Asgari Ücret Tamam Peki Ya Memur Zammı? / Erdoğan Süzer

 Önümüzdeki yıl uygulanacak asgari ücretin zammı yüzde 6 artı 6 olarak belirlendi. Kümülatif hesapla zammın toplamı yüzde 12,36’ya denk geliyor. Net asgari ücret yarından itibaren 6 ay boyunca 949 lira, temmuz ayından itibaren de bin lira olarak uygulanacak.

Yeni asgari ücret yeterli mi? İnsanların geçimlerini rahatlıkla sağlayabilecekleri bir asgari maaş düzeyini ifade ediyor mu? Bu iki sorunun da yanıtının “Evet” olacağı günleri gördüğümüzde Türkiye ekonomisinin bambaşka bir yerde olacağı kesin. Asgari ücrete yapılan dünkü zam, miktarından çok oransal düzeyi itibariyle kritik anlamlar taşıyor ve birçok kuruma ince mesajlar gönderiyor.

Emeğin sömürüsünü önlüyor

Türk-İş, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na sunduğu raporda, “Asgari ücret, çalışanların düşük ücretlere karşı korunmasına ve emek sömürüsünü önlemeye yönelik önemli ve etkin bir sosyal politika aracıdır” tanımlamasında bulundu. Bugün Türkiye’de asgari ücret her işyerinde uygulanıyor mu? Ne yazık ki birçok işverenin işçisine bankadan önce asgari ücreti yatırdığını, daha sonra da bir bölümünü işyerinde ‘elden’ geri aldığını biliyoruz. Bunu Türk-İş de hükümet de biliyor. Dolayısıyla emeğin sömürüsünün önlenmesi konusunda daha gidecek çok yolumuz olduğunu hatırlatmakta yarar var.

Memur 3 artı 3’te yalnız kaldı

Gelelim yüzde 12,36’lık zammın verdiği mesajlara… Hükümet, 2015 yılı programında asgari ücret zammını yüzde 3 artı 3 olarak açıklamıştı. Memur ve memur emeklilerine de 2015’te yüzde 3 artı 3 zam verildiği için asgari ücretliye belirtilen oranın çok üzerinde bir zam yapılması açıkçası pek beklenmiyordu. O nedenle de gerçekleşen yüzde 6 artı 6’lık zam, enflasyona yenik düşme konusunda memuru fena halde yalnız bıraktı. Bu zamdan sonra dikkatlerin ve eleştiri oklarının Memur-Sen’in üzerine daha fazla yönelmesi herhalde sürpriz olmayacak. Bu zamdan çıkarılacak bazı sonuçlar var:

İşçi ve memur sendikası farkı

Galiba işçi sendikaları, memur sendikalarından daha iyi pazarlık ediyor…
Galiba işçi sendikaları, memur sendikalarına göre seçim kozunu çok daha iyi kullanıyor…

Galiba işçi sendikaları, memur sendikalarına göre sendikacılık işini daha iyi biliyor…
Galiba hükümet, önümüzdeki seçimlerde alacağı oyu bundan önceki iki seçime göre daha az garanti görüyor. Galiba bu endişeyle işçileri karşısına almak yerine kesenin ağzını açtı…

Galiba hükümet, işçi sendikalarına göre memur sendikalarını, düşük zam oranına daha zor ikna ediyor…

Memur-Sen, içerisinde enflasyon farkının bile olmadığı, enflasyona ezilen toplu sözleşme zamlarını kamuoyuna ‘büyük başarı’ olarak sunarken Türk-İş’in yüzde 6 artı 6’lık zamma bile ‘yetmez’ çıkışı yapması, galiba sendikacılık deneyiminin çok önemli olduğunu gösteriyor…

Vatandaşa vergi zammı yağar mı?

Asgari ücret zammının toplumu etkileyecek yansımalarına da hazırlıklı olalım. Hükümet, asgari ücrete yapılan zammı gerekçe gösterip yeni yılda bazı ürünlere vergi zammı yapabilir mi? Yapabilir, çünkü kamuda çalışan yüz binlerce taşeron işçisinin devlete maliyeti bu zam oranının da üzerinde artacak. Zamlar bugün olmasa da seçim sonrasında kaçınılmaz olabilir. Seçim nedeniyle yüksek zam yapıldığını düşünen özel sektör maliyetlerinin aşırı arttığı gerekçesiyle 2015’te işçi çıkarma ya da asgari ücretlinin maaşından yasa dışı yollarla kesinti yapma yoluna gidebilir mi? Umarız gitmez… Milyonlarca memur, seçim öncesi hükümetin kapısını çalıp, “Biz de yüzde 6 artı 6 isteriz” der mi? Der mi, der!

Sağlıklı, mutlu ve huzurlu bir 2015 yılı dileklerimle…

(Kaynak: Bugün Gazetesi | 31.12.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.