Çocuk Yardımı Ödenmek Zorunda Mı? / İbrahim Işıklı

İş Kanunu'na göre, çalışanlara asgari ücretten düşük ücret ödenemez. Bununla birlikte çalışan ile yapılmış iş sözleşmesinde ya da toplu iş sözleşmesinde ek menfaatler düzenlenmiş olabilir. Eğer bu yönde bir düzenleme yok ise; çocuk, aile ya da başka bir yardım ödenmesi zorunlu değildir. İş sözleşmesinde ya da toplu iş sözleşmesinde sağlanan ek menfaatlerden biri de genellikle çocuk yardımıdır. Çocuk yardımı ödemesinin gelir vergisi ve sigorta primi istisnaları bulunmaktadır.

Sigorta prim indiriminden yararlanılabilmesinin şartlar İşveren Uygulama Tebliği’nde açıklanmıştır.

Sigortalının hizmet akdinin devam etmesi şartıyla ve fiilen çalışmasının olup olmadığı üzerinde durulmaksızın çocuklar için aşağıdaki şartlar sayılmıştır.

1- Sigortalı veya isteğe bağlı sigortalı sayılmamalı,
2- Kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olmalı,
3- 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim veya 3308 sayılı Meslekî Eğitimi Kanunu'nda belirtilen aday çırak, çırak ya da işletmelerde meslekî eğitim görmesi halinde 20 yaşını, yükseköğrenim görmesi halinde 25 yaşını doldurmamış olmalı ve
4- Evli olmamalı,

Sigorta primi istisnası en fazla iki çocuk (iki çocuk dâhil) için yararlanılabilmektedir. SSK sigortalılar için yapılacak yardım çocuk başına bu tutar aylık asgari ücretin %2'si’dir. Bu tutar 2015/2. dönem için 25.47 TL’dir.

Felakete SGK’dan kolaylık!

Sel felaketi sonrasında vergi borçları ertelenmişti. SGK tarafından da alınan 03.09.2015 tarih, 2015/306 sayılı karar ile Artvin ili Borçka, Hopa ve Arhavi ilçelerine bağlı mahalle, belde ve köylerinde faaliyet gösteren işverenler ile sigortalıların herhangi bir başvuruya bağlı kalınmaksızın tümünün;

- 24/8/2015 ila 23/11/2015 tarihleri arasında SGK’ ya vermekle yükümlü oldukları belgeleri 30/11/2015 tarihine kadar SGK’ya verebilmesi,

- Ödeme vadesi 24/8/2015 ila 30/11/2015 tarihleri arasında sona eren SGK’ya olan borçları ile kurumca takibi yapılan diğer borçlarını 31/8/2016 tarihine kadar ödeyebilmesi,

- Ödeme vadesi 24/8/2015 veya öncesinde sona erdiği halde ödenmemiş SGK’ya olan borçları ile SGK tarafından takibi yapılan diğer borçlarını, 24/8/2015 ila 31/8/2016 tarihleri arası için gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmaksızın 31/8/2016 tarihine kadar ödeyebilmesi, imkanı getirilmiştir.

(Kaynak: Dünya Gazetesi | 16.09.2015)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.