5510 sayılı SS ve GSSK genel hükümler yönünden ilk defa 5510 sayılı Kanuna göre sigortalı sayılanlara yaşlılık sigortasından aylık bağlama şartları 28. maddede düzenlenmiştir.
Maddenin ikinci fıkrasında; ilk defa Kanuna göre sigortalı sayılanlara aşağıda belirtilen şartları yerine getirmeleri halinde yaşlılık aylığı bağlanacağı öngörülmüş olmakla birlikte, Kanunun geçici 7. maddesinin son fıkrasında 30.04.2008 (hariç) tarihinden sonra 506, 1479, 5434, 2925 ve 2926 sayılı kanunlara göre ilk defa sigortalı veya iştirakçi olanlar hakkında 5510 sayılı Kanunun 28. maddesinin ikinci ve üçüncü fıkrası hükümlerinin uygulanacağı öngörülmüştür.
Diğer bir ifadeyle, 28. maddenin ikinci ve üçüncü fıkraları ilk defa 01.05.2008 tarihi itibariyle 506, 1479, 5434, 2925 ve 2926 sayılı kanunlara göre sigortalı olanlar için uygulanacaktır.
Buna göre, ilk defa 01.05.2008 tarihi itibariyle sigortalı olanlardan;
4/1-(a) sigortalılarına,
Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7200 gün,
4/1-(b) sigortalılarına
Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 9000 gün,
malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.
Kadın sigortalılar için 58, erkek sigortalılar için 60 olarak öngörülen yaş hadleri, 4/1-(a) sigortalıları için 7200, 4/1-(b) sigortalıları için 9000 prim gün sayısı koşullarının 5510 sayılı Kanunun 28. maddenin ikinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen kademeli süreçte, 01.01.2036 tarihinden sonra yerine getirilmesi halinde, gün koşulunun yerine getirildiği tarih aralığındaki yaş hadleri esas alınarak aylığa hak kazanma koşulları belirlenecektir.
5510/28. maddenin iki ve üçüncü fıkralarına göre aylığa hak kazanma koşulları |
||||||
İlgili Kanun |
4/1-(a) sigortalıları için 7200, 4/1-(b) sigortalıları için 9000 prim gün sayısı koşulunun oluştuğu tarih |
Tahsis Talep Tarihindeki En Az |
||||
No |
Madde No |
Yaş |
Gün Sayısı |
|||
Kadın |
Erkek |
4/1-(a) sigortalıları |
4/1-(b) sigortalıları |
|||
5510 |
28/iki-(a) |
01.05.2008 - 31.12.2035 |
58 |
60 |
7200 |
9000 |
28/üç |
01.05.2008 - 31.12.2035 |
61 |
65 |
5400 |
5400 |
|
28/iki-(b) ve üç |
01.01.2036 31.12.2037 |
59 |
61 |
7200 |
9000 |
|
62 |
64 |
5400 |
5400 |
|||
01.01.2038 - 31.12.2039 |
60 |
62 |
7200 |
9000 |
||
63 |
65 |
5400 |
5400 |
|||
01.01.2040 - 31.12.2041 |
61 |
63 |
7200 |
9000 |
||
64 |
65 |
5400 |
5400 |
|||
01.01.2042 - 31.12.2043 |
62 |
64 |
7200 |
9000 |
||
65 |
65 |
5400 |
5400 |
|||
01.01.2044 – 31.12.2045 |
63 |
65 |
7200 |
9000 |
||
65 |
65 |
5400 |
5400 |
|||
01.01.2046 – 31.12.2047 |
64 |
65 |
7200 |
9000 |
||
65 |
65 |
5400 |
5400 |
|||
01.01.2048 |
65 |
65 |
7200 |
9000 |
||
65 |
65 |
5400 |
5400 |
5510/28. maddenin üçüncü fıkrasında; ikinci fıkrada belirlenen yaş hadlerine 65 yaşı geçmemek üzere, üç yıl eklenmek ve adlarına en az 5400 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla da yaşlılık aylığı bağlanabilecektir. 5400 gün prim ödeme gün koşulu için Kanunun geçici 6. maddesinin yedinci fıkrasının (b) bendinde kademeli geçiş süreci öngörülmüştür.
4/1-(a) sigortalıları için 5510/geçici 6. madde-yedinci fıkra (b) bendine göre aylığa hak kazanma koşulları |
|||||
İlgili kanun |
Sigortalılık süresinin başlangıcı |
Tahsis talep tarihindeki en az |
|||
No |
Madde No |
Yaş |
Gün sayısı |
||
Kadın |
Erkek |
||||
5510 |
Geçici 6/Yedi-(b) |
01.05.2008 - 31.12.2008 |
61 |
63 |
4600 |
01.01.2009 - 31.12.2009 |
61 |
63 |
4700 |
||
01.01.2010 - 31.12.2010 |
61 |
63 |
4800 |
||
01.01.2011 - 31.12.2011 |
61 |
63 |
4900 |
||
01.01.2012 - 31.12.2012 |
61 |
63 |
5000 |
||
01.01.2013 - 31.12.2013 |
61 |
63 |
5100 |
||
01.01.2014 - 31.12.2014 |
61 |
63 |
5200 |
||
01.01.2015 - 31.12.2015 |
61 |
63 |
5300 |
||
01.01.2016 - |
61 |
63 |
5400 |
Reform yasa denilerek emekli olmanız için sigortalılık süresi değil ,gün sayısı fakat artan yaş ile 65’e merhaba diyerek ortalama ömür süresine göre kısa bir süre emekli aylığı hak ediliyor.
(Kaynak: Alitezel.com | 11.02.2014)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.
>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.