İşverenin İzni Olmadan İkinci Bir İşte Çalışılamaz / Ali Şerbetçi

 İşçinin aynı anda ikinci bir işte çalışması işveren tarafından haklı bir fesih doğurur mu? İşten çıkardığımda iş mahkemesine gider mi? 5...643835 Nolu SMS 

İş sözleşmesinde başka bir işte çalışma yasağı yoksa veya işveren işçinin başka bir işte çalışmasına izin vermiş ise işçi başka bir işte de çalışabilir.
Ancak işverenin böyle bir izni yoksa, 6 iş günü içinde işçinin iş sözleşmesini tazminatsız olarak sona erdirebilir. İşçinin başka işte çalıştığı SGK kayıtlarından ispatlanabilir. İşçi, iş mahkemesine gidebilir. 

İş sözleşmesinin feshini şerh koyarak imzalamak ne demektir? S.C. 

İş sözleşmesinin feshini şerh koyarak imzalamak; bir işçinin iş sözleşmesi işverenlikçe sona erdiriliyorsa, işçi de bu fesih gerekçesini kabul etmiyorsa ya da fesih sırasında ibraname düzenlenmiş ise ve bu ibranamede belirtilen hak ve alacakları işçi eksik olarak görüyor ise fesih sözleşmesini veya ibranameyi şerh koyarak imzalayabilir. Bu şerh, ibranamede fazlaya ilişkin hak ve alacaklarının saklı kalmak kaydıyla şeklinde olabileceği gibi, diğer alacaklarım saklı kalmak kaydıyla şeklinde de olabilir. Fesih gerekçesine itirazı var ise fesih gerekçesini kabul etmediğini belirterek, şerh koyup imzalayabilir. Bu şekilde şerh koyduğu takdirde fesih gerekçesini veya alacaklarının tamamının ödendiğini kabul etmiş sayılmaz. 

Doğuştan özürlüyüm. Geçmiş yazılarınızda çalışma gücünü yüzde 60 oranında kaybedenlerin malullük aylığına bağlanabileceğini okumuştum. Maluliyetten emekli olabilir miyim? Cengiz G. 

Çalışma gücünün yüzde 60'ını sonradan kaybedenler tam teşekküllü bir hastaneden alacağı raporla ve bu raporun SGK Sağlık Kurulu heyeti tarafından yapılacak değerlendirmesi sonucunda maluliyet aylığına bağlanabilmektedirler. Ancak sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce çalışma gücünü yüzde 60 kaybedenler maluliyet aylığından faydalanamazlar. Doğuştan özür veya hastalığınızdan dolayı malulen emekli olamazsınız. Ancak vergi indirimi alarak sakatlık emeklilik şartlarından faydalanma imkanınız olabilir. 

Ne Zaman Emekli Olurum?

14.08.1967 doğumluyum. 01.02.1989 tarihli SSK girişim var. Haziran 87-Kasım 88 tarihlerinde askerliğimi yaptım.
8500 ödenmiş prim günüm var hâlâ SSK'lı olarak çalışmaktayım. Askerlik borçlanması yapmak istiyorum. Kaç aylık ödeme yapmam gerekir? Bu bilgilere istinaden ne zaman emekli olurum? Ertan ÖMÜRDAĞ 

SSK girişinize göre, 25 yıl, 51 yaş ve 5450 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız tamamlanmış. Sadece 9 aylık askerlik borçlanması yaparak 50 yaşa tabi olabilirsiniz. Bu durumda 50 yaşınızın dolacağı 14.08.2017 tarihinde emekli olabilirsiniz. 

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 25.03.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.