Kiralık İşçiye 3+3 Formülü

 Kiralık işçi düzenlemesi yeniden gündeme geliyor. Özel istihdam bürolarına işçi kiralama yetkisi veren düzenlemenin de torba yasa tasarısında yer alması bekleniyor. Düzenlemeye göre; izne ayrılan bir çalışanın yerine alınacak geçici işçinin ücreti de önceki ile aynı olacak. İstihdam büroları aracılığıyla işe alınma süresi, 1 yıl yerine 3+3 ay olmak üzere en fazla 6 ay olacak. İşveren 6 aydan uzun süren işler için işçi kiralama yöntemine başvuramayacak. Bu durumda kalıcı olarak eleman çalıştırmak zorunda olacak.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 06.01.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.