Bakıma Muhtaç Çocuğu Bulunan Anne Sigortalıların Erken Emekliliği Kimleri Kapsıyor? / Şevket Tezel

 Soru: 06.07.1971 doğumlu eşimin işe giriş tarihi 01.06.1992'dir. Eylül 2000 ve Mart 2002'de iki çocuğumuz oldu. Ancak 2002 doğumlu çocuğumuz zihinsel engellidir. Eşimin isteğe bağlı ve bilfiil çalışarak ödenmiş primleri bulunuyor. 02.05.2013 tarihinde işten ayrılan eşim 3 bin 621 gün 4/a sigortalılığından ve üç yıllık da 4/b sigortalılığı primleri bulunuyor. Eşim doğum borçlanmasından yararlanabilir mi? Engelli çocuğumuzdan dolayı erken emekli olabilir mi? Bu konuda ne gibi işlemler yapabiliriz? M.ŞENTÜRK

Cevap: Eşiniz normalde SSK sigortalılığından emeklilik bakımından 49 yaş ve 5 bin 600 güne tabi bulunuyor. 5510 sayılı Kanuna göre kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl çocuğu bulunanların, Ekim 2008 ayından sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenir ve eklenen bu süreler emeklilik yaş hadlerinden de indirilir.

 

Bakıma muhtaç çocuğu bulunan hangi anneler erken emekli olabilir?

 

Zira bu haktan;

 

• 2008 yılı Ekim ayı başından itibaren 4/a (SSK), 4/b (Bağ-Kur), 4/c (T.C. Emekli Sandığı) sigortalılıkları kapsamında çalışan kadın sigortalılar ile 2008 yılı Ekim ayı başından önce 506 (SSK), 1479 (Esnaf Bağ-Kur) , 2925 (Tarım SSK), 2926 (Tarım Bağ-Kur) ve 5434 sayılı (T.C. Emekli Sandığı) Kanunlara tabi çalışırken 4/a (SSK), 4/b (Bağ-Kur), 4/c (T.C. Emekli Sandığı) sigortalılıkları kapsamında çalışmalarını devam ettiren,

• Ekim 2008 ayından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunanlardan Ekim 2008'den sonra isteğe bağlı Emekli Sandığı iştirakçiliği, özelleştirilen kurumlarda İş Kanununa tabi kılınıp da isteklerine bağlı olarak Emekli Sandığı iştirakçiliği devam ettirilenler (5434/Ek madde 71), süresi kanunlarla belirlenen görevlere atanan veya seçilenlerden görevleri sona erenlerden Emekli Sandığı ilgisi sürdürülenler (5434/Ek madde 76), özelleştirilen kurumlardan ayrılıp özel sektörde çalışıp Emekli Sandığı'na kesenek ödemeye devam ettirilenler (5434/geçici madde 192),

• 2008 yılı Ekim ayı başından itibaren 5510 sayılı Kanuna tabi olarak isteğe bağlı sigorta primi ödeyenler ile 2008 yılı Ekim ayı başından önce 506, 1479 ve 2926 sayılı kanunlara göre isteğe bağlı sigortalı olup, 5510 sayılı Kanuna göre isteğe bağlı sigortalılıkları devam eden kadın sigortalılar yararlanabilmektedirler.

 

Bakıma muhtaç çocuğu bulunan hangi anneler erken emeklilikten faydalanamıyor?

Bakıma muhtaç derecede malul çocuğu bulunan kadın sigortalılara ilişkin hükümler geçici 20 nci maddeye tabi özel banka, sigorta şirketleri gibi özel sandığı olan ve henüz devredilmeyen sandık çalışanları hakkında uygulanmıyor.

 

 

SSK ve Bağ-Kur'lu anneler için başvuru yeri

Çocuğunun, başka birinin sürekli bakımına muhtaç durumda malul olduğunun tespitini isteyen kadın sigortalılar en son çalışmalarının geçtiği SGİM/SGM’ye başvurmaları gerekiyor. Çocuğunuzla ilgili raporu şimdi de emekli olacağınız zamana yakın iken de alabilirsiniz.

 

 

Memur anneler için başvuru yeri

4/c sigortalısı annelerden Ekim 2008 ayı ve sonrasında geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte birinin, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenmesi ve eklenen bu sürelerin emeklilik yaş hadlerinden de indirilmesini isteyen annelerin buna dair başvurularını son kez görev yapmakta oldukları illerdeki SGİM/SGM’lere yapmaları gerekiyor.

Ne kadar erken emekli olacaksınız?

Eşinizin Ekim 2008'den sonraki gün sayısını belirtmediğinizden emeklilik tarihini hesaplayamıyorum. 01.10.2008 tarihinden itibaren eşinizin hem çalıştığı gün sayısını hem de isteğe bağlı prim ödediği gün sayısının dörtte birini gün sayısına ekleyecek ve eklediğiniz bu süreyi eşinizin tabi olduğu 49 yaştan indireceksiniz. Sözgelimi eşinizin Ekim 2008 ayı ve sonrasında 1000 günü varsa bu gün sayısı 1250 gün sayılacak ve eşiniz 49 yaşını doldurduğu 06.07.2020 tarihinde değil de bundan 250 gün önce yani 26.10.2019'da emekliliğe hak kazanacak. Prim ödemeye devam edip Ekim 2008 ve sonrasında 2000 gün ödese bu gün sayısı 2 bin 500 gün sayılacak ve bu defa emeklilik tarihi 16.02.2019'a çekilecektir. Dikkat etmeniz gereken diğer bir nokta ise sosyal güvenlik kapsamında geçmiş son yedi yıldaki primlerinizin çoğunluğunun isteğe bağlı sigortalılık kapsamında geçmemiş olmasıdır. Aksi halde Bağ-Kur'dan emekliliğe tabi hale geleceğinizden emeklilik için en az 7 bin 200 gün gerekecek ve emekliliğiniz ötelenecektir.

(Kaynak: Alitezel.com | 13.12.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.