Ev Hizmetlisini Kaçak Çalıştıran Bir Daire Parası Cezaya Hazırlıklı Olsun / Vedat İlki

 http://www.alitezel.com/index.php?sid=yazi&id=5837 linki tıkladığınızda haklı olduğumuzu bu defa yapılan denetimlerle teyit edilmiş oldu.

İstanbul’da  SGK  Denetmenleri kaçak işçi çalıştırmaya göz yummaz iken ,bu defa denetimler kayıt dışı çalıştırılan ev hizmetlilerine karşı yapılmaya başlandı.

 

Kayıt dışı istihdama karşı aldıkları emirlerle kararlı bir şekilde olayların üzerine giden SGK Denetmenlerini kutlamak gerekir.

 

İstanbul ili adeta yabancı işçi istihdamı yönünden cennet olduğu için ,yabancı yatılı hizmetçiler kaçak çalıştırılmak suretiyle istihdam dışı çalışmayı tetikleyerek haksız rekabet ortamını da yaratmaktadır.

 

Kanayan bir yara olmasına rağmen ,son yıllarda Ev Hizmetlileri Dernekleri  yolu ile hak arayışına girdiler.

 

Üniversitelerde sempozyum ve bildiri düzenleyerek yetkilileri göreve çağırdılar.

 

Gelir seviyesi yüksek olan İstanbul’un  ilçelerin de  2012 yılından itibaren mercek altına alınmaya başlamıştı.

 

SGK tarafından ‘'Kayıtlı İstihdamın Teşviki Projesi’' kapsamında ev işçilerine sigorta zorunluluğunda sıkı denetimler başladı.

 

Burada tabi ki işverenler mazeret üretecekler , kanunları bilmiyoruz diyeceklerdir.  Oysa kanunlar öyle söylemiyor.

 

SGK bu konuda İdari Para Cezaları Can Yakacak Boyutta.

 

Özellikle geriye dönük denetimler sonucu bir yıl kadar hizmet kazanımı ciddi boyutta İPC karşı karşıya kalacaksınız.

 

Sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmediğinin mahkeme kararından, denetim elemanlarının tespitlerinden, bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden anlaşılması halinde bildirgeyi vermekle yükümlü olanlar hakkında her bir bildirge için asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası uygulanır.(2.043 TL.)

 

İşyeri esas alınmak suretiyle sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmediğine ilişkin yukarıdaki tespitin ardından, bir yıl içinde yukarıda sayılan (102-a/2) durumlardan biriyle tekrar bildirge verilmediğinin anlaşılması halinde, bildirgeyi vermekle yükümlü olanlar hakkında bu defa her bir bildirge için asgari ücretin beş katı tutarında idari para cezası uygulanır.(5.107 TL.)

 

İşyeri bildirgesini yasal süresinde Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenlere,

 

Defter tutmakla yükümlü olmayanlar için aylık asgari ücret tutarında (1021,50 TL.)

 

Aylık prim ve hizmet belgesini süresinde ve Kurumca belirlenen şekil ve usulde vermeyenlere her bir fiil için,

 

Belgenin mahkeme kararı, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca yapılan soruşturma, denetim ve incelemeler neticesinde ya da bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden hizmetleri veya kazançları kuruma bildirilmediği veya eksik bildirildiği anlaşılan sigortalılarla ilgili olması halinde, belgenin asıl veya ek nitelikte olup olmadığına, işverence düzenlenip düzenlenmediğine bakılmaksızın, aylık asgari ücretin iki katı tutarında(2043,00 TL.)

 

Ayrıca 4817 Sayılı Kanuna göre;

 

 

 

 4817 SAYILI YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ HAKKINDA KANUNDA YER ALAN

 

İDARİ PARA CEZALARI 4817 SAYILI KANUNUN 21. MADDESİ GEREĞİNCE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

 

CEZA MİKTARI 2013 (TL)

Çalışma izni bulunmayan yabancıyı çalıştıran işverenlere her bir yabancı için

 

7.325

Çalışma izni olmaksızın bağımlı çalışan yabancıya

 

731

Çalışma izni olmaksızın bağımsız çalışan yabancıya

 

2.928

4817 sayılı Kanunun 18’inci maddesinde öngörülen bildirim yükümlülüğünü süresi içinde yerine getirmeyen bağımsız çalışan yabancı ile yabancı çalıştıran işverene her bir yabancı için

 

365

 

 

 

Konuyla ilgili düzenlemeler yapılmış,Yabancıların Çalışma İzinleri kolaylıkla internet üzerinden yapılmaktadır.

 

Konu üzerine duyarlıkla giden SGK ve ÇSGB yetkilileri amaçları ceza kesmek değil ,kayıt dışı çalışmanın önüne geçmektir.

 

Ev Hizmetlisi çalıştıranlar , Yabancı uyruklu dadı ,hizmetçi çalıştıranlar İPC karşı karşıya kalmak istemiyorlarsa en yakın zaman da SGK İl ve SGM müracaat ederek yanlarında çalıştırdıklarını sigortalarını yaptırmaları ,yabancı çalışanların izinlerini almaları gerekmektedir.

 

Altından ezileceğiniz İPC ile bir daire parası ödemek zorunda kalırsınız.

(Kaynak: Alitezel.com | 12.09.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.