Ne Zaman Emekli Olurum? / Vedat İlki

 01/06/1966 yılında doğdum.İlk defa 01/01/1986 tarihinde SSK oldum.1988 yılına kadar 600 gün SSK prim ödendi.1988 yılında Yedek Subay olarak askere gittim.450 gün yıpranma dahil prim yattı.1990 yılında Devlet Memuru oldum.7 ay prim ödendi.1991 yılından itibaren 540 gün SSK prim ödendi.15/12/1992 yılından itibaren 19 yıl Emekli  Sandığı Mensubu oldum.Ekim 2013-Temmuz 2014  SSK çalıştım 600 gün prim ödedim.Emekli Sandığından Ne zaman emekli olurum?MEMUR

Sayın Okurum

Öncelikle Tablo yapalım

EMEKLİLİYE ESAS TABLO
BAŞLANGIÇ YIL	BİTİŞ YIL	GÜN	AY	KURUM
01.01.1986	1988	600	20	SSK
1988	1989	450	15	EMEKLİ SANDIĞI
1990	1990	210	7	EMEKLİ SANDIĞI
1991	1992	540	18	SSK
1992	2011	6840	228	EMEKLİ SANDIĞI	23/05/2002 KADAR	9 YIL 6AY ÇALIŞMA VAR.
2013	2014	600	20	SSK
		9240

 

Tabloya göre 1260 gün az süre SSK kaldığınız için emekli sandığından emekli olacaksınız.

23/05/2002 Tarihine kadar Emekli sandığında 9 yıl 6ay çalışmanız var,23/05/2002 öncesi 60 ay kadar çalışmanız karşılığı 5 yıl toplamda 14 yıl 6ay çalışmanız 23/05/2002 göre bulunuyor.

Bu durumda 23/05/2002-00-6ay-14=23.11.1987 yılına gidilecektir.

Emekli sandığı tablosuna baktığımızda ;

24.11.1986-23.05.1988

14 yıl 15,5 yıl arası

9,5 yıl – 11 yıl arası

25

50

 

Bu durumda en son emekli olacağınız kurum emekli sandığı olduğu için 50 yaşında emekli olacaksınız,yedek subaylıktan dolayı kazandığınız 3 ay yıpranmadan dolayı 01/03/2016 yılında emekli olacaksınız.

**

12/03/1966  Doğumlu annem ilk defa 08/10/2002 tarihinde işe girdi.2400 Gün SSK var.3600 Gün ile emekli olur mu?

Anneniz 3600 gün ile değil 4500 gün ile emekli olur.Erhan

08.09.1999 (dahil) ila 30.04.2008 (dahil) tarihleri arasında sigortalı olanlar;

Kadın ise 58 yaş en az 7000 gün veya Kadın ise 58 yaş  25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak seçeneklerinden birinin yerine getirilmesi öngörülmüştür.

Bu durumda anneniz için yukarıdaki şartlar geçerlidir.

**

01/06/2010 Tarihinden itibaren çalıştığım işyerinden evlilik nedeni ile ayrılmak istiyorum.Haziran 2014 yılında evlendim.Hamile olduğumdan doğum yapacağım süreden önce evlilik tazminatı ile işten ayrılma hakkım var mı?Kıdem Tazminatı hesabına neler dahildir.İsmi Saklı

1475/14 Maddesi gereğince evlilik halinde 1 yıllık süre dolmadan Kıdem Tazminatı alma hakkınızı kullanabilirsiniz.Kıdem Tazminatının hesabına maaş,ikramiye,sosyal yardımlar,yıllık rutin yapılan yardımlar dahil(devamlılık arz eden) edilerek tespit edilen tavan miktarı aşmamak üzerine teknik bir hesaplaması vardır.

**

21/03/1979 yılında doğdum. 01/01/2000 tarihinde SSK oldum.5400 gün prim günüm var.SGK Kıdem Tazminatı alacağım yazı ile nasıl işyerinden ayrılma hakkım vardır.Emine

7000 gün yada 25 yıl 4500 gün ile olacaktır.

 

7000 günü tamamladığınızda SGK Kıdem tazminatı yazısı alarak işten ayrılma hakkınız doğacaktır.

(Kaynak: alitezel.com | 20.01.2015)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.