İş Kazasını Bildirmeyen Hastanelere Ceza Var! / İbrahim Işıklı

 İş kazası ve meslek hastalıklarında, işverenler dışında sağlık hizmeti sunucuları da hastaneye bir iş kazası nedeniyle sağlık hizmetlerinden yararlanılmak üzere başvuru yapıldığında bunu SGK’ya bildirmeleri gerekmektedir. SGK mevzuatına göre, (01.09.2015 tarih ve 2015/22 sayılı genelge ile) sağlık hizmeti sunucularının iş kazası ve meslek hastalığı bildirim yükümlülüğü aşağıda şekilde yapılmaktaydı.

- Sağlık hizmet sunucularının kendilerine intikal eden iş kazalarını poliklinik tarihi itibariyle sigortalı bazında 10 gün içinde SGK ya bildirmeleri gerekmektedir. Yasal süresi içerisinde bildirilmeyen iş kazaları için idari para cezası uygulanmaktadır.

- İş kazasına uğrayan sigortalıyı, ilk başvurulan sağlık hizmeti sunucu başka bir sağlık hizmet sunucusuna sevk etmesi durumunda iş kazası bildirimi ilk sağlık hizmet sunucusu tarafından yapılacaktır. Sevk edilen hastanenin iş kazası bildirimi yapmasına gerek bulunmamaktadır. İlk sağlık hizmet sunucusunun iş kazası bildirimimi yapmaması durumunda idari para cezası ilk sağlık hizmet sunucusuna uygulanmaktadır.

- İşyeri hekimi veya sağlık hizmeti sunucuları; meslek hastalığı ön tanısı koydukları vakaları, kurum tarafından yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularına sevk eder. Yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucuları ise meslek hastalığı tanısı koydukları vakaları en geç on gün içinde SGK ya bildirir. Söz konusu sağlık hizmet sunucularınca süresinde bildirim yapılmayan her meslek hastalığı için sigortalı bazında ayrı ayrı idari para cezası uygulanmaktadır.

Esas olarak sağlık hizmet sunucuları, İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formu'nu elektronik ortamda, kâğıt ortamında veya posta yoluyla göndererek bildirim yükümlülüklerini yerine getirebilmekte iken 2015/27 sayılı Genelge ile yapılan değişiklikle birlikte;

- Sağlık hizmeti sunucularında, iş kazaları vakaları ile ilgili ekrandan iş kazası provizyonu,

- Yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının ise meslek hastalığı vakası için meslek hastalığı provizyonu alması durumunda,

İş kazasının veya meslek hastalığının SGK'ya bildirimi yerine geçecek olup bu şekilde bildirim yapılmaması halinde idari para cezası uygulanmayacaktır.

23/04/2015 (dahil) tarihinden sonra iş kazası veya meslek hastalığı provizyon seçiminin aynı zamanda bildirim yerine geçmesi yönünde yazılım programı hazırlanmakta olup programın uygulamaya açıldığı tarihe kadar bu konuda uygulanmış olan idari para cezaları ile ilgili olarak yukarıda belirtildiği şekilde iş kazası veya meslek hastalığı provizyonu alınmış olduğunun MEDULA üzerinde ilgili ekrandan yapılan kontrol ile tespit edilmesi halinde sağlık hizmet sunucularına uygulanan idari para cezaları kaldırılacaktır.

(Kaynak: Dünya Gazetesi | 30.12.2015)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.