Fazla Mesainin İspatında Hangi Evraklar Delil Sayılabilir? / Ali Şerbetçi

 3 yıldır bir firmada çalışıyorum. Fazla mesai ücretleri için ileride işyeri ile davalık olursam, şimdiden nasıl tedbir almam lazım?
5...694542 nolu SMS 

Yargıtay kararlarına göre, işçinin fazla mesai yaptığını ispatlayacak deliller ortaya koyması gerekir.
Puantaj kayıtları, işyerine giriş ve çıkışlarda alınacak imza veya elektronik kayıt tutuluyorsa bunlar delil teşkil eder.
Bunun dışında işyerinde fazla mesai yaptığınıza dair başka belgeler varsa, örneğin üzerinde saat ve tarih olan irsaliyeye imza atmış iseniz bu da bir belge olarak kabul edilebilir. Ayrıca ücret bordrolarına itirazi kayıt koymanız gerekir. İşyerinde çalışmış olan arkadaşlarınız da sizin lehinize şahitlik yapabilir. Mahkeme bunu da dikkate alacaktır. 

İşyerinde çalışma süresi 11 saat. Acaba bizim bu süreyi düşürme hakkımız bulunuyor mu? 5...169083 nolu SMS 

İş Kanunu'na göre; genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok 45 saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Tarafların anlaşması ile haftalık normal çalışma süresi, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine, günde 11 saati aşmamak koşulu ile farklı şekilde dağıtılabilir. Bu halde, 2 aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresini aşamaz.
İşyerindeki çalışma süreleri bu şekilde uygulanıyorsa yasal olarak bir engel bulunmamaktadır.
Ancak denkleştirme yapılmıyorsa, sürekli 11 saat çalışma uygulanıyorsa bu yasal değildir. Bu şekilde çalışmak zorunda değilsiniz. 

1963 doğumluyum. Sigorta girişim 1984 yılında yapıldı. Halen çalışıyorum.
Bayanım. 1990 ile 2006 yılları arasında prim boşluğum bulunuyor. Yasalara göre bu arayı ödeyip emekliliğe hak kazanma şansım bulunuyor mu? Yani geriye dönük bir hak verildi mi? İ.Y.

Yasalarda geriye dönük borçlanma veya ara boşlukları borçlanarak ödeme gibi bir düzenleme bulunmamakta. Bu nedenle ara boşlukları ödeme imkanı yok. Ancak, 1984 yılındaki SSK girişinizden sonra doğum yapmışsanız ve doğumdan sonraki günlerde adınıza prim yatmamış ise 3 çocuğa kadar toplamda 6 yıl borçlanabilirsiniz. 

Ne zaman emekli olurum?

15.01.1969 doğumluyum. İşe giriş tarihim 01.04.1993. Toplam 4200 prim günüm var. Bu durumda ne kadar askerlik borçlanması yapmam gerekir? Ne zaman emekli olurum? 5...745038 nolu SMS 

5 aylık askerlik borçlanmanız halinde 25 yıl, 53 yaş, 5600 prim günü şartlarına tabi olursunuz.
3.5 yıl sonra prim gün sayınız dolmuş olur ancak 53 yaşınız 2022 yılında dolacağından emekli olacağınız tarih 15.01.2022 olacaktır.
Askerliği borçlanmazsanız tam 1 yıl sonra, yani 54 yaşınızın dolacağı 15.01.2023 tarihinde emekli olursunuz. 

20.11.1964 doğumluyum. SSK ilk girişim (askerden sonra) 08.07.1988.
Prim gün sayım 9000. Ne zaman emekli olurum?
5...782088 nolu SMS

SSK ilk girişinize göre 25 yıl, 51 yaş ve 5450 prim günü şartlarına tabisiniz. Yaş haricindeki şartlarınız tamamlanmış. 51 yaşınız 2015 yılında dolacağından, emekli olacağınız tarih 20.11.2015 olarak görünüyor. Ancak sadece 2 aylık askerlik borçlanıp 50 yaşa tabi olarak bu yıl, yani 21.11.2014 tarihinde emekli talebi verebilirsiniz. Hayırlı olsun. 

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 01.08.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.