Asgari Ücretten Emekli Maaşı Bağlanacaklar 100 Liradan Vazgeçmeli Mi? Kıdem Tazminatı Artar Diyerek Beklemeli Mi? / Vedat İlki

 Bugünlerde gözler Asgari Ücret Komisyonundan çıkacak sonuçlara çevrildiği için geçmişte yaptığımız tablolar eşliğinde Asgari Ücrette artışın %10 kademelendirilme suretiyle %40 kadar artırımını yaptığımızda,çalışma yılı olarak 08/09/1999 öncesi işe giren 18 yaşını bitirenler yada borçlanma ile sigortalılığı 08/09/1999 tarihine geri gidenler SGK alacakları 15 yıl 3600 yazısıyla,Kıdem Tazminatı alabilir yada yaş dışında en az 15 yıl ve yukarısı sigortalılık süresi ,3600'den fazla prim ödeme günü olanlar için yazı verilmektedir.

 

Asgari ücret ile çalışma hayatımızda vazgeçilmez bir argümanı olsa da ,uzun yıllar bu ücret ile çalışma hayatının olağan akışıyla  uyumsuzdur.

 

Bu durumda çalışanlar ileride açacakları hizmet tespit davalarıyla ücretleri yönünde ,emsal ücret davası açabilirler.

 

Kıdem Tazminatı aslında memur maaş katsayısıyla belirlendiğinden ,son günlerde asgari ücretle bağlantı kurulmasında altında yatan neden 1300 TL/Net artıştan dolayı kaynaklanmaktadır.

 

Bundan dolayı da asgari ücretle çalışanlar için tavsiye olarak 31/12/2015 işten ayrılma yada emekli olma bekle diyorlar.

Oysa bana kalırsa bu günlerde asgari ücretle çalışmış olanlardan yada 3600 gün ile emekli maaşı bağlananlar şayet;

 

Örnekteki gibi sigortalı ise(Emekli aylığını hesaplatması yapılmışsa)2015 yılı Ocak ve Temmuz zammı yanında aylığı 1.000 TL altında kalan için ilave +100 TL zam yapıldığından Aralık ayı sonuna kadar müracaat etmeleri lehlerine olacaktır.

Bunun için öncelikle emekli aylıkları +100 lira seyyanen zam olmadan 1000 liranın altında olanlar,kıdem tazminatı alma adına emekliliklerini 2016 sarkması halinde 2015 yılındaki 100 lira hakları ortadan kalkacaktır.

 

Burada kıdem tazminatının getirisi ile yıllar boyu alınacak emekli aylığı getirisini iyi hesap etmek gerekir.

Çünkü 2015+2016 olarak 2400 TL kayıbı olmaması adına.

 

1.000 TL ile 1.100 TL arasında emekli aylığı bağlananlarda ise 1.100 TL tamamlanacağı için burada 1.100 TL tamamlayacak rakam ne kadar büyükse ona göre karar vermeleri gerekiyor.

Asgari ücretle çalışıp,kıdem tazminatı getirisi ve emekli aylığına hak edilip getirisi olan 200 TL aradaki farka göre kazanç hesaplamak isteyenler 31/12/2015 günü yaklaşmadan bir sosyal güvenlik uzmanından yardım almaları menfaatlerine uygun olacaktır.

 

Aşağıdaki tablo  göreceksiniz.

 

İleride yaşam boyunca alacağınız emekli aylığınız,sadece o dönemde kazançlı olacağınız kıdem tazminatınıza bakarak karar vereceksiniz.

 

Asgari Ücrette artışa göre ,emekli aylığı 1.100 TL üzerinde bağlanacaklar(2015 Yılında)  tabloya göre karar verebilir.

ASGARİ ÜCRET ARTIŞI KIDEM TAZMİNATINA ETKİSİ
08/09/1999 ÖNCESİ SİGORTALI OLAN18 YAŞINI DOLDURAN İŞÇİ	KIDEM YILI	2015/2	2016 ARTIŞ%10	FARK	2016 ARTIŞ%20	FARK	2016 ARTIŞ%30	FARK	2016 ARTIŞ%40	FARK
1.YILLIK KIDEMİ OLAN	1	1.273,50	1.400,85	127,35	1.528,20	254,70	1.655,55	382,05	1.782,90	509,40
5.YILLIK KIDEMİ OLAN	5	6.367,50	7.004,25	636,75	7.641,00	1.273,50	8.277,75	1.910,25	8.914,50	2.547,00
10.YILLIK KIDEMİ OLAN	10	12.735,00	14.008,50	1.273,50	15.282,00	2.547,00	16.555,50	3.820,50	17.829,00	5.094,00
15.YILLIK KIDEMİ OLAN	15	19.102,50	21.012,75	1.910,25	22.923,00	3.820,50	24.833,25	5.730,75	26.743,50	7.641,00
20.YILLIK KIDEMİ OLAN	20	25.470,00	28.017,00	2.547,00	30.564,00	5.094,00	33.111,00	7.641,00	35.658,00	10.188,00
25.YILLIK KIDEMİ OLAN	25	31.837,50	35.021,25	3.183,75	38.205,00	6.367,50	41.388,75	9.551,25	44.572,50	12.735,00

(Kaynak: Ali Tezel | 22.12.2015)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.