Kıdem Tazminatını Hak Edip Etmeme Fesih Tarihinde Belli Olur / Şevket Tezel

 Soru: 05.10.1970 doğumluyum. 01.01.1989 tarihinde SSK sigortalısı olarak çalışmaya başladım ve 17.04.2009 tarihinde hamilelik dolayısı ile işten ayrıldım. Şimdi emeklilik için yaşımı bekliyorum. Halen 20 yl ve 7314 günüm bulunduğuna göre 1475 sayılı İş Kanununun 14.maddesi 1.fıkra ve 5.bendine göre kıdem tazminatı alabilir miyim? S.ÇÜRGÜL

Cevap: Kıdem tazminatını hak etme veya etmeme işten ayrılış yani fesih nedeninize göre belli olur. 2009 yılında işten ayrılırken ayrılma gerekçeniz yaş dışındaki emeklilik koşullarını tamamlayıp sırf yaşı çalışmadan bekleme amacı olsaydı kıdem tazminatını hak etmiş biçimde işten ayrılmış olurdunuz. Oysa işten  ayrılırken hamilelik gerekçesiyle ayrılmışsınız. Beş yıl sonra konu hakkında bilgi sahibi olmuşsunuz. Maalesef bu aşamadan sonra kıdem tazminatınız alabilmeniz için yapacak bir şey yok. Bilgiye zamanında ulaşmış olsaydınız (Fesih tarihindeki brüt ücretinizi bilmiyorum ama) 45 bin TL kadar bir tazminatı hak etmiş olacaktınız. İşten ayrılırken bu konuda bir 300-500 TL bile olsa danışmanlık hizmeti almış olsaydınız bu kadar zarar etmeyecektiniz.   

 

Soru: 23.10.1989'da sigortalılığa başlayan 05.05.1970 doğumlu eşimin 10.07.1999 tarihine kadar 2 bin 859 günlük çalışmasından sonra Aralık 2005- Eylül 2008 arasında 1020 gün isteğe bağlı sigortalılığı vardı. Ekim 2008 ayından bu yana sigortalı olmayan eşimin 26.09.1999 ve 19.03.2001 tarihlerinden iki doğumu var. Bu durum çerçevesinde;

1- Doğum borçlanması kaç gün borçlanma yapabileceğimiz,

2- Kalan prim günümüzü isteğe bağlı ödeyip ödeyemeyeceğimiz,

3- Şartlar sağlandığında eşimin emeklilik tarihinin ne olduğu,

Konularında bizi aydınlatır mısınız? F.ÇORUHLU

Cevap: Eşiniz bu bilgiler ışığında 5 bin 375 günü tamamlamak koşuluyla en erken olarak 05.05.2016 tarihinde emekli olabilir. Halen 3 bin 879 günü olan eşiniz doğum borçlanması kapsamında toplam 1253 gün ödeyebilir. Bu borçlanmayı yaptıktan sonra kalan 243 günü isteğe bağlı ödeyebilirsiniz. 8 ay 3 günlük bu süreyi en geç Eylül 2015 tarihine kadar başlatmalısınız. Doğum borçlanmalarınız kritik bir dönem için yapılacağından aylığa etkisi bakımından bir uzman eşliğinde yapmanızı öneririm. Zira eşinizin Temmuz 1999'a kadar olan çalışmalarının prime esas kazanç matrahına göre Temmuz-Aralık 1999 döneminin primi sonuç üzerinde çok etkili olabilir. Üstelik 2000 yılının, 2001 yılının ve 2002 yılının da azami borçlanma miktarları farklı farklıdır ve aylık üzerinde bunlar da etkili olacaktır.  

(Kaynak: Alitezel.com | 01.09.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.