2014 Yılı Ücret Parametreleri / Tahsin Sınav

 2014 yılı ücretlerini tahakkuk parametrelerinden bazı önemli parametrelerdeki değişiklikler, aşağıda belirtilmektedir. Elbette bunların başında asgarî ücret değişikliği yer almaktadır. Önce Maliye Bakanlığı tarafından Resmî Gazete'nin 30.12.2013 tarih ve 28867 sayılı mükerrer sayısında yayınlanan 285 seri No.'lu Gelir Vergisi Genel Tebliği'nde belirlenen hususlar, ele alınmıştır. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 21, 23/8, 31 ve 103'üncü maddelerinde yer alan ve yeniden değerleme oranında artırılan maktu had ve tutarlar, aşağıda belirtilmektedir. Ayrıca asgarî ücret artışının getirdiği değişiklikler ile kıdem tazminatı tavan tutarı da incelenecektir.

Yeniden değerleme oranında artırılan had ve tutarlar, şöylece belirlenmektedir. Gelir Vergisi Kanunu'nun yukarıda anılan maddelerinde yer alıp, 2013 yılında uygulanan had ve tutarların 2013 yılı için % 3,93 (üç virgül doksan üç) olarak tespit edilen yeniden değerleme oranında arttırılması suretiyle belirlenen ve 2014 takvim yılında uygulanacak olan had ve tutarlar, aşağıdaki şekilde tespit edilmiştir.

Gayrimenkul Sermaye İratlarında Uygulanan İstisna Tutarı: Gelir Vergisi Kanunu'nun 21'inci maddesinde yer alan mesken kira gelirleri için uygulanan istisna tutarı, 2014 takvim yılında elde edilen kira gelirleri için 3.300 TL olarak tespit edilmiştir.

Hizmet Erbabına İşyeri veya İşyerinin Müştemilatı Dışında Kalan Yerlerde Yemek Verilmek Suretiyle Sağlanan Menfaatlere İlişkin İstisna Tutarı: Gelir Vergisi Kanunu'nun 23/8'inci maddesi hükmünde yer alan, işverenlerce işyeri veya işyerinin müştemilatı dışında kalan yerlerde hizmet erbabına yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlere ilişkin istisna tutarı, 2014 takvim yılında uygulanmak üzere 12.00 TL olarak tespit edilmiştir.

Engellilik İndirimi Tutarları: Gelir Vergisi Kanunu'nun 31'inci maddesinde yer alan engellilik indirimi tutarları, 2014 takvim yılında uygulanmak üzere; birinci derece engelliler için 800.-TL, ikinci derece engelliler için 400.-TL, üçüncü derece engelliler için 190.-TL olarak tespit edilmiştir.

Arızi Kazançlara İlişkin İstisna Tutarı: Gelir Vergisi Kanununun 82'nci maddesinde yer alan arızi kazançlara ilişkin istisna tutarı, 2014 takvim yılı gelirlerine uygulanmak üzere 21.000 TL olarak tespit edilmiştir.

Gelir Vergisine Tabi Gelirlerin Vergilendirilmesinde Esas Alınan Tarife: Gelir Vergisi Kanunu'nun 103'üncü maddesinde yer alan gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesinde esas alınan tarife, 2014 takvim yılı gelirlerinin vergilendirilmesinde esas alınmak üzere aşağıdaki şekilde yeniden belirlenmiştir.

11.000 TL'ye kadar % 15,

27.000 TL'nin 11.000 TL'si için 1.650 TL, fazlası % 20,

60.000 TL'nin 27.000 TL'si için 4.850 TL, (ücret gelirlerinde 97.000 TL'nin 27.000 TL'si için 4.850 TL), fazlası % 27,

60.000 TL'den fazlasının 60.000 TL'si için 13.760 TL, (ücret gelirlerinde 97.000 TL'den fazlasının 97.000 TL'si için 23.750 TL), fazlası % 35.

2014 yılı ücret gelirlerinde, yukarıda belirtilen bu tarife uygulanacaktır.

2014 yılı asgari ücretleri

2014 yılında uygulanacak olan asgari ücretlerini belirleyen 'Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı', Resmi Gazete'de yayımlanmış olup 2014 yılı başında, yani 1 Ocak 2014 günü yürürlüğe girmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39. maddesi gereğince, asgari ücreti tespit etmekle görevli Asgari Ücret Tespit Komisyonu, asgari ücretin belirlenmesinde işçilerin geçim şartları, 2014 yılı enflasyon hedefi vb faktörleri gözönünde bulundurup değerlendirerek ve yaş ayrımını da kaldırarak 2014 yılının ilk 6 ayı için yüzde 5 artışla aylık brüt 1071.- TL, aylık net 846 TL, ikinci 6 ay için ise yüzde 6 artışla aylık brüt 1134.-TL, aylık net 891.-TL tutarında belirlemiştir. Belirlenen bu tutarlar, tüm çalışanların asgarî ücreti olduğu gibi, sigorta primlerine esas kazancın da alt sınırı olup, bu tutarın 6,5 katı da sigorta primlerine esas kazancın üst sınırıdır.

Yıl içerisinde, yani 01.01.2014-31.12.2014 tarihleri arasında 657 sayılı Kanuna göre eş ve çocuk için ödenecek Aile Yardımı Tutarı 164,31 TL; çocuk için ödenecek Çocuk Yardımı 19,25 TL, 0-6 yaş arası Çocuk Yardımı 38,50 TL'dir.

Yeni yılda iş sözleşmesi fesihlerinde hak edildiğinde ödenecek kıdem tazminatı tavan tutarı da belirlenmiştir. Bu belirlemeye göre, 2014 yılı ilk yarıyıl kıdem tazminatı tavan tutarı, 3438,22 TL'dir. Elbette bu tutar, Temmuz 2014 başında artabilecektir.

Bu parametrelerin çalışanlara ve işverenlere hayırlı olmasını diliyorum.

(Kaynak: Yeni Şafak | 06.01.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.