10 Yılla Emeklilik Başlıyor! / Sadettin Orhan

 Başlığı okuyan bütün çalışanlar heyecanlanmasın. Zira haberimiz sadece memurları veya en az 10 yıl memuriyet yapmış olanları ilgilendiriyor. İsterseniz önce konuyu özetleyelim…

Geçtiğimiz yıl, 18 Ocak 2014 tarihli Resmi Gazete’de Anayasa Mahkemesi’nin önemli bir iptal kararı yayımlandı. Yüksek Mahkeme, memurların emeklilik şartlarını düzenleyen 5434 Sayılı Kanun’un geçici 206. maddesindeki “08.09.1999 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan” ifadesini iptal etti. Yani 10 yıl memuriyet görevi olanların emekli olabilmeleri için illa da 08.09.1999 tarihinde görevde bulunmaları gerekmediğine hükmetti. Ayrıca iptal kararının yürürlüğe girmesi için bir yıl süre tanıdı. Buna göre iki güne kadar yani 18 Ocak Pazar gününe kadar Meclis’te aksine bir yasal düzenleme yapılmazsa, memurlar için 10 yılla emekliliğin yolu açılmış olacak.

Kapsamdaki memurlar

Bu arada bütün memurlar için 10 yılla emekliliğin mümkün olmayacağını da ifade etmiş olalım. 10 yılla emekli olacak memurların;

• 2008/Ekim ayından önce memuriyete başlamış olmaları yani 5510 Sayılı Kanun’a değil 5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanunu’na tabi olmaları gerekiyor.

• Bu memurların 10 yıl şartı yanında 61 yaşını da doldurmaları gerekiyor.
Bu iki şartı bir araya getiren, halen veya geçmişte 10 yıllık Emekli Sandığı hizmeti olan bütün memurlar için 10 yılla emekliliğin yolu açılmış olacak. Tabii TBMM’de bir iki günde aksine bir yasal düzenleme yapılmazsa!

SSK daha avantajlıdır

Soru: Sadettin Bey, ben 10.03.1976 doğumluyum. Polis olarak mesleğe girişim 13.07.1998’dir. Emniyette 16 yıl aktif çalıştım, yıpranma ile birlikte 20 yıl olmuştu. Bir süredir görev dışında bulunuyorum. Bugüne kadar sigortamı ödemedim ama artık başlatmak istiyorum. Bundan sonra nasıl bir yol izlemeliyim? SSK mı yoksa isteğe bağlı sigorta mı ödemeliyim? Emekli maaşında kayıp olmaması açısından nasıl prim ödemem gerekir? Ne kadar süre sonra emekli olabilirim? S.A.

Cevap: Değerli okurum, memuriyetteki yıpranma süreniz dikkate alındığında SSK’dan 55 yaşınızda emekli olabilirsiniz. Bundan sonra SSK’lı olarak bir işyerinde çalışmanız halinde 3,5 yıl (1260 gün) sonra prim günü şartını yerine getirmiş olursunuz. Ondan sonra 55 yaşınızı doldurmayı bekleyebilir veya prim ödemeye devam edebilirsiniz. İsteğe bağlı prim ödemek isterseniz 5 yıl daha prim ödemeniz gerekir ve bu durumda Bağ-Kur (4/b) kapsamında emekli olursunuz. Emekli aylığınız açısından SSK kapsamında sigortalı olmanızı tavsiye ederim.

Bağ-Kur’a geçebilirsiniz

Soru: Sadettin Bey, ben engelli statüsünde çalışıyorum. Engel derecem %56, sigorta girişim 2004 ve SSK prim günüm 3400’dür. Bildiğim kadarıyla Bağ-Kur’da engelli olarak daha erken emekli olabiliyorum. Acaba Bağ-Kur’a geçebilir miyim? Günan Ş.

Cevap: Değerli okurum, vermiş olduğunuz bilgilere göre SSK’dan 20 yıl ve 4400 günle, Bağ-Kur’dan 16 yıl ve 4320 günle emekli olabilirsiniz. Bundan sonra Bağ-Kur’a geçer ve 1260 günü tamamlarsanız, 2020 yılı içerisinde emekli olabilirsiniz. Bağ-Kur’a geçmek için isteğe bağlı sigortalı, esnaf veya limited şirket ortağı olmanız yeterlidir.

(Kaynak: Bugün Gazetesi | 16.01.2015)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.