Kişinin ilk defa sigortalı olduğu tarih emeklilik için ne kadar önemliyse ödediği primlerinde o kadar önemi var. Çünkü emeklilikte istenen şartların hepsinin bir arada doldurulması gerekmektedir. Kişinin sadece ilk işe başladığı tarih emekli olmasına yeterli olmayıp ödediği primlerin de tam olması ve diğer şart olan istenen sürenin de dolmasıdır. Yani bayan ise 20 yıl erkek ise 25 yıl şartları mecbur olup sadece yaştan veya kısmi emeklilik koşullarında bu süre 15 yıldır. Bir de az günle emekli olabilmek için vergi indirim belgesi (Engelli emeklilik). Emeklilik şartları 15 yıl 3600 gün ile başlıyor ve kişinin sigortalı olduğu tarihe göre değişiyor. Diğer ve en az günle emeklilik koşulu ise Malulen emekliliktir. Burada kişinin en az % 60 çalışamaz raporu ve 10 yıl 1800 gün şartları yeterli oluyor. Ayrıca az günle emeklilikte istenen sigortalılık süreleri, kişinin bay veya bayan olması fark etmez.
Değerli okurlar yukarıda belirttiğimiz gibi az günle de emeklilik vardır ve bugün kısmi dediğimiz halk arasında ise yaştan emekliliktir. Bu emeklilik türünün koşullarına bakalım. 4759 sayılı Kanunla 23.05.2002 tarihinden geçerli olmak üzere 506 sayılı Kanunun geçici 81. maddesinde yapılan değişiklikle anılan bendin (a) alt bendinde yer alan 15 yıl + 50/55 yaş + 3600 gün koşuluna göre yaşlılık aylığına hak kazanma koşulları 08.09.1999 tarihinden 23.05.2002 tarihine kaydırılmış ve bu tarihten sonra emekli olacaklar için 15 yıl, 3600 gün ve 50/55 yaş şartlarını yerine getirecekleri tarihe göre kademeli geçiş süreci öngörülmüştür.
23.05.2002 tarihinde öngörülen şartları yerine getiremeyenler, bu şartları aşağıdaki tabloda belirtilen tarih aralıklarından hangi tarih aralığında yerine getiriyorsa o yaşlarda aylığa hak kazanacaklardır.
15 yıl 3600 günle 50 yaşında emekli olacak kadınlar bu süreleri ve yaşını dolduracakları tarihe göre en son kadın sigortalılar 58 yaşında, erkek sigortalılar ise 15 yıl 3600 gün ile 55 yaşında emekli olacakken bu süreleri ve yaşını dolduracakları tarihe göre kademeli geçiş ile en son 60 yaşında emekli olacaklardır. Kısaca kadınlar 8 yıl, erkekler ise 5 yıl emeklilikleri ileri tarihe ertelenmiştir.. Sigortalılar bay veya bayan fark etmez yılını, yaşını ve gününü doldurmadığı sürece az günle de kısmi veya yaştan (3600 gün) emekli olamaz.
Ayşe Tahmaz
22.10.1959 doğum tarihim 21.07.1985 tarihinde ilk defa sigortalı oldum. 25.05.2008 tarihine kadar 3600 gün prim ödemesini doldurdum... Ne zaman emekli olurum?
Bu sigortalının emekliliği hesap edilirken; 15 yıl sigortalılık süresine bakılacak + prim ödeme gününe bakılacak + yaş şartı değerlendirilecektir.
Bunun için öncelikle 2002 yılında sigortalının yaşına bakalım. 43 yaşında 50 yaşını doldurmaya 7 yıllık süre var. 15 yıllık sigortalılık süresi dolmuş. Gün ise 25.05.2008 yılında dolacak.
Burada günün dolduğu süre 25.08.2008’e göre 24.05.2008 ile 23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 56 yaşında emekli olacaktır. Kısaca okurumuz Ayşe hanım 22.10.2015 tarihinden itibaren emeklilik dilekçesini verebilir.
Kenan Çarda
01.01.1965 doğumlu erkek sigortalıyım.01.02.1981 tarihinde 4-a (ssk) lı olarak ilk defa sigortalı oldum.3450 gün kadar ödenmiş SSK günüm var.150 gün kadar primi ise çalışarak ödeyeceğim?3600 gün ile emekli olmak istiyorum.Ne zaman emekli olurum?
Kenan beyin emeklilik koşullarına baktığımızda 15 yıl sigortalılık süresini doldurmuş,2002 yılına göre 37 yaşında ve 55 yaşa 18 yıl var. 3600 günü tamamlamaya 150 gün eksiği var.
Sigortalı bu 150 gün eksiğini 2012 yılında tamamladığını düşünürsek. 55 yaşına bakacağız. Ve 01.01.2020 yılında tamamlayacaktır. Yukarıdaki açıkladığım şekliyle 24.05.2014 tarihinden sonra yerine getiren erkekler 60 yaşını doldurmuş olmaları halinde 01.01.2025 yılında emekli olacaktır.
(Kaynak: Milligazete.com | 29.07.2015)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.
>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.