Borcunu Yapılandır Teşviki Kazan / Vedat İlki

 6552 sayılı Kanun kapsamında yürürlüğe giren SGK'na ait  borç  yapılandırması  , 30 Nisan 2014 tarihi öncesine ait SGK prim ve diğer borçlarının gecikme zammı ve gecikme cezaları siliniyor, borç asılları enflasyon oranında güncellenerek iki ayda bir ödenmek şartıyla 18 taksite kadar ödenme imkanı bulunuyor.

 

10/09/2014 VE ÖNCESİ TAHAKKUK EDEN ÖDENMEMİŞ OLANLAR

5510 sayılı Kanunun 4 -1(a/SSK), (b/BAĞ-KUR) ve (c/EMEKLİ SANDIĞI) bentleri

kapsamındaki sigortalılık statülerinden kaynaklanan,

Ø  Sigorta primi,

Ø  İşsizlik sigortası primi,

Ø  Emeklilik keseneği ve kurum karşılığı, ek karşılık primi ,

Ø   Sosyal güvenlik destek primi alacakları,

Ø   Yapılandırma başvurusunda bulunulan tarih itibariyle ödenmesi imkanı kalkmamış olan isteğe bağlı sigorta primi ve topluluk sigortası primi alacakları,

Ø  Damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı alacakları,

Ø  Özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan sigorta primi alacakları,

Ø  5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı olanlardan kaynaklanan genel sağlık sigortası primi alacakları,

Ø  Sosyal güvenlik kanunlarına göre emeklilik veya yaşlılık aylığı almakta iken5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait işyerlerinde çalışmaları nedeniyle aylıkları kesilmesi gerekenlere, 11/9/2014 tarihi takip eden ödeme dönemine kadar yersiz olarak ödendiği tespit edilen aylıklara ilişkin alacaklar,

Ø  5510 sayılı Kanunda öngörülen yükümlülüklerin yerine getirilmemesi nedeniyle 30/4/2014 tarihine kadar işlenen fiillere ilişkin idari para cezası alacakları,

bunlara bağlı gecikme cezası, gecikme zammı ve kanuni faiz alacakları, anılan 6552 sayılı Kanun /81 Maddesi ile birlikte yeniden yapılandırma kapsamına giren SGK alacaklarını oluşturmaktadır.

 

SGK kapsamındaki borç yapılandırmaları için 1 Ekim 2014 tarihinde başlayan başvuru süresi 6552 sayılı Yasaya göre 31.12.2014 tarihinde sona erecekti. Ancak 30 Kasım 2014 tarihli RG'de yayımlanan 2014/7016 sayılı BKK ile yapılandırma başvurusu için müracaat tarihi 31 Ocak 2015 tarihine ilk taksit ödeme süresi ise 28.02.2015 tarihine uzamış bulunuyor. 31 Ocak 2015 ve 28 Şubat 2014 tarihlerinin ikisinin de Cumartesi gününe rastlaması nedeniyle SGK tarafından son başvuru süresinin 2 Şubat 2015, ilk taksit ödemesi veya peşin ödeme tutarı en geç 2 Mart 2015 Pazartesi gününe kadar yapılabilecek.

 

02/02/2015 UNUTMA!

 

5510 sayılı Kanunun 4 -1(a), (b) ve (c) bentleri kapsamındaki sigortalılık statülerinden kaynaklanan alacaklar ile sosyal güvenlik kanunlarına göre emeklilik veya yaşlılık aylığı almakta iken 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait işyerlerinde çalışmaları nedeniyle aylıkları kesilerek yersiz olarak ödendiği tespit edilen aylıklara ilişkin alacaklar için en geç 02/02/2015 tarihine kadar yapılandırma için bağlı oldukları SGK İl yada SGM müracaat gerekiyor.

 

GSS MÜRACAAT TARİHİ

 

5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamındaki sigortalılık statüsünden kaynaklanan genel sağlık primi alacakları yönünden en geç 30/4/2015 tarihine kadar başvuruda bulunulması gerekmektedir.

 

İHYA İÇİNDE  SÜRE DARALIYOR

 

Bağ-Kur prim borçlarından 2008 yılı itibariyle durdurulmuş bulunan süreler için ihya talepleri de 2 Şubat 2015 tarihine kadar yapılıp 2 Mart 2015 tarihine kadar ödenebilecek, ancak başvuru yeri sigortalının durdurulan sigortalılık sürelerinin ihyasına ilişkin prim borçları yönünden olduğu bu durumda sigortalı dosyalarının bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine yapılması gerekiyor.

 

TAKSİTLENDİRME

 

Yapılandırmada taksitle yapılacak ödemelerinde ilgili fıkralara göre belirlenen tutar;

1) Altı eşit taksit için (1,05),

2) Dokuz eşit taksit için (1,07),

3) On iki eşit taksit için (1,10),

4) On sekiz eşit taksit için (1,15),

katsayısı ile çarpılıyor ve bulunan tutar taksit sayısına bölünmek suretiyle ikişer aylık dönemler hâlinde ödenecek taksit tutarı hesaplanıyor.

Bahse konu yapılandırmadan faydalanmak amacıyla müracaatta bulunan borçlulara tercih ettikleri taksit süresine uygun ödeme plânı veriliyor.

 

TEŞVİKTEN YARARLANMA

Bilindiği üzere, halen uygulamada olan prim teşviklerinden ( 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinde öngörülen teşvik ve 4447 sayılı Kanunun 50 nci maddesi ile geçici 7 nci maddesinde öngörülen teşvik hariç) yararlanılabilmesi için yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve idari para cezası borcunun bulunmaması veya bulunmakla birlikte bu borçların 6183 sayılı Kanun uyarınca veya çeşitli kanunlar uyarınca taksitlendirilmiş veya yapılandırılmış olması, ayrıca taksitlendirme ve yapılandırma işleminin de bozma koşuluna uğramamış olması gerekmektedir.

Bu bağlamda, geçici 60 ıncı madde uyarınca yeniden yapılandırma başvurusunda bulunulması halinde, başvuruda bulunulan tarihten itibaren, kapsama girmeyen yasal ödeme süresi geçmiş başkaca borçların bulunmaması ve ilgili Kanunlarda öngörülen diğer şartların da sağlanmış olması kaydıyla, beş puanlık prim indirimi ile diğer teşvik ve desteklerden

yararlanılması mümkün olacaktır.

 

Diğer taraftan, bahse konu işveren, takip eden aylarda, kapsama girmeyen yasal ödeme süresi geçmiş prim ve idari para cezası borcunun bulunmadığı, geçici 60 ıncı madde hükümlerinden yararlanma hakkını kaybetmediği ve çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığına yönelik tespitin bulunmadığı

 

sürece aylık prim ve hizmet belgelerini 05510 sayılı Kanun numarasını seçmek suretiyle düzenleyebilecektir.

(Kaynak: alitezel.com | 21.01.2015)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.