Son iki yıldır babalar günü kutlandığında bize ayrılan köşemizden İşçi Babaların doğum izni kullanamadıklarını yazmıştık.
Doğumhane kapısında heyecanla beklerken, o saatler geçmek nedir bilinmez. Daha sonra kapılar açılır ,işte o zaman babalar için en büyük heyecan çocuklarının doğum haberlerini almalarıdır. Kanından canından parça olan çocuğu ile bir süre bakışır ,dudaklardan yavrum kelimesi ,gözlerinden damlayan yaşlar yanaklara düşer.
En büyük isteği eşi ve çocuğunun yanından ayrılmamaktır.
Doğum izni isteği kanayan bir yara idi.
Bu kanayan yara aslında yıllarca yazılmasına rağmen son 6645 sayılı Kanunla 4857/Ek Madde ile Mazeret izni altında düzenleme yapılmıştır.
EŞİ DOĞUM YAPMASI HALİNDE ÜCRETLİ İZİN VERİLİR
Eşinin doğum yapması hâlinde ise beş gün ücretli izin verilir.
Kanun da yapılan bu düzenleme ile birlikte 5 gün ücretli izin verilecektir.
Toplu İş Sözleşmesi ile birlikte bu izin süresi artabilecektir.
EVLATLIK EDİNİLMESİ HALİNDE
Evlat edinilmesi halinde ücretli 3 gün izin verilir.
İş günü olarak verilmeyecektir.
Örnek:Çocuğun doğum gününden itibaren 5 gün hesaplanacaktır.
Yarın Babalar günü kutlanacaktır.
Yetim çocuklar babalarına hediye veremeyecek,ellerini öpemeyecek.
Mezarlarını ziyaret ederek sadece dua edebileceklerdir.
12 yıl önce bende babamı kaybettim.
Şimdilerde bizim çocuklarımız, bizlerin babalar gününü kutlayacaktır.
Hediye beklentimiz yok.
Onların bizi hatırlaması ,ellerimizi öpmesi,yanaklarımıza öpücük koyması bana göre en büyük hediye olur.
Deniz –İş Hukukunda baba olan denizciye doğum izni hakkı verilmemektedir.
Basın –İş Hukukuna tabi olan babalar 3 gün doğum izini hakkını kullanırlar.
(Kaynak: alitezel.com | 20.06.2015)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.
>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.