağlı sigortalı sayılmayan, kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olan çocuklarından 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim veya 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Meslekî Eğitimi Kanununda belirtilen aday çırak, çırak ya da işletmelerde meslekî eğitim görmesi halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim görmesi halinde 25 yaşını doldurmamış ve evli olmayan çocukları ile yaşına bakılmaksızın Kanuna göre malûl olduğu tespit edilen evli olmayan çocuklarından en fazla iki çocuk (iki çocuk dahil) için çocuk zammı adı altında yapılan ödemelerin, çocuk başına 16 yaşından büyükler için belirlenen aylık asgari ücretin %2'si  oranındaki tutarı, aylık prime esas kazançların hesaplanmasında dikkate alınmayacaktır.

Bu durumda, çocuk zammı adı altında yapılan ödemelerden prime esas kazanca dahil edilecek tutar;

Brüt Aylık Asgari Ücret X % 2 X Çocuk Sayısı (İki Çocuğa Kadar) = İstisna Tutarı,

Ödenen Çocuk Zammı – İstisna Tutar = Prime Esas Kazanca Dahil Edilecek Çocuk Zammı,

formülü vasıtasıyla hesaplanacaktır.

YILLIK ÖDEME YAPILIRSA

Sigortalılara yemek parası ile çocuk ve aile zamlarının yıllık olarak bir defada ödenmesi halinde, bu defa ödemenin yapıldığı tarihteki 16 yaşından büyükler için belirlenen asgari ücret üzerinden,

Yemek parası için;

Brüt Günlük Asgari ÜcretX%6=Günlük İstisna tutarı

Yemek Parası Verilen Gün Sayısı (Yıl İçinde Fiilen Çalışılan Gün Sayısı)XGünlük İstisna tutarı=Yıllık İstisna Tutarı,

Yıllık Olarak Ödenen Yemek Parası–Yıllık İstisna Tutarı=Yıllık Prime Esas Kazanca Dahil Edilecek Yemek Parası,

Çocuk zammı için;

Brüt Aylık Asgari Ücret X%2=Aylık İstisna Tutarı (Tek Çocuk için)

Aylık İstisna Tutarı(Tek Çocuk için)XÇocuk Sayısı (İki Çocuğa Kadar)X12 Ay=Yıllık İstisna Tutarı,

Yıllık Olarak Ödenen Çocuk Zammı–Yıllık İstisna Tutarı=Yıllık Prime Esas Kazanca Dahil Edilecek Çocuk Zammı,

Aile zammı için :

Brüt Aylık Asgari Ücret X % 10 X 12 Ay = Yıllık İstisna Tutarı

Yıllık Olarak Ödenen Aile Zammı – Yıllık İstisna Tutarı = Yıllık Prime Esas Kazanca Dahil Edilecek Aile Zammı,

Formülü vasıtasıyla ödemenin yapıldığı ayın kazancına dahil edilecektir.

(Kaynak: Ali Tezel | 07.01.2016)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.