Çalışan Vefat Ederse Varislerine Tazminat Ödenmesi Gerekir / Ali Şerbetçi

 Komşumun eşi sigortalı çalışmaktayken, kalp krizi geçirip, vefat etti. Çalıştığı işyerinde 8.5 yıldan beri çalışmaktaydı. Kişinin ailesi kıdem tazminatı alabilir mi?
Tazminat hakları varsa ne zamana kadar başvurmaları gerekiyor? 5...220505 Nolu SMS 

Öncelikle başınız sağolsun. İş Kanunu'na göre işçinin ölümü halinde kanuni mirasçılarına kıdem tazminatı ödenir. Son brüt ücreti üzerinden 8.5 aylık ücreti tutarında kıdem tazminatı alırlar. Mahkemeden alınacak olan veraset ilamı ile birlikte işverenliğe müracaat etmeleri gerekir. Kıdem tazminatında zaman aşımı 10 yıldır. 10 yıl içinde başvurmazlarsa zaman aşımına uğrar. 

15 yıl 3600 günle emekli olacağım. Sizin daha önceki yazılarınızda belirttiğiniz üzere Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan kıdem tazminatı yazısı aldım, işyerine getirdim. İşyerim tazminatımı ödemek istemiyor. Dava açarsam nereye açmam gerekiyor? Ne yapmam gerekir? Tüm yolları yazar mısınız? S.S.

Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan aldığınız 'emekli olabilir' yazısına rağmen işveren kıdem tazminatınızı ödemiyor ise önce işverenliğe noterden ihtarname göndererek, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun yazısını da ekleyip tazminatınızın ödenmesini talep edin. Yine ödemezse Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma ve İş-kur İl Müdürlüğü'ne şikayet dilekçesi verebilirsiniz. Buradaki görevli memurlar müracaatınızı inceler. Buna rağmen yine tazminatınız ödenmez ise İş Mahkemesi'ne dava açarak kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz.
Dava açtığınız tarihten itibaren yasal faizde talep edebilirsiniz. 

1995 yılından itibaren çiftçilik yapıyorum. Fındık satışlarımdan dolayı Bağ-Kur'a kesinti yapıldı ama Bağ-Kur'a kaydım yok. Şu anda SSK'lı olarak çalışıyorum. Yapılan kesintilerden dolayı o dönemlerden Bağ- Kur'lu olabilir miyim? Bu hizmetlerimi SSK hizmetlerime aktarabilir miyim? 5...747626 Nolu SMS 

Belirtmiş olduğunuz kesintiler tevkifat kesintileridir. Tevkifat kesintileri ile ilgili yasa 1994 yılından itibaren geçerlidir. Sizin kesintileriniz 1995 yılında kesilmiş ise Bağ-Kur'a 1995 yılından itibaren başlangıcınız yapılacaktır.
Bunun için, yapılmış olan kesintilere ait dökümanları hazırlayıp bağlı olduğunuz SGK il veya merkez müdürlüğüne müracaat etmeniz yeterli olacaktır.

Bu durumda 1995 yılından itibaren SSK'lı çalıştığınız tarihe kadar Bağ-Kur'dan hizmet alırsınız.
Ancak SSK ile hizmetlerinizi birleştirebilmeniz için tarafınıza çıkartılacak olan prim borcunu ödemeniz gerekmektedir. Bunun için işlemleri hemen başlatıp tarafınıza çıkacak olan prim borcunun faiz indirimden yararlanmak için torba yasayı bekleyerek aftan da faydalanabilirsiniz. 

Ne Zaman Emekli Olurum?

01.03.1966 doğumluyum. SSK girişim 01.11.1987. Askerliğimi SSK'dan önce 18 ay yaptım. 8200 günüm var. Askerlik borçlanmasının ne kadarını borçlanmam lazım? Kaç yaşında emekli olabilirim? 5...929776 Nolu SMS 

SSK girişinize göre, 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. 12 aylık askerlik borçlanıp ödemeniz halinde 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabi olursunuz. Bu durumda başka prim ödemeden 01.03.2015 tarihinde emekli olabilirsiniz. 

İlk işe başlangıç tarihim 11.01.1988'den 5 günüm var. İkinci işe başlama tarihim 01.06.1992, 2 tane sigorta girişim var.
Birleştirdim, 1998'e aldırdım. Şu anda 5917 prim günüm var. Ne zaman emekli olurum? Doğum tarihim 01.02.1970. Birol YÖRÜK 
1998 tarihli girişinize göre 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. 25 yıl şartınız ve prim gün sayınız tamamlanmış. Ancak 50 yaşınız 2020 yılında dolacağından, emekli olacağınız tarih 01.02.2020 olacaktır. 

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 06.03.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.