1 Yıllık Yedek Subaylık 15 Aylık Memurluk Süresi Gibi Hesaplanır / Okan Güray Bülbül

 Yedek subay öğrenci olarak geçen süre dışında kalan zaman devlet memurluğu gibi kabul edilir. Ayrıca her 1 yıl için 3 ay yıpranma payı eklenir. 

SORU: Askerliğimi yedek subay olarak yaptım. Öğretmenim. 12 aylık askerlik süresi emeklilikte hesaba katılması gerekmez mi çünkü hizmet cetvelimde 12 aylık askerlik sürem görünmüyor. Neden? (Kemal Yılmaz) 

CEVAP: Yedek subay öğrenci olarak geçen süre dışında kalan yedek subaylık süresi Devlet memurluğunda geçen süre olarak kabul edilmektedir. Ayrıca yedek subay olarak geçen 1 yıl için 3 ay yıpranma payı da ilave edilmektedir. Dolayısıyla yedek subaylık süresinin öğrenci olan süresi dışında geçen zamanı memur olarak çalışılmış gibi sayılır. Bunun yanında 1 yıllık yedek subaylık süresi 15 aylık memurluk süresi gibi değerlendirilir. Askerliğinizi 1 Ekim 2008 tarihinden önce yaptıysanız SGK’nın sistemine yedek subaylık süreniz işlenmemiş olabilir. Bunun için en yakın SGK merkezine başvurmanız ve bu süreyi işletmek için askerlik kayıt belgelerini SGK’ya sunarak bu süreyi emekliliğinizde saydırmanız gerekmektedir. 

Yeniden engellilik tespiti yaptırmalısınız

SORU: Doğum tarihim 15 Temmuz 1970. SSK girişim ise 1 Mayıs 1993. Prim gün sayım ise 1.171. Bağkur başlangıcım 25 Nisan 2000. Toplam 5.951 günüm var.  Dilekçe verdiğim tarih 21 Ağustos 2013. Heyete girdiğim tarih ise 24 Ekim 2013… Adana’ya gidip %40 onaylandı tarihi =21.01.2014. Ankara’ya evraklarım 5 Ağustos 2014 tarihinde gitti. Ankara dosya puanımı yüzde 38’e düşürdü. 26 Ağustos 2014’te yüksek sağlık kuruluna itiraz dilekçesi verdim. Yüksek sağlık yüzde 35’e düşürdü. Şuan itibariyle tekrar itiraz dilekçesi verdim sizin bu konuda paylaşabileceğiniz görüşünüz nedir? (Mennan Ezer) 

CEVAP: Engelli sağlık kurulu raporlarına itiraz, itiraz dilekçesi ve ilk engelli sağlık kurulu raporunun tasdikli bir örneği ile birlikte, bulunduğunuz ilin sağlık müdürlüğüne yapılır. İl sağlık müdürlüğünce, engelli sağlık kurulu raporu alacak kişi en yakın farklı bir engelli sağlık kurulu raporu vermeye yetkili hastaneye gönderilir. İtiraz edilen engelli sağlık kurulu raporu ile itiraz üzerine verilen engelli sağlık kurulu raporundaki kararlar aynı yönde ise engelli sağlık kurulu raporu kesinleşir. Dolayısıyla sizin durumunuzda engellilik değil, maluliyet itirazı var ise bu kez dava açmanız gerekmektedir. Ancak engellilik oranınızın yüzde 40 olarak tespit edilmesi halinde 25 Şubat 2015 tarihinde emekli olabilirsiniz. Dolayısıyla yeniden yüzde 40 olarak engellilik tespiti yaptırmanızda fayda var. Malulluk oranına itiraz için ise mahkemeye gidip adli tıpa sevk edilmeniz ve yeniden rapor almanız gerekiyor. 

Bir gün farkla tam maaşa hak kazanırsınız 

SORU: 15 Kasım 1950 doğumluyum. K.H.K gereği sözleşmeli memur olarak çalışmaktayım. 65 yaşım 15 Kasım 2015 tarihinde doluyor.  Yanı re’sen emekli olacağım. Ancak 15 Kasım 2015 pazar gününün mesai günü olmaması nedeniyle emekli işlemleri haliyle 16 Kasım 2015 pazartesi günü yapılacağından 15 Kasım 2015 ayına ait maaşımı alabilecek miyim? Bu durumda benim emeklilik işlemlerimin 16 Kasım 2015 pazartesi günü yapılması mı gerekiyor? (Aziz Demirci) 

CEVAP: Devlet memurları maaşlarını peşin olarak ayın 15’inde aldıkları ve sizin de re’sen emeklilik işlemleriniz 15 Kasım 2015’de yapılacağı için o ayki maaşınızı alabilirsiniz. Bu takdirde size emekli maaşı 15 Aralık 2015 tarihinde bağlanacaktır. 14 Kasım veya öncesinde emekliye sevk edilmeniz durumunda ise o ayki maaşınızı alamayacak olmanıza rağmen emekli aylığınız 15 Kasım tarihi itibarıyla bağlanacaktır. 

(Kaynak: Akşam Gazetesi | 28.02.2015)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.