İşçi Süt İznini Toplu Olarak Kullanabilir Mi? / Ali Şerbetçi

 Doğum sonrasında süt iznini toplu olarak kullanabilir miyim? İşveren işçiyi doğum yapması sebebiyle işten çıkarabilir mi? A.A.

Süt izni toplu olarak verilemez, bu iznin amacı (çocuğun sağlığı, gelişimi, geleceği, işin doğası gereği annelik duygusunun gereksinimi, çocuğun anneye olan duygusal gereksinimi) buna müsaade etmemektedir.
Bu izin günlük verilir ama bunun saatlerini anne belirler. İşveren işçiyi doğum yapması sebebiyle işten çıkartamaz.
Bu durumda işçi diğer şartları da taşıyorsa işe iade davası açabilir. 

Eşimden 1 yıldır servis ücreti adı altında para kesiliyor. Ne yapmalıyız? Ş.Ö. 

İş Kanunu'na göre, işverenin işçilere servis sağlama zorunluluğu bulunmamaktadır. Ancak yapılan iş sözleşmesine veya varsa toplu iş sözleşmesine çalışanların servis ile getirilip götürüleceğine ilişkin bir hüküm konulmuşsa bu durumda işveren servis sağlamakta yükümlüdür. Bunun dışında işveren servis sağlarsa bunun için işçi ücretinden kesinti yapamaz. Böyle bir kesinti yapıyorsa ALO 170'e veya BİMER'e şikayette bulunabilirsiniz. 

Bir markanın servisiyim.
İşyerime aldığım bir teknisyeni firma nezdinde kursa gönderdim.
Yetiştirdim, 2 yıl çalıştı.
İşçiye yatırım yaptım.
Şimdi işten ayrıldı. İşveren işçiden ihbar tazminatı alabilir mi? S.H 

İş sözleşmesine veya toplu iş sözleşmesine hüküm eklenip işçilere verilen eğitimlerin karşılığında makul bir cezai şart konularak işten belli bir süre önceden ayrılmaları karşılığında yapılan harcamalar talep edilebilir.
Ancak sözleşmede böyle bir hüküm yoksa talepte bulunamazsınız.
İhbar tazminatı konusu bunun dışında bir düzenlemedir. İş sözleşmesinin sona erdirilmesinde taraflar kanunda belirtilen süreler kadar önceden karşı tarafa haber vermek zorundadır. Bu sürelere uyulmaması halinde karşı tarafa ihbar tazminatı ödenmek zorundadır.
İşçiniz bu sürelere uymadan işten ayrılmışsa işçiden ihbar tazminatı talep edebilirsiniz. 

İşveren beni hırsızlıkla suçladı. Tazminatımı alabilir miyim? İş akdini fesh etmem durumunda haklı olur muyum?
Nereye şikayet edebilirim?
N.B.

İşveren sizi hırsızlıkla suçluyorsa, bunu ispat etmekle yükümlüdür.
Bunu ispatlayabiliyorsa tazminatsız olarak işten çıkartabilir.
Ama ispatlayamıyorsa ahlak ve iyi niyet hallerine uymayan nedenlerden dolayı iş sözleşmenizi fesh ederek tazminatınızı talep edebilirsiniz.
İş mahkemesine dava açabilir ya da çalışma il müdürlüğüne şikayette bulunmanız gerekir.

KAMUDA İŞ OLANAKLARI
Gençlik ve Spor Bakanlığı; 20 siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme, hukuk, 30 sosyoloji, psikoloji, tarih, Türk dili ve edebiyatı bölümü, iletişim, eğitim bilimleri fakültesi, 10 beden eğitimi spor yüksekokulu rekreasyon bölümü mezunu olmak üzere toplam 60 uzman yardımcısı alacak.
Başvurular 23 Eylül-4 Ekim arasında yapılabilecek. İLLER Bankası; toplam 110 sözleşmeli uzman yardımcısı alacak. Son başvuru tarihi 17 Eylül 2013. 

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
04.09.1990 SSK girişliyim. Halen kadrolu olarak devam etmekteyim.
01.01.1966 doğumluyum.
Askerden sonra sigortalı oldum ve 2 yıl askerlik borçlanması yaptım. Toplam prim günüm 9190. Acaba ben ne zaman emekli olabilirim?
5...780666 Nolu SMS:

2 yıl askerlik borçlanması ile beraber 25 yıl, 51 yaş ve 5450 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız ve 25 yıl şartınız tamamlanmış. Ancak, 51 yaşınız 2017 yılında dolacak. Bu durumda emekli olabileceğiniz tarih 02.01.2017 olacaktır. 21.10.1967 doğumluyum. 02.01.1995 sigorta başlangıcım. 5630 gün primim var. Askerliğimi yedek subay olarak 01.04.1993 ile 31.08.1994 tarihleri arasında yaptım. Ne zaman emekli olurum?

Acaba askerlik borçlanması işlemi, emekli olmamı ne kadar öne çeker?
5...352101 Nolu SMS:

Askerlikle beraber 25 yıl, 54 yaş ve 5675 prim gün şartlarına tabisiniz. 5630 prim gün sayınıza askerlik dahilse 45 günlük prim ödemeniz halinde prim gün sayınız tamamlanacak. Ancak, 54 yaşınız 2021 yılında dolacağından emekli olacağınız tarih 22.10.2021 olacaktır.
Askerlik süresi yaşınızı ancak 1 yıl öne çekmektedir.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 10.09.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.