İşçinin Gece Çalışması 7.5 Saati Geçemez! / Ali Şerbetçi

 Gece 23.00-07.00 vardiyasında özürlü işçi çalıştırılması kanunen uygun mu, yasak mı? Ne yapmalıyız? C.K. 

İşçilerin gece çalışmaları 7.5 saati geçemez. Gece çalıştırılacak işçilerin sağlık durumlarının gece çalışmasına uygun olduğu, işe başlamadan önce alınacak sağlık raporu ile belgelenir. Gece çalıştırılan işçiler en geç iki yılda bir defa işveren tarafından periyodik sağlık kontrolünden geçirilirler. İşçilerinin sağlık kontrollerinin masrafları işveren tarafından karşılanır. Gece çalışması nedeniyle sağlığının bozulduğunu raporla belgeleyen işçiye işveren, mümkünse gündüz postasında durumuna uygun bir iş verir.
Bunun dışında özürlülerin gece çalıştırılamamalarına ilişkin bir düzenleme İş Kanunu'nda yer almamaktadır. 

SSK emeklisiyim. 7 yıldır özel bir şirkette çalışmaktayım, sağlık sorunlarımdan dolayı işten ayrılmak istiyorum. İşten ayrıldığımda tazminat alabilir miyim A.K. 

İş Kanunu'na göre işçi iş sözleşmesini sağlık nedeniyle a) İş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması, işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa. b) İşçinin sürekli olarak yakından ve doğrudan buluşup görüştüğü işveren yahut başka bir işçi bulaşıcı veya işçinin işi ile bağdaşmayan bir hastalığa tutulursa bildirimsiz olarak fesh edebilir ve tazminat talep edebilir. Bunun dışındaki bir sağlık sorunu nedeniyle iş sözleşmesini fesh ederse tazminat talep edemez. Sizin sağlık sorunlarınız yukarıda belirttiğim şartlar dahilinde ise ancak tazminat talep edebilirsiniz.

Bir TV kanalında 19 yıl çalışmayı başardım.
Emekliliğime 1 ay kala toplu isten çıkarttılar! İşe dönüş davası açsam şansım ne olur?
5...840107 Nolu SMS:

İşverenin, İş Kanunu hükümlerine göre haksız olarak işten çıkarması durumunda, 1 ay içerisinde işe iade davası açmanız halinde davayı kazanma ihtimaliniz yüksek olur. Ancak İş Kanunu'na göre geçerli bir sebepten dolayı işten çıkartılmış iseniz dava olumsuz sonuçlanabilir. İkale sözleşmesi yapmanız halinde de yine işe iade davası açmanız mümkün.
Çünkü mahkeme çoğu zaman ikale sözleşmelerini geçerli saymamaktadır.

Ne zaman emekli olurum?

10.01.1967 doğumluyum. Tarım SSK girişim 01.01.1993, ödenmiş 1275 prim günüm var. 01.02.2000'den bu yana Tarım Bağ-Kur'u ödüyorum. Bağ-Kur'dan kaç yaşında, SSK'dan kaç yaşında emekli olurum? Askerliğimi ödesem faydası olur mu? 5...395134 Nolu SMS 

Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 56 yaşa tabisiniz. 8 aylık askerlik borçlanması yapıp ödemeniz halinde 55 yaşa tabi olursunuz. SSK'dan ise 25 yıl, 54 yaş, 5675 prim gün şartlarına tabisiniz. 2 aylık askerlik borçlanması yapıp öderseniz 25 yıl, 53 yaş, 5600 prim gün şartlarına tabi olursunuz. Bu durumda son 3.5 yıl SSK primi ödemeniz şartı ile 53 yaşınızın dolacağı 10.01.2020 tarihinde SSK'dan emekliliğe hak kazanabilirsiniz.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 05.09.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.