Kısmi Çalışanların Yıllık İzin Hakları / Ali Şerbetçi

Haftada 3 gün kısmi olarak çalışıyorum. Kısmi süreli çalışan işçilerin yıllık ücretli izin hakları ne zaman doğar? 1 yıllık süre, çalıştığımız günlerin toplamı üzerinden mi hesaplanır?5...871469 Nolu SMS
Kısmi süreli iş akdi kapsamında çalışan işçilerin yıllık ücretli izine hak kazanabilmek için beklemeleri icap eden 1 yıllık sürenin hesabında, işçinin yıl içerisinde çalıştığı günlerin toplamı değil, iş ilişkisinin devam ettiği süre dikkate alınır. Örneğin; 15.05.2014'te çalışmaya başlayan ve haftanın 3 günü, günde 6 saat görev yapan işçi yıllık ücretli izne 15.05.2015'te hak kazanacaktır.

İşin ağır olmasından dolayı kendi isteğimle işyerinden ayrıldım. Dava açsam kazanır mıyım? 842740 Nolu SMS
İş Kanunu'na göre işin ağır olmasından dolayı kendi isteğiyle işten ayrılmak tazminat hakkı doğurmaz. İşverenin sizi iş sözleşmesinde belirtilen işler dışında çalıştırmış veya kasıtlı olarak yıldırma uygulamak için fazla ve ağır iş vermiş olması durumunda dava açarak tazminat talep etme hakkınız olabilirdi.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
15.01.1969 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim 01.04.1993, 4680 gün primim var. Askerliğimi sigorta başlangıç tarihinden önce 18 ay yaptım. Ne zaman emekli olurum? 5...745038 Nolu SMS
İşe girişinize göre 25 yıl, 54 yaş ve 5675 prim gün şartlarına tabisiniz. Sadece 4.5 aylık askerlik borçlanarak 25 yıl, 53 yaş ve 5600 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. Bu durumda 5600 günü tamamlayıp 53 yaşınızın dolacağı 15.01.2022 tarihinde emekli olabilirsiniz.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 09.09.2015)