1.Parti ve Ana Muhalefet partisi hükümet kurmak için bir araya genel başkanları nezdinde geleceklerdir.
Ana Muhalefet Partisinin istekleri seçim sonuçlarına bakıldığında,1.Parti tarafından kabul görmeyecektir.
**İKRAMİYE OLMAYACAK ISRARA GEREK YOK
Bunun üzerine 1.Parti düşük emeklilere seyyanen zam ile 100 TL,karşılığında ikramiye gibi düşünün her ay emekli maaşınızda alacaksınız denilerek ,+100 Lira ekstra olarak verilmiş denilerek,yılda 1200 Lira ikramiye verdik denilmiştir.
Oysa bu emekliler arasında ayrımcılık olmuş,diğer emeklilere +100 lira yüksek emekli aylığı denilerek verilmemiştir.
Muhalefet Partileri de bu zammı görmezden gelerek ,1.100 TL üzerinde emekli aylığı alanlar mağdur edilmiştir.
Bundan dolayı da emeklilerde bir kırgınlık vardır.
Hükümet kuruluşunda iki bayram ikramiyesi,Ramazan da olmadı,Kurban da olmayacaktır.
Kısaca emeklilerde sandıktan bize ikramiye vermeyin diyerek ,1.Partiye destek verdiler.
Buna göre ana muhalefet partisi emeklilerin biz ikramiye istemiyoruz ısrarına koalisyon görüşmelerinde yer vermese de olur.
**ASGARİ ÜCRET 1.500 TL OLMAYACAK ISRARA GEREK YOK
Asgari ücretli 1.Partiye oy vermek suretiyle ,ana muhalefet partisine oy vermemiş ,1.500 TL asgari ücreti elinin tersi ile itmiştir.
Hatta 1.Partinin toplantılarında asgari ücretli 1.500 TL vaat eden ana muhalefet partisini protesto etmiştir.
O halde 1.Parti karşısında ana muhalefet partisi asgari ücret konusunda ısrarcı olmasın derim.
Emeklilikte yaşa takılanlar ısrarla mağduriyetlerini dile getirmiş,sosyal medya da grup yapmış kazanılmış haklarını yargı karşısında alamasalar da yasal değişiklikle almaya istekli olmuşlardır.
**EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLAR ERKEN EMEKLİ OLAMAZSIN ISRARA GEREK YOK
Seçim sonuçlarında 1.Partiye oy vermek suretiyle ,ana muhalefete EYT sorunlarını çözemezsin denilmiştir.
Bu durumda ana muhalefet partisi görüşmelerinde EYT dile getirmese de olur.
**GSS BORÇLULARI AF BEKLEMEYİN ISRARA GEREK YOK
Genel Sağlık Sigortası borçluları çığ gibi büyümesine rağmen sandıklar açıldığında oylar 1.Partide toplanmış,meydanlardaki muhalefet partisinin bu konuda mağdurlara sunduğu çözüm önerisi
**DOĞUM BORÇLANMASI SİGORTA ÖNCESİ İÇİN OLMAZ ISRARA GEREK YOK
1.Parti bu konuda düzenlemelere olumlu yaklaşmamış,3.Çocuğa kadar doğum borçlanması verdik demiş ,oyları toplamış,ana muhalefet bu kesimden de yeterli oyu alamamış bu konuda TBMM yasa tasarısının da esprisi yok.
Görüşmelerde 1.Partiye konuyu dile getirmeye de gerek yok.
**STAJYERLERE BORÇLANMA HAKKI VERİLMEYECEK ISRARA GEREK YOK
Stajyerler emekli olma konusunda staj dönemlerinin borçlanma ile emekliliklerinin öne çekerek erken emekli olma konusunda sosyal medya da taraftar toplamalarına rağmen ,seçimlerde 1.Partiye oy verildiği için ana muhalefet bu isteği masaya getiremez,hatta TBMM bekleyen yasa tasarısı da rafa kalkar.
Muhalefet Partisi görüşmelerde bu konuda 1.Partiye karşı istekte bulunamaz.
**SANATÇI BORÇLANMASI OLMAYACAK ISRARA GEREK YOK
Sanatçılar yıllardır borçlanma hakkı için beklese de bu seçim sonuçlarına göre ana muhalefet partisi de fazla bir şey yapamaz.
ŞİMDİ SİZLERE UZAYAN BİR LİSTE VEREREK 1.PARTİNİN ELDE ETTİĞİ SONUCA GÖRE ANA MUHALFET BUNLARI GERÇEKLEŞTİRME ADINA İSTEKTE BULUNAMAZ ISRARCI OLAMAZ ISRAR EDERSE DE BU HÜKÜMET KURULAMAZ
Ø Aile Sigortası Gelmez.
Ø Asparagas olan ,Mahkemesi bir türlü sonuçlanmayan,bilirkişilerin uzlaşmadığı,bol bol gazetelerin yorum yaptığı ASPARAGASI kuvvetli olan inandırıcılıktan uzak 2000 sonrası emekli olan SSK/BAĞ-KUR intibak hayalleri gerçekleşmez
Ø Emekli işverenin SGDP ortadan kalkar mı?İşçi olarak Çalışan SGDP ödeyen emeklilerin emekli maaşlarına SGDP etkisi olacak şekilde düzenleme gelir mi bilinmez.
Ø Doğum öncesi sürelerin borçlanması hayal olup,gerçeğe döner mi umarım derim.
Ø Çırak ve Stajyerlere borçlanma sözü verilir mi?Bu söz tutulur mu?Göreceğiz.
Ø Bağ-Kur sigortalılarına geçmişe dönük borçlanma hakkı verilecek mi?12 aydan fazla silindi.Biraz zor ihtimal.
Ø Emekli olmak isteyen ileri yaşlarda olanlara gün satın alma hakkını yasal düzenleme ile gündeme gelir mi?
Ø Sanatçılara borçlanma için ses çıkar mı?
Ø İş Kazasında,Meslek Hastalığında kendi kusuru olmadan ölenlere aylık bağlama konusunda düzenlemeye ,bu yasama döneminde yer verecekler mi?
Ø Kamu görevlisi olup ,hayatlarını kaybedenlere ayrıca onları koruyamayan devlet tazminat ödemez mi?
Ø Ekim 2008 sonrası vefat eden işçilere 900 gün yok ise ,geride kalanlara sigortalılık süresi aranmadan borçlanma ile emekli aylığı bağlanacak düzenlemeyi yaparlar mı?
Ø Kısmi çalışanların GSS zulmü bitmez mi?
Ø GSS Eski Kız ,Yeni Kız ayrımı sonlanacak düzenleme yapılır mı?
Ø GSS test olayı sadece kişinin kendi geliri dikkate alınır mı?
Ø Engellilerde hane geliri kavramı ortadan kalkar mı?
Ø 65 yaş Aylığında hane geliri kavramı ve harçlık ödemesi nasıl çözülür?
Ø Engelliler için Politikalar yeniden gözden geçirilir mi?
Ø Vakıfların sosyal yönü kuvvetlenecek yasal düzenlemelere yer verilir mi?
Ø Kamu memurlarının ,liyakat ,hiyerarşi ,KHK ile giden hakları konusunda yeni düzenlemeler yapılacak mı?
Ø Çalışanlar için adil vergileme yapılır mı?
Ø AGİ yeniden düzenleme yapılır mı?
Ø İşsizlik Sigortası olarak ödenen ödenekler artması söz konusu mu?
Ø İşverenler için %5 prim teşviki kalıcı olur mu?
Ø EK/6 Statüsünde prim ödeyen taksi şoförü ve sanatçılara İş Kazası,Meslek Hastalığından yararlanamaz düzelir mi?
Ø Ev Hizmetlisinde 10 gün az ve fazla ayrımı ile ne amaçlandı?
Ø SGK teşvikleri basit ve anlaşılır olmaz mı?
Ø SGK teşviklerinde işvereni cezalandıran 1 yıl teşvikten men etme cezası konusunda yeni düzenlemeye yer verilmez mi?Bu konuda işverenlerin suskun kalması neden?TOBB,TİSK,TÜSİAD,MÜSİAD gibi STK tepkisiz kalarak kendilerini cezalandırmıyor mu?
Ø Oda Aidatları için yeniden düzenleme yapılır mı?
Ø Esnafların sorunları için çözüm odaklı yasa çıkar mı?
Ø SGK çok düşük anlamda prim aldığı aile,çocuk,yemek,özel sağlık sigortasından SPEK alması uygulaması sonlanır mı?
Ø Askere alınan çalışanların primleri MYÖ olarak düzenlemesi yapılır mı?
Ø EYT için çözüm odaklı düzenleme hayat bulacak mı?
Ø SGK,ÇSGB ve İş Kur Çalışanlarının Özlük hakları için yeni düzenleme gerekmez mi?
Ø 4/C Kamu işçisinin hakları ne olur?
Ø Asgari Ücret günün koşullarına göre yasal düzenleme yapılır mı?
Ø İsteğe Bağlı SSK yok oldu, düzelmediğinden sahte sigorta müessesi ,Hayali EK/5,Hayali Ev Hizmetlisi ortaya çıkıyor
Ø Banka ve Borsa Sandıklarında isteğe bağlı var,tek çatı mantığına aykırılık değil mi?
Ø Memur taban aylığı var,SSK ve Bağ-Kur adaletsiz emekliği aylığı var,Tek çatı mantığına ters değil mi?
Ø Emekliler haklarını sendika ile arayamıyor,dernekleri görmezden geliniyor,nasıl hak arayacak?
Ø Özel hastanelerde muayene farkı %200 çıktı.
Ø Emekli için ikramiye alınır mı?
Ø İş Sağlığı ve Güvenliği Kazaları/Meslek Hastalığını önler mi?
Ø Denetimde tek başlı sistem olur mu?
Ø İşverenler bu konulara duyarlı olması için eğitim kavramı gelişir mi?
Ø Sosyal Güvenlik Müşavirliği Bağımsız bir meslek dalı olarak ,Muhasebecilik mesleğinden ayrılır mı?
Ø Emekli aylıkları basit ve anlaşılır olur mu?
Ø Tüm Çalışanları kapsayan tek çalışma hukuku olur mu?
Ø Sendikal çalışan ve çalıştıran iş yerlerine teşvik gelir mi?
Ø Sendikalı örgütlenmenin önündeki engellemeler düzelir mi?
Ø Muhasebecilerin sırtındaki angaryalar kalkar mı?
Ø İş ve Sosyal Güvenlikte Yeminli Denetim hayata geçer mi?
(Kaynak: alitezel.com | 10.08.2015)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.
>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.