BASINDAN YAZILAR
Resul KURT - Bağ-Kur’lunun prim iadesi - MuhasebeTR

Resul KURT - Bağ-Kur’lunun prim iadesi

Okurumuz Hasan Şemsi ‘Emekli olmasına çok az bir süre kala vefat eden bir Bağ-Kur’lunun dul karısı ve yetim çocukları ödenen primleri geri alabilirler mi’ diyor.

Bağ-Kur Kanunu’na göre, sigortalı olarak çalıştığı işten ayrılan, malullük veya yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanamayan kadın ise 60, erkek ise 62 yaşını doldurmuş bulunan sigortalılara ödedikleri primlerin yazılı istekleri üzerine toptan ödeme şeklinde geri verileceği belirtilmiştir.

Yine vefat eden Bağ-Kur sigortalısının hak sahipleri, ölüm sigortası kolundan aylık bağlanmasına hak kazanamazsa, sigortalının ödediği primler toptan ödeme yoluyla hak sahiplerine iade edilmesi gerekmektedir.

Ana ve babaya toptan ödeme yapılabilmesi için, ölüm tarihi itibariyle ana ve babanın geçimlerinin ölen sigortalı tarafından sağlanması gerekir.

Toptan ödeme talepleri, bağlı bulunulan SGK Bağ-Kur il müdürlüklerine (devredilen) yapılmaktadır.

Özürlü işçinin emekliliği

Okurumuz Nejat Bedenlier diyor ki; ‘12.03.1975 doğumluyum. İlk defa 01.09.1992 tarihinde sigortalı oldum. Sakatlık oranım yüzde 42, prim gün sayısı ise 3760 Gündür. Bu bilgilere göre 15 yılda mı, yoksa 16 yılda mı emekli olurum?’

Okurumuz ilk defa 01.09.1992 tarihinde sigortalı olup, yüzde 42 oranında özürlüdür. Sakatlık vergi indiriminden yararlanması koşuluyla 06.08.1991-05.08.1994 tarihleri arasında sigortalı olan 3. derece özürlüler 16 yıl ve 3760 gün prim ödeyerek emekli olabilecektir. Ancak, okurumuzun bu haktan yararlanabilmesi için sakatlık vergi indiriminden yararlanması gereklidir.

Nasıl emekli olabilirim?

‘Annem 1954 doğumlu ve ilk işe giriş tarihi olarak 1976 yılı gözüküyor. O günden bu güne sadece 3 günlük sigorta primi yatırılmış. Annemi emekli yapabilir miyim. İsteğe bağlı sigortaya başvurabilir miyiz? Ne kadar prim gün sayısı doldurmamız gerekiyor. İsteğe bağlı sigortada sağlık yardımı var mı?’ Nezahat Kastan

Okurumuz Nezahat Kastan’ın annesinin ilk işe giriş tarihi 1976 olup, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün sayısı ile emekli olabilecektir. Ancak, prim gün sayısı eksik olup 3600 günü tamamlaması gerekmektedir.

SSK isteğe bağlı sigortasına devam edebilmesi için en az 1080 gün prim ödemiş olması gerekmektedir. Bu nedenle SSK isteğe bağlı sigortasına devam edebilmesi mümkün değildir. Ancak, bir işyerinde çalışarak 1.080 gün prim ödemesini tamamlaması durumunda isteğe bağlı sigortaya devam edebilmesi mümkündür. İsteğe bağlı SSK sigortasında prim ödenirken sağlık yardımı yapılmamaktadır. Emeklilikten sonra sağlık yardımı alabilecektir.

(Kaynak: Star Gazetesi | 01.09.2007)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM