BASINDAN YAZILAR
İş Kanunu'na Göre Genel Bakımdan Çalışma Süresi / Ali Şerbetçi - MuhasebeTR

İş Kanunu'na Göre Genel Bakımdan Çalışma Süresi / Ali Şerbetçi

 Özel sektör çalışanıyım. Çalışma saatlerimiz çok uzun. Günde 12-13 saat çalışıyoruz. Çalışma saatlerini düşürme hakkımız var mı?5...657776 
İş Kanunu'na göre; genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok 45 saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır.
Tarafların anlaşması ile haftalık normal çalışma süresi, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine, günde on bir saati aşmamak koşulu ile farklı şekilde dağıtılabilir. İşyerindeki çalışma süreleri bu şekilde uygulanıyorsa yasal olarak bir engel bulunmamaktadır. Ancak denkleştirme yapılmıyorsa sürekli 12-13 saat çalışma uygulanıyorsa bu yasal değildir.
Bu şekilde çalışmak zorunda değilsiniz. 

15.02.1968 doğumluyum. 1985 SSK girişiyle 3240 günüm var. 1997'den bu yana esnaf Bağ-Kur'um devam ediyor. Hangi kurumdan ne zaman emekli olurum? 5...773428 Nolu SMS
Bağ-Kur'dan emekliliğinizi hesaplayabilmemiz için Bağ-Kur başlangıç tarihinizi tam olarak bilmemiz gerekmektedir. Bağ-Kur'dan emekli olacaksanız askerliği borçlanmanız size bir yaş daha kazandıracaktır. Bağ-Kur'dan önceki SSK hizmetleriz ve borçlanacağınız askerlik kadar süre Bağ-Kur girişinize eklenerek emeklilik yaşınız bulunacaktır. SSK ve askerlik süreleri daha erken emekli olmanızı sağlayacaktır.
SSK'dan daha erken emekli olma şansınız var. 1985 yılındaki girişiniz 24 Mayıs 1985 tarihinden önce ise 48 yaş, sonra ise 49 yaş ile SSK'dan emekli olabilirsiniz.
Ancak bu şarta tabi olabilmeniz için son 3.5 yani 1260 prim günü SSK'lı olarak (4/A) çalışan primi ödemeniz gerekmektedir. 

4.5 yıldır bir mağazada çalışıyorum. İstifa edip çıkmayı düşünüyorum. Tazminat vermemek için işyeri işten çıkarmıyor. İşsizlik maaşı almak için ne yapabilirim? 5...108914 Nolu SMS 
İş Kanunu'na göre, kanununda belirtilen haklı sebeplerden biri ile iş sözleşmesini fesh eden işçi veya işyerinden haksız olarak işverenlikçe çıkartılan işçi tazminata hak kazanır. Bunun dışında işten ayrılan işçiye tazminat ödenmez. İşsizlik sigortasından yararlanabilmek için işverenlikçe kendi istek ve kusurunuz olmadan işverenlikçe haksız olarak işten çıkartılmış olmanız gerekir.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
20.01.1968 doğumluyum. SSK girişim 07.08.1991. Şu anda 7870 prim günüm var. Askerliğimi 1988-1990 yılları arasında yaptım. Ne zaman emekli olurum? 5...608355 Nolu SMS
İşe girişinize göre 25 yıl, 53 yaş ve 5600 prim gün şartlarına tabisiniz. 3 aylık askerlik ödeyerek 52 yaşa tabi olabilirsiniz. Prim gün sayınız tamamlanmış. Bu durumda 3 aylık askerlik ödeyerek, 52 yaşınızın dolacağı 20.01.2020 tarihinde emekli olabilirsiniz.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 23.02.2015)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM