Ekim 2008 Öncesi ve Sonrası İsteğe Bağlı Sigortalılık Sürelerinin Değerlendirilmesi Esası / Vedat İlki

 Okurlarımızdan sıkça sorulan sorulardan bazıları geçmişteki isteğe bağlı primlerinin değerlendirilmesi konumuzu oluşturuyor.

 

1/10/2008 ÖNCESİ İSTEĞE BAĞLI

Ø  SSK 506 sayılı Kanunun mülga 85. maddesine tabi isteğe bağlı sigorta primi ödenmiş süreler Kanunun 4-1 (a) bendi,

Ø  BAĞ-KUR 1479 sayılı Kanunun mülga 79. maddesine tabi isteğe bağlı sigorta primi ödenmiş süreler Kanunun 4-1 (b) bendi,

Ø  TARIM BAĞ-KUR 2926 sayılı Kanunun mülga 60. maddesine tabi isteğe bağlı sigorta primi ödenmiş süreler Kanunun 4-1 (b) bendinin (4) numaralı alt bendi,

Ø  EMEKLİ SANDIĞI 5434 sayılı Kanunun mülga 12. ve geçici 218. maddelerine göre isteğe bağlı iştirakçiliği sağlananlar ile 1.10.2008 tarihinden sonra mülga 12. madde gereğince isteğe bağlı iştirakçiliği sağlanacakların prim ödenmiş süreleri Kanunun 4-1 (c) bendi,

kapsamında hizmet olarak değerlendirilir.

1/10/2008 SONRASI İSTEĞE BAĞLI

5510 sayılı SS ve GSS Kanunun 51. maddesi gereğince 1.10.2008 tarihinden itibaren ilk defa isteğe bağlı sigortalı olanlar ile 506(SSK), 1479(BAĞ-KUR) ve 2926 (TARIM BAĞ-KUR) sayılı kanunlara tabi isteğe bağlı sigorta primi ödeyen sigortalıların 1.10.2008 tarihinden sonra isteğe bağlı sigorta primi ödenmiş süreleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası hükümlerinin uygulamasında Kanunun 4-1 (b) bendi kapsamında sigortalılık süresi olarak kabul edilir.

6111 sayılı Kanunla, Kanunun 5. maddesinin birinci fıkrasının (g) bendinde yapılan değişiklikle Ülkemiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçilerinden isteğe bağlı sigorta primi ödemek isteyenler 1.10.2008 tarihinden, 51. maddede yapılan düzenleme ile ay içinde 30 günden az çalışıp kalan sürelerini isteğe bağlı sigortalı olarak tamamlamak isteyenlerin 25.2.2011 tarihinden itibaren isteğe bağlı sigortalılık statüleri, Kanunun 4-1 (a) bendi kapsamında sayılır.

KAMUDA ÇALIŞANLARIN İŞ SZÖLEŞMESİ ASKIDA İSE İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIĞI

6111 sayılı Kanunun 42. maddesiyle 5510 sayılı Kanunun 88. maddesinin dördüncü fıkrasına “Ancak, kamu idaresine ait işyerinde çalıştırılan sigortalıların iş sözleşmesinin askıda olduğu sürede 4-1 (a) ve (b) bentlerine tabi çalışmaları ya da isteğe bağlı sigortalı olmaları halinde bu sigortalılar için belirtilen şekilde çalıştıkları veya isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödedikleri sürelerle sınırlı olarak ilgili kamu idaresinden genel sağlık sigortası primi alınmaz.” cümlesi eklenmiş olup, bu değişiklikle kamu idaresine ait işyerinde çalıştırılan sigortalıların iş sözleşmesinin askıda olduğu sürede 5510 sayılı SS ve GSS Kanunun 4-1 (a) ve (b) bentlerine tabi çalışmaları ya da isteğe bağlı sigortalı olmaları halinde, bu sigortalılar için belirtilen şekilde çalıştıkları veya isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödedikleri sürelerle sınırlı olarak ilgili kamu idaresinden genel sağlık sigortası primi alınmayacağı hüküm altına alınmıştır.

Bu kapsamda olan kişilerin isteğe bağlı sigortaya müracaat etmeleri halinde; talepleri kabul edilerek işlemleri yukarıda  belirtilen açıklamalar doğrultusunda yapılacak ancak, isteğe bağlı sigorta primi ödenen süreler Kanunun 4-1 (b) bendi kapsamında sigortalılık olarak değerlendirilir.

(Kaynak: Alitezel.com | 25.07.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.