BASINDAN YAZILAR
Emeklilik Yazı Dizisi - 4: T.C. Emekli Sandığı'ndan Emeklilikte Fazla Sürelerin Etkisi / Şevket Tezel - MuhasebeTR

Emeklilik Yazı Dizisi - 4: T.C. Emekli Sandığı'ndan Emeklilikte Fazla Sürelerin Etkisi / Şevket Tezel

 Köşemizde işlemekte olduğumuz “Memuriyetten Emeklilikte” bugün de fazla sürelerin etkisini ele alcağız. Fazla süreden kastımız erkek ve kadın memurlar için 20 ve 25 yıllık emeklilik hizmet süresinden fazla çalışılmış sürelerin emekli aylığına ve emekli ikramiyesine etkisini ele alacağız.

Bugün de konuyu örnekler üzerinde göstererek iyi anlaşılmasına katkıda bulunmayı amaçladık.

Aylığa etkisi:

T.C. Emekli Sandığı’ndan alınacak emekli aylığı hesaplanırken en son alınan aylığın emekli keseneğine baz alınan tutarı yani “Emekli Sandığı Matrahı” esas alınır ve bu tutar aylık bağlama oranı ile çarpılır.

Aylık bağlama oranı ise;

Çalışma yılı + 50 = Aylık Bağlama Oranı (ABO) ile bulunur.

Mesela 20 yıl çalışırsanız aylık bağlama oranı (ABO) =20 + 50 = 70 (%) olacaktır.

Bu formül gereğince 20 yıldan fazla çalıştığınız iki yıl için %2 daha fazla aylık bağlama oranına sahip olursunuz.

 

İkramiyeye Etkisi:

Aylık bağlama oranının tatbik edildiği “Emekli Sandığı Matrahı” aynı zamanda bir yıllık hizmet için ödenecek ikramiye miktarıdır. 5434 Sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu gereğince, emekli olan memura kamuda çalıştığı her bir yıl başına bir maaş tutarında ikramiye adı altında toplu para verilmektedir. İkramiyenin hesabında da emekli keseneğine esas tutar yani Emekli Sandığı Matrahı  baz alınarak her bir yıl ile çarpılmaktadır.  Yalın bir izahla, her bir çalışma yılı ile Emekli Sandığı Matrahının çarpımı sonucu emekli ikramiyesi bulunacaktır.

Çalışma süresi 25 değil de 5 yıl kadar daha fazla çalışarak tamamlanırsa her bir fazla çalışma yılı için bir aylık daha fazla ikramiye alınabilir. Şu kadar ki 30 yıldan sonrası için her yıl başına bir aylık ilavesi ödenmesine son verilir.

Kıdem tazminatındaki uygulamanın aksine bir yıldan az hizmet sürelerine karşılık emeklilik ikramiyesi ödenmiyor.

Her bir yılın ikramiyesi ise o memurun emekli olduğu tarihteki gösterge ve ek göstergesine göre oluşuyor.

Müdür veya Şefin Emekli İkramiyesi Hesabı

Örneğin 1/4 derecesine gelmiş yükseköğrenim mezunu ve 29 yıl 8 aylık hizmeti olan bir şefin emekli sandığı matrahını hesaplayacak olursak

Gösterge aylığı: 1500 x 0,076998 = 115,50

Ek gösterge aylığı: 2200 x 0,076998 = 169,40

Kıdem aylığı: 500 x 0,076998 = 38,50

Taban aylığı: 1000 x 1,205274 = 1205,27

Özel hizmet tazminatı: 9500 x 0,076998 x %70 = 512,04

Emekli Sandığı matrahı: 115,50 + 169,40 + 38,50 + 1205,27 + 512,04 = 2040,71 TL

Bu şef emekli olduğunda 2040,71 x 29 = 59180,59 TL ikramiye alacaktır.

Bu şefe bağlanacak aylık ise 2040,71 x %79,67 = 1625,83 TL ek ödeme ile birlikte 1690,86 TL olacaktır.

Mühendis ve Hekimin İkramiye Hesabı

Bu sefer 27 yıl 6 aylık 1/4 derece ve kademede bir mühendis, mimar, hekim veya veteriner için hesaplayacak olursak:

Gösterge aylığı: 1500 x 0,076998 = 115,50

Ek gösterge aylığı: 3600 x 0,076998 = 277,19

Kıdem aylığı: 500 x 0,076998 = 38,50

Taban aylığı: 1000 x 1,205274 = 1205,27

Özel hizmet tazminatı: 9500 x 0,076998 x %130 = 950,92

Emekli Sandığı matrahı: 115,50 + 277,19 + 38,50 + 1205,27 + 950,93 = 2587,39 TL

Bu mühendis, mimar, hekim veya veteriner emekli olduğunda 2587,39 x 27 = 69859,53 TL ikramiye alacaktır.

Bu mühendis, mimar veya hekime bağlanacak aylık ise 2040,71 x %77,50 = 2005,52 TL ek ödeme ile birlikte 2085,74 TL olacaktır.

08.09.1999'dan sonra ve FHZ dahil en az 15 yıldan fazla hizmeti var iken memuriyetten kendi iradeleriyle ayrılmış memurlar başka bir sigortalılıktan, yani SSK'lılıktan, Bağ-Kur sigortalılığından emekli olduklarında bile sorunsuz olarak ikramiyelerini almaları mümkün bulunuyor.

Örneğin 4/1'inde iken ve 12 yıllık polis memuru iken 2002 yılında istifaen ayrılan 01.01.1967 doğumlu yükseköğrenim mezunu bir kadın polis memuru 2014 yılı Temmuz ayında SSK sigortalılığından emekli olduğunda istifa tarihinde FHZ dahil 15 yılı tamamlamış olduğundan ikramiyesini de alabilecektir.

Bu memurun alacağı ikramiye;

(915+260+800) x 0,076998 + 1205,27 + 9500 x 0,076998 x %40 = 1649,93 x 15 = 24748,95 TL olacaktır.

 

(Kaynak: alitezel.com | 27.10.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM