BASINDAN YAZILAR
İşe Girince Dul Aylığı Kesilir Mi? / Ali Şerbetçi - MuhasebeTR

İşe Girince Dul Aylığı Kesilir Mi? / Ali Şerbetçi

 * 1966 doğumlu bayanım. Geçmişten 3200 güne yakın sigortam var. 2009 yılında eşim vefat etti, kızım var. Eşimin emekli maaşını alıyoruz, bu şekilde geçiniyoruz. İşe girip çalışmak istiyorum. Hem kızımı okutabilmek hem de sigortalı çalışarak ileride emekli olmak istiyorum. Bu son çıkan kanunlara göre ben sigortalı işte çalışırsam eşimden aldığım maaş kesilirmiş diye duydum. Ayrıca ileride çalışıp emekli olursam yine eşimin maaşını alamayacakmışım. Doğru olup olmadığını merak ediyorum. A.K.
Duyumlarınız doğru değil, yanlış.
İster çalışmaya başlayın, isterse emekli olun. Her durumda vefat etmiş olan eşinizden almış olduğunuz maaş kesilmez. Sadece almış olduğunuz sağlık hizmetini çalışmanız halinde kendi üzerinizden almanız gerekmekte.
Son çıkmış olan kanunların sizinle herhangi bir alakası bulunmamakta. Eşinizden almış olduğunuz maaş ancak evlenmeniz halinde kesilir. Ayrıca şunu da hatırlatmak isterim; prim gün sayısına ihtiyacınız varsa, hizmetlerinizin hepsi SSK'lı olarak ise, çocuğunuzun doğum tarihinden itibaren 2 yıllık süre içerisinde adınıza herhangi bir prim yatmamışsa bu 2 yıllık süreyi doğum borçlanması yaparak prim gün sayınıza ekletebilirsiniz. İşe girişiniz 23.05.1990 tarihinden önce ise 20 yıl, 46 yaş ve 5375 prim gün şartlarından, bu tarihten sonra ise 25 yıl, 47 yaş ve 5450 prim gün şartlarından emekli olabilirsiniz. Emekli olabilmeniz için 3 şartın da tamamlanmış olması gerekmektedir. 

* İşyerinde fazla mesai yapıyoruz. İşveren fazla mesai ücreti ödemek yerine, bizlere serbest zaman kullandırıyor. Acaba bu yasal mıdır? M.A. 
İş Kanunu'na göre; işyerinde fazla çalışma yapılması için işçinin onayının alınması lazım. İşçi onay vermezse, işveren zorla mesai yaptıramaz. İşçiye fazla çalışma karşılığında işveren fazla çalışma ücreti ödemek zorundadır. Ancak işçi isterse fazla çalışma ücreti yerine serbest zaman kullanmayı talep edebilir. İşveren işçiye rızası dışında zorla serbest zaman kullandıramaz.
İşçi serbest zaman kullanmak istemiyorsa, zamlı ücreti işverenden talep edebilir.


Ne Zaman Emekli Olurum?
* 01.08.1969 doğumluyum. İşe başlayış tarihim 1991'in 11'inci ayıdır. 1994'e kadar ayda boşluk var, 1995'ten bugüne kadar yatıyor. Askerlikten sonra işe başladım. Ne zaman emekli olurum? 5...957001 Nolu SMS 
SSK girişinize göre 25 yıl, 53 yaş ve 5600 prim gün şartlarına tabisiniz. 7 aylık askerlik borçlanması ile 52 yaş ve 5525 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. Bu durumda 52 yaşınızın dolacağı 01.08.2021 tarihinde emekli olabilirsiniz. 

01.03.1966 doğumluyum. SSK girişim 01.11.1987. Askerliğimi SSK'dan önce 18 ay yaptım. 8200 günüm var. Kaç yaşında emekli olabilirim? 5...929776 Nolu SMS 
SSK girişinize göre 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. 12 aylık askerlik borçlanıp ödemeniz halinde 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabi olursunuz. Bu durumda başka prim ödemeden 01.03.2015 tarihinde 
emekli olabilirsiniz.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 29.03.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM