Eğer toplam çalışan sayısı 10’u geçseydi destekten yararlanamayacaktı . 10 çalışan sayısının tespitinde varsa alt işverenlerde çalışan kişiler de göz önünde bulundurulacak.
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın yayımlandığı günden bugüne kadar apartman yöneticilerinin, berberlerin, ayakkabı tamircilerinin yanı sıra küçük esnafın bundan böyle işyerlerinde doktor, hemşire ve iş güvenliği uzmanı çalıştıracağı hemen her yerde ve herkesçe söylendi, yazıldı. Sanki berberler dükkânlarına doktor için bir sandalye daha koyacaklar gibi bir algı oluşturularak popülist bir yaklaşım sergilendiğini düşünüyorum. Haliyle konuya uzak olan küçük esnafı bir telaş sarmış, bu maliyete katlanamayacağını düşünenler dükkânlarını kapatmayı bile göze almıştı.
İş kazalarının ülkemize verdiği tahribatın manevi boyutu , konunun maddi boyutunu gölgede bırakacak türdendir. İş güvenliğinde , 6331 Sayılı Kanun ülkemiz için çok önemlidir. Kanundaki eksiklikleri , kusurları veya alt yapıdaki sorunları da göz ardı edemeyiz tabi ki. Bu konuyu 21.05. 2013 tarihli yazımızda ele almıştık. Sorunlar tam anlamı ile çözülebilmiş de değil. Kanun çok kısa sürede yürürlüğe girdi, iş güvenliği uzman ve işyeri hekiminde arz talep dengesi dikkate alınmadı, kanun üzerinde birkaç kez değişiklik yapıldı , …vs.
6331 Sayılı Kanun’a dayanarak bugüne kadar birçok yönetmelik, tebliğ gibi alt mevzuat yayımlandı. Geçtiğimiz günlerde yazımızın başında belirttiğimiz esnaf için yeni bir düzenleme yapıldı . Aslında bu düzenleme ilk yayımlanan yönetmelikler arasında yer alsaydı popülizm yapılacak alan pek kalmazdı.
Türkiye genelinde 10’dan az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri iş güvenliği açısından devlet tarafından desteklenecek . Yani tehlikeli veya çok tehlikeli sınıfta olması şartı ile 3 çalışanı olan Gaziantep’teki işyeri ile 5 çalışanı olan Kahramanmaraş’ta bir başka işyeri bulunan esnafın toplam çalışan sayısı 8 olarak dikkate alınacak ve devlet desteğinden yararlanacaktır . Eğer toplam çalışan sayısı 10’u geçseydi destekten yararlanamayacaktı . 10 çalışan sayısının tespitinde varsa alt işverenlerde çalışan kişiler de göz önünde bulundurulacak.
Tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerine kişi başı günlük asgari ücretin %1 ,4’ü, çok tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerine kişi başı günlük asgari ücretin %1 ,6’sı ödeme yapılacaktır . Dikkat çeken husus ödemenin SGK’ya bildirilen topla SGK gün sayısı üzerinden yapılmasıdır . Yani bu kapsama giren bir işyerine SGK’ya bildirilen ( aylık prim ve hizmet belgesi ) toplam çalışma gün sayısı üzerinden ödeme yapılacak .
Hesaplanan tutarlar üçer aylık dönemler halinde dönemi takip eden ikinci ayın sonunda işverenlere ödenecek . Prim borcu bulunan işverenlere ödeme yapılmayacak , borçlarından mahsup edilecektir. Destekten yararlanmak için SGK’ya başvuruda bulunmak gerekiyor. Ayrıca aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresi içinde SGK’ya bildirilmiş olması gerekiyor.
Kayıt dışı istihdam ile mücadele burada da uygulama alanı bulmuştur. Sigortasız işçi çalıştırdığı tespit edilen işyerleri bu desteklen üç yıl boyunca yararlanamayacaklar ve haksız olarak yararlandıkları süreler için yapılan ödemeler işverenlerden yasal faizi ile birlikte geri alınacaktır .
(Kaynak: Rota Haber | 08.01.2014)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.
>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.