Aile Paketi; Yetmez Ama Evet / Sadettin Orhan

 Son birkaç yıldır konuşulan “kadın ve aile paketi” nihayet geçtiğimiz hafta Sayın Başbakan tarafından açıklandı. Buna göre:

• Doğum yapan kadınlar, ücretli izne ilaveten birinci doğumda 2 ay, ikincide 4 ay ve üçüncü doğumda 6 ay yarı zamanlı çalışabilecek. Bu sürede ücretin yarısını devletten yarısını da işverenden alacak.

• Erken doğumda kullanılamayan izinler, doğum sonrasına yine yarı zamanlı olarak eklenecek.

• İşçi babaya doğumda 5 gün izin verilecek.

• Maktu yani tek seferlik sabit doğum yardımı ilk çocukta 300, ikincide 400, üçüncüde 600 lira olacak. Bu yardımdan yurtdışındaki gurbetçiler de yararlanabilecek.

• Çocuklar için açılacak çeyiz hesabına, ailenin koyduğu tasarrufun %15’i kadar da devlet katkıda bulunacak.

• Kreş ve bakım evleri için yeni teşvikler sağlanacak.

• 5000 aile destek uzmanı görevlendirilecek ve her 500 aileye bir uzman atanacak.
Şüphesiz paketin içeriği özellikle çalışan anneler için sevindirici mahiyette. Fakat annelerin beklentilerinin daha yüksek olduğunu ifade edelim.

Sosyal taraflar ne diyor?

Öte yandan kadınlar için ilave izinler söz konusu olduğunda, özel sektör işverenlerin konuya pek sıcak bakmadığını biliyoruz. Daha önce konu gündeme geldiğinde “biz de bundan sonra kadınları işe alırken düşünürüz” şeklinde restlerin geldiği malum. İşçi sendikaları veya kadın dernekleri paket hakkında ne düşünüyor? Yani kadınlar lehine düzenleme yapalım derken, işgücü piyasasından tam tersi sonuçlar gelebilir. Dolayısıyla paketin torba kanun aceleciliği ile değil sosyal taraflarla istişare içerisinde ele alınmasında fayda var.

Bir diğer husus da sosyal politikalardaki uyum sorunu. Bu köşede daha önce de ifade ettiğimiz gibi; sosyal hizmetler, yardımlar, sosyal sigorta sistemi ve istihdam politikaları arasında bir eşgüdüm olmalı. Aksi takdirde bir taraf yapılırken öbür taraf yıkılabiliyor.

Tarım SSK erken emekli eder

Soru: Sadettin Bey, benim eniştem 28.11.1964 doğumlu olup 01.02.1986’da SSK’lı olarak işe başladı. SSK’da toplam 2059 gün prim ödemesi mevcut. 01.04.2008 tarihinde ise SSK’dan ayrılıp Tarım SSK ödemeye başladı. Hâlâ ödemeye devam ediyor. Şu ana kadar 1170 gün ödemesi mevcut. Ne zaman emekliliği hak edebilir? Bahattin Ü.

Cevap: Değerli okurum, enişteniz toplamda 3600 günü doldurduktan sonra 60 yaşını tamamlayacağı 28.11.2024 tarihinde emekli olabilir. Yani 371 gün daha prim ödedikten sonra yaşını bekleyebilir.

Engelli aylığına başvurabilirsiniz

Soru: Sadettin Bey, benim 4 yaşında engelli bir oğlum var. Özürlülük derecesi %99. Oğlum için evde bakım ücreti alıyorum. Bazı engelli aileleri ayrıca çocuğu için de aylık alabiliyormuş. Böyle bir hakkımız var mı? Bunun için nereye ve nasıl başvurmamız gerekiyor? Hasan R.

Cevap: Değerli okurum, engelli çocuğunuz için evde bakım ücreti aldığınız gibi aynı zamanda 2022 Sayılı Kanun kapsamında engelli aylığı da alabilirsiniz. Bunun için bulunduğunuz ilçedeki kaymakamlık bünyesinde sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakfına başvurabilirsiniz. Şartların uygun görülmesi halinde 291 lira aylık bağlanacaktır. Aşağıdaki tabloda 2022 Sayılı Kanun’a göre bağlanan aylıkların 2015 yılı tutarları yer almaktadır.

Aylık Türü 2015 Miktarı (Aylık)

65 yaş aylığı 145 TL
Engelli aylığı (%40-69) 291 TL
Bakıma muhtaç engelli (%70 üzeri) 437 TL
Engelli yakını aylığı 291 TL

(Kaynak: Bugün Gazetesi | 14.01.2015)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.