Servis Aracını Tren Biçti On Emekçi İş Kazası Kurbanı Oldu / Vedat İlki

 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çıktığında amacı İş Kazası ve Meslek Hastalıklarını en az seviyeye indirmesi beklenirken , her geçen gün ölü, yaralı sayıları artıyor.

Bu da kanunun eğitim yönünün ne kadar önemli olduğunun bir göstergesidir.

Özellikle servis araçlarını düzenleyen ve çalıştıran şirketlerin eğitim yönünden ne kadar noksan,eksik olduklarını görüyoruz.

Servis sürücü şoförlerinin güvenli sürüş teknikleri hakkında eğitim noksanlıkları bulunuyor.

İşyeri servislerini çeken şirketlerin 6331 sayılı Kanunun uygulamasından bi haber olduklarını da rahatlıkla söyleyebilirim.

Bu servislerin bir kısmı esnaf odalarına bağlıdır.

Çoğunlukla servis şirketlerine taşeron olarak kiralama yönüyle hizmet veriyorlar.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu detaylı olarak Esnaf ve Sanatkarlar Odası ,Ticaret Odası işbirliği ile düzenlenecek eğitim toplantıları ile taşımacılık faaliyetinde çalışan şoförlere konu detaylıca anlatılmalıdır.

49.39.03

Şehir içi, banliyö ve kırsal alanlarda kara yolu ile personel, öğrenci, vb. grup taşımacılığı (şehir içi personel ve okul servisleri, vb.)

Az Tehlikeli

 

Bu işyerleri Az Tehlikeli sınıfta olduğundan şayet sürücü aynı zamanda işveren ise 6331 sayılı Kanununa tabi değil, şoför çalıştırması halinde 6331 sayılı Kanuna tabi olacaktır.

Dolayısıyla bu kanun varlığından bu kaza ile birlikte bilmeleri gerekmektedir.

OLAY İŞ KAZASI MI?

Mersin'in Akdeniz İlçesi'nde işçileri taşıyan servis aracına trenin çarpması sonucu 10 kişi öldü, 4 kişi de yaralandı.

Mersin seferini yapan yolcu treni, merkez Akdeniz İlçesi'nde Mersin-Tarsus arasında yer alan Taşkent durağı yakınlarında, Tarsus-Mersin Organize Sanayi bölgesindeki bir fabrikanın işçilerini taşıyan servis minibüsüne çarptı. Kazada 10 kişi yaşamını yitirdi.

Tren kazasıyla ilgili Devlet Demiryolları (TCDD) açıklama yaparak, kazayla ilgili adli ve idari soruşturmanın başlatıldığını, minibüsün bekçiye rağmen kontrolsüz olarak trenin önüne çıktığını bildirdi.

5510 sayılı Kanuna göre 13’üncü Maddesinde;

İş kazası;

e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında,

meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hâle getiren olaydır.

Bu durumda servis minibüsü ile işveren arasında işçileri işyerine götürüp getirme konusunda bir sözleşme vardır.(Şirkette olabilir)

Konu şimdi hem yargıda hem de Mersin SGK İl Müdürlüğünce soruşturma kapsamına alınacaktır.

2013/31 Genelge gereğince konu detaylı olarak İş ve SGK müfettişlerince soruşturma kapsamında incelenecek ,raporlar tutulacaktır.

İŞVEREN NE YAPACAK?

2012/13 Genelge doğrultusunda bu kaza 3 işgünü içinde SGK e-bildirge üzerinden İş Kazası olarak bildirimi yapılacaktır.

İşverenler tarafından elektronik ortamda gönderilecek olan İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formu’na www.sgk.gov.tr adresinden, “E-SGK”/ “Diğer Uygulamalar”/ “Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi” alt menüsünden“Hizmet Akdi İle Çalışanlar” başlığı altındaki “İşveren Bildirim İşlemleri” ekranından ulaşılabilecektir.

ZAMANINDA BİLDİRİM YAPMAZSA İDARİ PARA CEZASI VAR

14/2

26/1-e

İş kazalarının kazadan sonraki üç iş günü içinde; meslek hastalıklarının, öğrenildiği tarihten itibaren üç iş günü içinde SGK’ya bildirilmemesi

2.240

 

İşveren bürokratik işlemleri yapması gerekir ,yapmaması halinde SGK yapmış olduğu tedavi ödemelerini ödemek zorunda kalır.

ÖLEN EMEKÇİLERİN HAKLARI-YARALILARA SAĞLANAN HAKLAR

a) Sigortalıya, geçici iş göremezlik süresince günlük geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi.

b) Sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanması.

c) İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine, gelir bağlanması.

d) Gelir bağlanmış olan kız çocuklarına evlenme ödeneği verilmesi.

e) İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı için cenaze ödeneği verilmesi.

Ayrıca 5 yıl 900 gün prim ödeme günü olanlara ölüm aylığı bağlanacaktır.

İş kazasından dolayı geçici iş göremezlik yada %10 oranında ve üzerinde iş göremezlik olursa sürekli iş göremezlik geliri bağlanacaktır.

Burada iş göremezlikte 2 gün kesinti yapılmayacaktır.

Hatta prim ödenip ödenmediğine de bakılmayacaktır.

Sağlık yardımları da yapılacaktır.

İŞ KAZASI BAKIMINDAN İŞVERENİN VE ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN SORUMLULUĞU

İş kazası, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana gelmişse, Kurumca sigortalıya veya hak sahiplerine bu Kanun gereğince yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri toplamı, sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri tutarlarla sınırlı olmak üzere, Kurumca işverene ödettirilir.

İşverenin sorumluluğunun tespitinde kaçınılmazlık ilkesi dikkate alınır.

SGK TCDD İLE DAVALIK OLACAKTIR

İş kazası, üçüncü bir kişinin kusuru nedeniyle meydana gelmişse, sigortalıya ve haksahiplerine yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermayedeğerinin yarısı, zarara sebep olan üçüncü kişilere ve şayet kusuru varsa bunları çalıştıranlara rücû edilir.

ÖLENLERİN YAKINLARI DAVA AÇAR

Ölen emekçilerin yakınları bu konuda maddi ve manevi tazminat davaları açabilecektir.

 

MERSİN SGK NE YAPACAK?

Bu durum karşısında umarız Mersin SGK İl müdürlüğü acılı ailelerin derhal yaralarını sarmak adına hızla hareket etmelidir.

Ø  İş Kazası ile ilgili işlemleri biran önce sonuçlandırılmalı,

Ø  Ölüm aylığı ve geliri bağlanmalı,

Ø  Cenaze ödenekleri çıkarılmalıdır.

Kısaca SGK varlığı geciktirilmeden hissettirilmelidir.

(Kaynak: Alitezel.com | 21.03.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.