Kamuoyunda sigortasız işçi çalıştırma olarak adlandırılan kayıt dışı istihdam konusu Sosyal Güvenlik Kurumu’nun öteden beri mücadele ettiği, çeşitli çalışmalar yürüttüğü alanlardan biridir.
Kurum bu çerçevede müdürlüklerde de Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele (KADİM) servisleri kurdu. Yapılan çalışmalar çerçevesin de Kurum zaman zaman bazı bakanlıklarla protokol imzalıyor, genelgeler yayımlıyor. Son olarak kayıt dışı istihdamla mücadele konulu 2015/25 sayılı Genelgeyi yayımladı. Genelge çok kapsamlı düzenlemeler içeriyor. Söz konusu Genelgeye http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/tr/mevzuat/yururlukteki_mevzuat/genelgeler/ linkinden ulaşabilirsiniz.
Genelge uyarınca, bakanlıklar, valilikler, belediyeler, bankalar, genelgede belirtilen diğer kamu kurum ve kuruluşları işlem yaptıkları, belge, ruhsat, onay verdikleri kişilerle ilgili bilgileri düzenli olarak Sosyal Güvenlik Kurumu’na gönderecekler. Alınan bilgi ve belgelerle ilgili kontrol ve diğer işlemleri KADİM servisleri yapacak.
Örneğin;
– Bankalar maaş ödemesini yaptığı kişilere ait bilgileri, ücret bordrosu vererek kredi veya kredi kartı alan kişilere ait bilgileri,
– Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı sosyal hizmet kuruluşlarında ders ücreti karşılığında çalışanlarla ilgili bilgileri, özel mesleki rehabilitasyon merkezlerinde çalışanlarla ilgili bilgileri,
– Bilim – Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı AR-GE’ye dayalı üretim faaliyetlerinde çalışanları,
– Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yabancı çalışanları, özel istihdam bürolarınca işe yerleştirilenleri, Türkiye İş Kurumu tarafından eğitici gideri ödenen kişileri, Bölge Çalışma Müdürlüğü’nün görevlerini devralan Çalışma ve İŞ Kurumu İl Müdürlüğü memurları tarafından düzenlenen tutanakları,
– Çevre ve Şehircilik Bakanlığı yapı denetim şirketlerinin çalıştırdığı denetçileri,
– Ekonomi Bakanlığı serbest bölge çalışanlarının,
– Gençlik ve Spor Bakanlığı spor kulüplerinde çalışanları, özel beden eğitimi ve spor tesisleri çalışanlarını, yüksek öğrenim yurtlarında açılan küçük işletmelerde çalışan kişileri,
– Gıda – Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı tarım makinaları üretiminde çalışanları, su ürünleri yetiştiricilik tesislerinde ve satış yerlerinde çalışanları, veteriner hekimlerin çalışmasını, jokey ve apranti olarak çalışanları,
– Valilikler tüfek, tabanca ve av bıçakları üretiminde çalışanları, özel güvenlik olarak çalışanları, silah ruhsatı verilenleri,
– Belediye ve İl Özel İdareleri içkili ve umuma açık eğlence yerlerinde çalışanları ve işyeri sahiplerini, zabıtalarca tespit edilen çalışanları, şehirlerarası ve şehir içi otobüs şoförü ve diğer çalışanları, her türlü servis ve toplu taşıma araçlarını işleten ve işlettirenleri, okul servis araçlarını, işyeri su aboneliklerini,
– Kamu idarelerinin denetim elamanlarınca yapılacak tespitler,
düzenli olarak Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirecekler. Yukarıda belirtilenler sadece bazı örnekler olup Genelge de daha birçok bakanlık ve kamu kurum ve kuruluşuyla ilgili düzenlemeler yer alıyor.
SGK Bu Bilgileri Ne Yapacak ?
Sosyal Güvenlik Kurumu müdürlükleri gönderilen bilgi ve belgeleri Kurum kayıtlarıyla kontrol edecek, bilgi ve belgelerde adları yer alan kişilerin 4/1-a (SSK) veya 4/1-b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olup olmadığına bakacak, sigortalı olmayanlarla ilgili olarak bu kişilerin sigortalılığını başlatacak, işverenlerinden gerekli bilgi ve belgeleri isteyecek ve işverenlerine idari para cezası uygulayacak.
Bilgileri Göndermeyenlere Ceza Uygulanacak
Genelgede belirtildiği halde istenilen bilgi ve belgeleri Kuruma göndermeyen bakanlıklar, valilikler, belediyeler, bankalar ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarına idari para cezası uygulanacak.
(Kaynak: isvesosyalguvenlik | 25.11.2015)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.
>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.