Tazminatta Emekli-Emekli Olmayan Ayrımı Yok / Ali Şerbetçi

 Emekli olarak bir işyerinde çalışırken, işveren tarafından iş sözleşmem bildirimsiz olarak fesh edildi.
İşveren kıdem tazminatımı ödedi. Ancak ihbar tazminatımı ödemedi.
İhbar tazminatı hakkım var mı?
5...076153 Nolu SMS 

İhbar tazminatının İş Kanunu'nun 17'nci maddesine uyarak yapılan geçerli nedenle fesihlerde fesih ihbar süresi tanımaksızın, sözleşmenin işverence feshedilmesi durumunda ödenmesi gerekir. Bu bakımdan emekli yahut emekli olmayan işçi ayrımı yapılamaz. Keza iş sözleşmesinin haklı neden olmaksızın işçi tarafından işverene ihbar süresi tanımaksızın derhal feshedilmesi durumunda da bu defa işçi tarafından işverene ödenmesi gerekir ki bu bakımdan da işçinin emekli olup olmadığının önemi bulunmamaktadır. 

Evlilik nedeniyle işten ayrılmak istiyorum. Yakın bir süre sonra evleneceğim. Ne zaman işten ayrılmam gerekir?
Ayrılma dilekçesini verdiğim gün işten ayrılabilir miyim?
Yoksa işverene yeni personel bulma konusunda bir süre tanımak zorunda mıyım? 

İş Kanunu'na göre; kadın işçi, evlilik nedeniyle evlendikten sonra 1 yıl içinde işten ayrılması halinde kıdem tazminatını alabilir.
Evlenmeden önce işten ayrılırsanız tazminat alamazsınız. Evlilik cüzdanı veya evlilik belgesi ile işverene başvurmanız halinde tazminatınızı alarak işten ayrılabilirsiniz. İşverene belli bir süre tanıma zorunluluğu kanunen yoktur. 

3 yıldır bir mağazada satış elemanı olarak görev yapıyorum.
İşveren verimsiz olduğumu ve performansımın düşmesini gerekçe göstererek, yıllık performans hedeflerini tutturmadığım için işten çıkarttı. İşverence yapılan fesih işlemine karşı benim bir itiraz yolum var mı? İtiraz etmeden doğrudan mahkemeye mi başvurayım? Yapılacak itirazda mahkeme nasıl kararlar verebilir? N.K. 

İş Kanunu'na göre; işyerinde 30'dan fazla işçi çalışıyorsa ve kıdeminiz 6 aydan fazla ise işten çıkartıldıktan itibaren 30 gün içersinde iş mahkemesine işe iade davası açabilirsiniz. Mahkeme işyeri kayıtlarını inceler. Verimsiz olduğunuzu ve performans düşüklüğünü işveren ispatlayamazsa işe iade kararı verilir.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

10.01.1967 doğumluyum. Tarım SSK girişim 01.01.1993. Ödenmiş 1275 günüm var.
01.02.2000'den bu yana Tarım Bağ-Kur ödüyorum.
Bağ-Kur'dan kaç yaşında, SSK'dan kaç yaşında emekli olurum? Askerliğimi ödesem faydası olur mu? 5...395134 Nolu SMS 

Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 56 yaşa tabisiniz. 8 aylık askerlik borçlanması yapıp ödemeniz halinde 55 yaşa tabi olursunuz.
SSK'dan ise 25 yıl, 54 yaş, 5675 prim gün şartlarına tabisiniz. 2 aylık askerlik borçlanması yapıp öderseniz 25 yıl, 53 yaş, 5600 prim gün şartlarına tabi olursunuz. Bu durumda son 3.5 yıl SSK primi ödemeniz şartı ile 53 yaşınızın dolacağı 10.01.2020 tarihinde SSK'dan emekli olabilirsiniz. 

Doğum tarihim 11.07.1966. 23.10.1989'dan bu yana memurum. 3 yıl, 9 ay, 6 gün Bağ-Kur, 75 gün SSK ödemem var. 18 ay askerliğimi yıllar önce hizmete eklettim.
Ne zaman emekli olabilirim?
5...284554 Nolu SMS 

Verdiğiniz bilgilere göre 9000 prim gün ve 48 yaşa tabisiniz. Prim gün sayınız tamamlanmış ancak 48 yaşınız 2014 yılında dolacağından emekli olacağınız tarih 11.07.2014 olacaktır. 

01.10.1969 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 01.10.1985.
6000 küsür gün primim var.
Ne zaman emekli olurum.
İLHAN 

SSK girişinize göre 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabisiniz. 25 yıl ve prim gün şartınız tamamlanmış ancak 49 yaşınız 2018'de dolacağından emekli olacağınız tarih 01.10.2018'dir. 

24.10.1958 doğumluyum. SSK girişim 1983. 2800 gün sigortam var.
600 gün askerliğimi yatırırsam ne zaman emekli olabilirim?
5...379797 Nolu SMS

3600 günden kısmi emekli olabilmeniz için sadece askerliğinizi ödemeniz yetmez.
Ayrıca 200 gün daha prim ödemeniz gerekmektedir.
Askerlikle beraber 200 günlük primi de 23 Mayıs 2014 tarihine kadar ödeyip 3600 günü tamamlamanız şartı ile 59 yaşınızın dolacağı 25.10.2017 tarihinde yaştan (kısmi) emekli olabilirsiniz.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 13.09.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.