Çalışma Hayatına Esneklik Ayarı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kiralık işçi düzenlemesini yeniden Meclis'e getiriyor. Önceki düzenlemede 1 yıl olan geçiçi çalışma süresi 3+3 ayı geçemeyecek. Özel istihdam bürolarına işçi kiralama yetkisi veren düzenlemeyle, izne ayrılan kişinin yerine bürolardan sağlanan işçinin çalıştırılması amaçlanıyor. İzne ayrılanın yerine alınacak geçici işçinin ücreti de önceki ile aynı olacak. Düzenleme ile çalışma hayatının esnekliğe kavuşturulması amaçlanıyor. Sistemde çalışanın maaş, kıdem tazminatı, iş güvenliği, sigorta prim gibi yükümlülüklerini özel istihdam büroları üstleniyor.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 22.10.2013)