Vedat bey bugünlerde evlerde çalışan kayıt dışı olan ev hizmetlilerinden bahsediyorsunuz.
Bizlerde mağduruz.
Bulaşıkçılık yaparak evlerimizi geçindirme derdindeyiz.
Genelde mutfakların en zor ve kötü koşullarında çalışıyoruz.
Aldığımız ücretler günde 20 Lira ile 30 Lirayı geçmiyor.
Ellerimizi görseniz içiniz acır.
Deterjandan tahriş olmuştur.
Yemek firmalarında bırakın bulaşık yıkamayı ,patates ,soğanı bizler soyarız.
Koca bakır ,çelik kazanları biz kaldırırız.
Bir çoğumuz bel fıtığı olduk.
Çalışamadığımız günlerde bırakın yevmiye almayı ,ilaç alacak paramız cebimizde yoktur.
Çoğumuz çocuk okutuyoruz.
Eşlerimizin aylıkları yetersiz olduğundan esnaf lokantalarında , tabldot tabir edilen taşıma yemek hizmeti verilen yerlerde hem yemek dağıtır hem de bulaşık yıkarız.
Bir çoğumuz işverenler tarafından sigortasız çalıştırılıyoruz.
Bu konuda denetim yetersiz olduğu için bir çoğumuz mağduruz.
Biz bulaşık yıkayan kadınlarında kapsam içine alınması gerekiyor.
Sigorta istediğimizde işveren işten çıkartma yönünden tehdit ediyor.
Bulaşık yıkayan kadınlar romatizma hastası oluyor ,sağlıksız çalışma koşullarından nefes darlığı gibi sağlık sorunları yaşıyoruz.
Lütfen bu sorunlarımıza yetkililer duyarlı olsun.
Bizde buradan işverenleri uyarmak istiyoruz.
Hizmet akdine tabi çalışanlar 5510 sayılı Kanununa göre 4-1(a) statüsünde sigortalı olurlar.
En geç bir gün önce “Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi” ile işverenleri tarafından SGK bildirilecektir.
Her ayın 23’üne kadar APHB ile çalışmaları bildirilecek, Primleri ayın sonunda ödenecektir.
Örneğin:
Bulaşıkçı Ayşe Hanım A lokantasında işe alındığında 03.Mayıs Günü çalışacak ise 02.Mayıs günü yasal mevzuat çerçevesinde Meslek Kodu belirtilerek ,tam yada kısmi süreli olarak 1 gün önce işe giriş bildirgesiyle e-sigorta ile SGK bildirilecektir.
İşveren ise çalıştığı süreler için Aylık Tediye Ücret Bordrosu düzenleyecek ,aylık hesap pusulası verilecektir.
Mayıs ayına ait çalışmasını Haziran 2014 günü ayın 23’üne kadar 23:59’a kadar e-bildirge ile SGK bildirilecek, Mayıs ayına ait Prim borcunu Haziran ayının son gününe kadar ödeyecektir.
Kısmi süreli yada puantaj usulü ile çalıştırılması halinde EK/10 düzenlenerek eksik günler SGK izleyen ayın 23’üne kadar bildirilecektir.
İşten ayrılmaları halinde 10 gün içinde işten ayrılış bildirgesi ile e-sigorta üzerinden SGK bildirim yapılacaktır.
Kayıt dışı çalıştırma esnasında İş Kazası olduğunda ,işveren ciddi anlamda yaptırım ile karşı karşıya kalacaktır.
Tüm tedavi ve iş göremezlik gelirleri işverenden tahsil edilecektir.
Ölümlü yada uzuvlu kayıplarda sürekli iş göremezlik gelirleri işverenden tahsil edilecektir.
İDARİ PARA CEZALARI
Sigortasız çalıştırmanın cezası aşağıdaki tablolarda bu yıl için belirtilmiştir.(Ocak-Haziran 2014 Dönemi)
Sigortalı işe giriş bildirgesini ve GSS giriş bildirgesini süresinde ve Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenler hakkında, her bir sigortalı için aylık asgari ücret tutarında |
1.071,00 |
Sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmediğinin, mahkeme kararından veya Kurumun denetim ve kontrol ile görevli memurlarınca ya da diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca yapılan tespitlerden veya bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden anlaşılması halinde, her bir sigortalı için aylık asgari ücretin iki katı tutarında |
2.142,00 |
Sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmediğinin, bir yıl içinde ikinci kez mahkeme kararından veya Kurumun denetim ve kontrol ile görevli memurlarınca ya da diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca yapılan tespitlerden veya bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden anlaşılması halinde, her bir sigortalı için aylık asgari ücretin beş katı tutarında |
5.355,00 |
Belgenin mahkeme kararı, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca yapılan soruşturma, denetim ve incelemeler neticesinde ya da bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden hizmetleri veya kazançları kuruma bildirilmediği veya eksik bildirildiği anlaşılan sigortalılarla ilgili olması halinde, belgenin asıl veya ek nitelikte olup olmadığına, işverence düzenlenip düzenlenmediğine bakılmaksızın, aylık asgari ücretin iki katı tutarında |
2.142,00 |
İşverenler Bulaşıkçılık hizmeti yapan bir bayanı 1 yıl sigortalı yapmaz ve kazançlarını bildirmez ise SGK Müfettişi yada Denetmeni tarafından tespit yapılması durumunda 1 yıl için 25.704 TL idari para cezası uygulanacaktır. Zamanında ödenmeyen primlerinde ana para ve yasal faizleri ayrıca istenecektir.
Yukarıdaki tabloları değerlendirdiğimizde uygulamada cezalar oldukça ağır olmaktadır.
Bizim tavsiyemiz çalışanlarınızın sigortasını yapmaları gerekmektedir.
(Kaynak: Alitezel.com | 06.05.2014)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.
>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.