4/c Sigortalılarının Borçlanmasında Önemli Farklılıklar / Şevket Tezel

 Sosyal güvenlik konusunda vatandaşlarımızı aydınlatmaya devam ediyoruz. Bu konuda özellikle Emekli Sandığı konusuna temas eden yazar azlığından dolayı bunlara görece biraz daha fazla zaman ayrımaya gayret ediyorum. “Hem Emekli Sandığı hem de SSK sürelerim var, benim için hangisinden olmamın daha iyi olacağına dair bir bilgi alamıyorum” diyenlerin konusuna değinmek istedim. Evet bunun tek bir cevabı yok maalesef, genel olarak Emekli Sandığı'ndan emekli olmak daha doğrudur denilebilirse de kişinin SSK primlerinin dönemine ve matrah niteliğine ve de memuriyetteki ek göstergesine bağlı olarak bu cevap değişebiliyor. Burada da sosyal güvelikte formüllerin kişiselliği ilkesi kendini gösteriyor.  

Bu kararın verilmesine göre de borçlanma önem kazanabiliyor ve borçlanmanın da çok farklı nirengi noktaları karşımıza çıkıyor.

 

Bekleyebilir borçlanma

 

• Emekliliğe tabi olmaksızın doktora öğrenimi veya tıpta uzmanlık için yurt içinde veya yurt dışında geçirdikleri normal doktora veya uzmanlık öğrenim süreleri,

• Avukatlık stajını açıkta iken yapanların, normal staj süreleri,

• Askerlik ve yedeksubayların askeri öğrencilik süreleri,

 

T.C. Emekli Sandığına yazılı olarak başvurdukları tarihteki öğrenim durumu itibariyle tabi oldukları personel kanunlarında yer alan hükümlere göre belirlenecek göreve giriş derece, kademe ve ek göstergeleri ile emekli keseneğine esas aylığın hesabına ait tüm unsurların toplamının, o tarihte yürürlükte olan katsayılarla çarpımı sonucu bulunacak tutarlar esas alınarak, yine o tarihteki kesenek ve karşılık oranlarına göre hesap edilir.

 

Bekletilmemesi gereken borçlanma

 

Personel kanunlarına göre aylıksız izinli sayılanlardan aylıksız izinli olarak geçen sürelere ilişkin kesenek ve karşılıklarını istekleri halinde her ay veya 102. maddede yazılı süreler içinde; başvurmaları ve başvuru tarihindeki katsayılar ve emekli keseneğine esas aylığın hesabına ait diğer unsurlar ile kesenek ve karşılık oranları esas alınmak suretiyle hesaplanacak kesenek ve karşılıklarını aynı süreler içinde defaten ödemeleri halinde aylıksız geçen izin süreleri emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir.

 

Yani askerlik, avukatlık stajı, tıpta uzmanlık, doktora eğitimi gibi sürelerin Emekli sandığı iştirakçiliğinde borçlanma ile değerlendirilmesinde nisbi bir avantaj bulunuyor. Yani başvuru tarihinde değil de o göreve başlangıç derecesine göre hesaplama yapıldığında daha düşük bir borçlanma bedeli tahakkuk ediyor.

 

Oysa aylıksız izin borçlanmasında başvuruda bulunulan tarihteki derece ve kademe esas alındığından gösterge ve ekgösterge aylıklarıyla özel hizmet tazminatı yönünden bir artış meydana geliyor.

 

Aylıksız izin mevzusu

 

Özellikle kadın memurlar, doğumlardan sonra iki yıla kadar aylıksız izin alabiliyorlar, gene kadın olsun, erkek olsun en az 5 yıl hizmeti olanlar 1 yıla kadar aylıksız izin alabiliyorlar. Yurtdışına görevli gidenlerin memur eşleri de bu görevler süresince aylıksız izin alabiliyorlar.

 

Kadın ise 20 yıl erkek ise 25 yıl hizmeti olmadan memuriyetten ayrılanlar için Emekli Sandığı emekliliğini garantiye almak için varsa aylıksız izin sürelerini borçlanmalarında fayda bulunuyor. Önce Emekli Sandığı iştirakçisiyken sonradan SSK sigortalısı olmuş sigortalıların emekliliğinde doğan tereddütlerin de net bir hesaplamayla giderilmesi gerekiyor. Özellikle 2000 yılından sonra uzun süre çok yüksek ödenmiş SSK primleri yoksa emeklilik yönünden avantaj Emekli Sandığı'ndan olabiliyor. İşte bu aşamada borçlanmalar önem kazanıyor. Ama hangi borçlanmayı ne zaman yapmak doğru bunu da hesapla görmek gerekiyor.

 

 

 

Örneğin üniversite mezunu Bay A. 8 aylık askerlik borçlanması yapmak istediğinde 9/1 derece üzerinden yapılacak hesaplamada;

 

Gösterge: 620 x 0,076998 = 47,74

 

Taban: 1,20527 x 1000 = 1205,27

 

Ö.H.T.: 9500 x 0,076998 x %40 = 292,59

 

E.S. Matrahı = 1545,60

 

1 aylık askerlik borçlanması tutarı = 1545,6 x %36 = 556,42 TL olur.

 

 

 

Yine üniversite mezunu ve bu defa Bayan B. 15 yıllık 1600 ek göstergeli memur ve 3/2 derecede iken 12 aylık doğum süresini borçlandığında;

 

Gösterge: 1065 x 0,076998 = 82

 

Ek gösterge: 1600 x 0,076998 = 123,20

 

Kıdem: 300 x 0,076998 = 23,10

 

Taban: 1,20527 x 1000 = 1205,27

 

Ö.H.T.: 9500 x 0,076998 x %40 = 292,59

 

E.S. Matrahı = 1726,16

 

1 aylık aylıksız izin borçlanması tutarı = 1545,6 x %36 = 621,42 TL olur.

 

 

 

Bayan B. aylıksız iznini iki yıl bekleyip 2/1 derecedeyken yaparsa bu defa ;

 

1155 x 0,076998 = 88,93

 

2200 x 0,076998 = 169,40

 

340 x 0,076998 = 26,18

 

1,20527 x 1000 = 1205,27

 

9500 x 0,076998 x %70 = 512,04

 

E.S. Matrahı = 2001,82

 

1 aylık aylıksız izin borçlanması tutarı = 1545,6 x %36 = 720,66 TL olur.

 

Yani askerlik, avukatlık stajı, tıpta uzmanlık, doktora eğitimi gibi sürelerin borçlanılması için gerekmese de aylıksız izin alınmış sürelerin borçlanılmasında fazla para ödememek için gecikmemek gerekiyor.

 

 

 

Soru: 05.06.1961 doğumluyum. İlk defa SSK işe giriş tarihim 01.03.1978 olup 01.11.2004-28.10.2011 tarihleri arasında 2 bin 518 gün mecburi Tarım Bağ-Kur sigortalılığım vardı. 01.11.2011 itibaren SSK'lı olarak çalışmaktayım. Askerliğimi sigortalı olmadan önce 550 gün yaptım. Ayrıca 28.07.1983-14.06.1985 tarihleri arasında Suudi Arabistan'da 22 ay çalışmıştım. Yurt dışı ve askerlik borçlanmasını yaparsam. SSK sigortalılığından ne zaman emekli olurum? C.TİMAĞUR

 

Cevap: 01.11.2011 tarihinden sonraki SSK sigortalılığınızın en az bin 260 güne ulaşması koşuluyla askerlik ve yurtdışı çalışma sürenizi borçlanıp 5 bin günü de doldurmanız halinde hemen emekli olabilirsiniz. Şayet 01.11.2011 tarihinden beri aralıksız çalışıyorsanız 01.05.2015 tarihinde emekliliği hak edersiniz.

(Kaynak: Alitezel.com | 30.01.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.