Ali TEZEL - Hizmet birleştirme emekli olurken yapılır

 

 

12.05.1963 doğumluyum ve anestezi doktoruyum. 01.03.1981 günü SSK’lı oldum ve 1981 yılında 246 gün, 1982 yılında 70 gün, 1983 yılında da 65 gün prim yatırılmıştır. 1988 Ocak ayında doktor olarak göreve başladım.1997 Mart ayında anestezi ihtisasımı bitirdim ve aralık ayında istifa ettim. Ardından 1998-2001 arasında 897 gün SSK primim yatırılmış. 2001 Kasım ayında tekrar devlet memurluğuna başladım ve halen İstanbul’da bir doğumevinde çalışmaktayım. Günlerimi toplatma ve SSK’yı T.C. Emekli Sandığı’na aktarma

işlemlerini yapmadım. Sorularım, en erken ne zaman emekli olabilirim? Kurumların tek çatıda toplanması bana bir fayda sağlayabilir mi? Emekli Sandığı’na SSK’yı ekletme gibi işleri şu anda yapmalı mıyım? Hasan Gültekin

Doktor bey, memuriyete devam ederseniz daha önce (18 yaşın ikmalinden sonra geçen) SSK prim ödeme gün sayılarınız dahil 25 tam yılı yani 9000 günü tamamlamak şartıyla 50 yaşında (12.05.2013) emekli olursunuz. Bundan sonra SSK’lı olur ve yeniden SSK’lı olduktan sonra en az 1260 gün daha SSK primi öderseniz bu kere 46 yaşında yani 12.05.2009 gününden sonra SSK’dan emekli olursunuz. Bundan sonra vergi mükellefi olur da Bağ-Kur’lu olur ve en az 3.5 yıl prim öderseniz Bağ-Kur’dan 9000 günle 50 yaşında emekli olursunuz. Gördüğünüz gibi bundan sonraki hayatınızda hangi statüde çalışacağınıza göre emeklilik şartlarınız değişmektedir ve ne siz ne de bir başkası sizin yarın hangi statüde iş yapacağınızı bilemeyiz. Bu nedenle de 2829 sayılı hizmetlerin birleştirilmesi ile ilgili kanun gereğince hizmetler ancak herhangi bir yerden emekliliği hak etmek ve talep etmek şartıyla birleştirilmektedir. Şimdi bir şey yapmanıza gerek yok.

 

 

---

 

Dul aylığı alan yetim aylığını da alabilir

ALİ Bey iyi günler, benim kayınvalidem ölen babasından dolayı Bağ-Kur’dan yetim aylığı alıyor. Ölen eşinden de 5561 sayılı kanuna dayanarak SSK’dan dul aylığı bağlatmak için askerliğini borçlanarak başvuruda bulunduk bugün yarın aylığı bağlanacak. Gümüşhane Bağ-Kur İl Müdürlüğü’ne Bağ-Kur’dan aldığı maaşı kestirmek için başvurduk fakat oradaki yetkililer her iki aylığı da alabileceğini söylediler. Şimdi size soruyorum kayınvalidem hem babasından (Bağ-Kur’dan) yetim aylığı hem de eşinden (SSK’dan) dul aylığı alabilir mi? Bu konu bizim için çok önemli çünkü eğer bu şekilde olmazsa başvuruda bulunduğumuz

tarihten itibaren Bağ-Kur ödediği maaşları faiziyle geri isteyebileceğini

düşünüyoruz. Ersoy Macit

Beyefendi, kayınvalideniz hem Bağ-Kur’dan babasından dolayı yetim aylığı hem de müteveffa eşinden dolayı SSK’dan dul aylığı alabilir. Her iki aylığı da bir kuruş dahi indirim olmadan öderler. Ancak, kayınvalideniz çalışıyor olsaydı veya kendi çalışmalarından dolayı emekli olsaydı bu kere Bağ-Kur’dan aldığı yetim aylığını kaybederdi. SSK’dan alacağı dul aylığı ise sadece ve sadece evlenirse kesilir. Başka bir sebeple kesilmesi mümkün değildir.

 

 

ANALIK PARASI İÇİN 120 GÜN ŞART

Halk Eğitim Merkezi’nde ücretli öğretmen olarak çalışıyorum. 24 Nisan tarihinde doğum yaptım ve sekiz haftalık rapor aldım. Isparta Sosyal Sigortalar Kurumu maaşımı alamayacağımı sadece doğum yardımı alabileceğimi söyledi. Sizden bilgi istiyorum. Fatma Erdem

Hanımefendi pek ayrıntılı bilgi vermemişsiniz ama ben size şartları yazayım. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 43 ile 51’inci maddeleri “Analık Sigortası” hükümlerini düzenlemektedir ve genel olarak sizin gibi hanım sigortalılara, 49’uncu madde gereğince, “Kendisi için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün analık sigortası primi ödenmiş bulunan sigortalı kadının analığı halinde, doğumdan önceki ve sonraki sekizer haftalık sürede, çoğul gebelik halinde ise, doğumdan önceki sekiz haftaya iki haftalık süre ilave edilerek çalışmadığı her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir.

Kadın sigortalının isteği ve doktorun onayı ile doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışılması halinde, çalışılan süreler kadın sigortalının doğum sonrası sürelerine eklenir.

Bu ödenek hiçbir şekilde kesilmez.” Sizin de doğumun olduğu günden geriye doğru bir yıllık süre içinde yani 24 Nisan 2006 ile 24 Nisan 2007 tarihleri arasında 120 gününüz varsa SSK size 16 haftalık geçici işgöremezlik ödeneği ödemek zorundadır. Mesela aylık brüt ücretiniz 600 lira ise bunun 2/3’ü kadar tutarı yani her ay için 400 lira para öder. Ayrıca, 50 liralık süt parası da vermek zorundadır.

 

 

Sosyal güvenlikçi vekil adayları

TBMM yenileniyor ve seçimler için sosyal güvenlikçi bürokratlar da istifa ettiler. Bunlardan biri de Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişleri’nden (eski SSK Sigorta Müfettişi) Feridun Sarı olup kendisi ODTÜ Petrol Mühendisliği ve Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme bölümlerinin mezunudur. Ayrıca, ressamlık ile çizgi film yapım işlerinden de tecrübesi olan Sarı, AK Parti’den Adana aday adayıdır. Diğeri ise Şanlıurfa’dan aday adayı olan İsa Karakaş’tır. En son SGK Başmüfettişi olarak görev yapan Karakaş, Gazi Üniversitesi, Çeko bölümü mezunudur. Bilahare aynı bölümde yüksek lisans yapmış ve doktora çalışmalarına devam etmektedir. Sosyal güvenlik ve iş hukuku konularında yayınlanmış yedi kitabı ile yüzlerce makalesi de vardır. Her iki aday adayına da başarılar diliyorum.

 

 

Kısa...kısa...

İsmail Çalışkan-Gelibolu- 10.11.1964 doğum tarihi, 07.06.1984 işe başlama tarihi ve var olan 4074 günle SSK’lı olarak devam ederseniz SSK’dan 48 yaşında (10.11.2012 günü) en az 5225 günle emekli olursunuz. Bundan sonra memur olur ve memur olduktan sonra 3,5 yıl kesenek-prim öderseniz bu kere 9000 gün sayısı ile 54 yaşında emekli olabilirisiniz.

Ahmet Yaşar Patır-İsteğe bağlı Bağ-Kur’a 3 ay prim ödemeyenlerin isteğe bağlılıkları son prim ödedikler ay kesilir. Buna göre isteğe bağlı Bağ-Kur için borç da çıkmaz, şayet bahsettiğiniz normal Bağ-Kur ise ödemeniz gerekir.

Mustafa Koç-1968 doğumlu ev hanımı ve bugüne kadar hiç bir yere SSK ve Bağ-Kur girişi olmayan eşinize isteğe bağlı Bağ-Kur yaptırırsanız 25 yıl prim öderse 58 yaşında, 15 yıl prim öderse 60 yaşında emekli olabilir. SSK’lı bir işe girerse bu kere 7000 günle 58 yaşında, 4500 gün sayısı ile 25 yıl sonra emekli olabilir.

Eda Güneş-03.07.1981 doğum tarihiniz, 20.01.2001 SSK başlangıcı ve var olan 736 günlük SSK çalışmasından sonra 05.02.2003 günü başladığınız memuriyet (hemşirelik) sırasında yakalandığınız hastalığınız mesleğinizi yapmanıza engel olduğu yönünde sağlık kurulu raporu alabilirsiniz. Ancak, halen kesenek ödediğiniz T.C. Emekli Sandığı Kanunu gereğince 10 yıldan (3600 günden) az süreniz olduğundan malullük aylığı alamazsınız. Bu nedenle 10 yılı tamamlamaya çalışın.

Neslihan Kaya-Halen babanız üzerinden (SSK’dan) aldığınız yetim aylığı işe girdiğinizden kesilir ve sizden sonra aylık alan sadece anneniz kalacağından sizden kesilen annenizin dul aylığına eklenir. Şayet, işe girmeden evvel evlenseydiniz bu kere 24 aylık yetim aylığınızı çeyiz parası olarak alabilirdiniz ama 24 ay boyunca annenizin dul aylığı artmazdı. Evlenmeden işe girdiğinizden şimdi evlenirseniz çeyiz parası alamazsınız ama işi bırakıp, yetim aylığını tekrar bağlatıp-evlenirseniz alabilirsiniz.

Aydoğan Öncel- 22.08.1966 doğum tarihi, 09.09.1983 SSK başlangıcı olup 801 günlük prim ödedikten sonra 23.08.1993 günü başladığınız memuriyet nedeniyle T.C. Emekli Sandığı’ndan ödediğiniz 550 günlük askerlik ve SSK dahil 25 tam yıl yani 9000 günle 50 yaşında T.C. Emekli Sandığı’ndan emekli olursunuz. Memuriyet sırasında 2001-2003 yılları arasında ticaret yapmış olsanız bile çifte sosyal güvenlik olmayacağından Bağ-Kur’a prim ödeyemezsiniz.

Fedakar Dolu- 1988 yılında meslek lisesinde okurken verilen SSK numarasını kullanabilirsiniz ama bu başlangıç emeklilik için başlangıç sayılmaz. Başlangıcınız ilk normal işe başlama tarihi olan 22.06.1993 günü olup bu başlangıca göre 54 yaşında 5675 günle emekli olursunuz. Askerliği borçlanırsanız yaş 53’e iner ve askerlik süresi kadar da prim gününüz artar. Arada boş geçen sürelerle staj sürelerini ödeme imkanınız yok.
 

 

(Kaynak: Akşam Gazetesi | 15.05.2007)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.