Sosyal Sigorta Uygulamalarında Son Değişiklikler -2- / Şevket Tezel

 5510 sayılı Kanundan sonra sosyal sigorta uygulamalarının en önemli alt düzenlemesi olan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nde yapılan değişiklikleri içeren Yönetmelik 21.08.2013 tarihli ve 28742 sayılı RG’de yayımlanmış biz de bu değişiklikleri sizin için yayımlamaya başlamıştık. Bu gün de diğer değişiklikleri ele alacağız.

Borçlanma iade hakkında sınırlama kalktı
5510 sayılı Kanundaki (yurtdışı borçlanması hariç, askerlik, doğum, grev, seçim istifası v.b. hallerde) yapılan borçlanmalarda aylık bağlanmamış olması şartıyla SGK’ya yazıyla müracaat edilmesi halinde borçlanmadan vazgeçilebilecek. Ödenen borçlanma tutarının tamamı faiz uygulanmaksızın iade edilecek.  Yani 16.06.2011 tarihli RG’de yayımlanan Yönetmelik değişikliğiyle bir defaya mahsus olarak getirilen uygulama genelleştirilmiş oluyor. Fakat bu iadenin kısmi yapılmayacağı da özellikle vurgulanıyor. Yurtdışı borçlanmasında ise zaten aylık bağlanmadığı sürece iade alınabilmesi 3201 sayılı Kanun kapsamında mümkün bulunuyordu.

Bağ-Kur kazanç beyanında değişiklik
Bağ-Kur sigortalılarının e-Devlet üzerinden yapabilecekleri prime esas günlük kazanç beyanları, bizzat SGK'ya verilmiş beyan olarak kabul edilecek. 
Bu arada sigortalı aynı zamanda işveren ise aylık prime esas kazancının, çalıştırdığı sigortalıların prime esas günlük kazancının en yükseğinin otuz katından az olamayacağı kuralının şirket ortakları hakkında uygulanmayacağı hükmünün altı çizilerek bir istifham önlenmiş oluyor.

Hizmet tespitinde değişiklikler
İşyerlerinde;
a) Fiilen veya işyeri kayıtlarından tespit edilecek her türlü bilgiden ya da kamu idareleri ile 5411 sayılı Kanun kapsamındaki kuruluşlar tarafından düzenlenen belge veya bilgilerden, çalıştığı tespit edildiği hâlde bu çalışmaları SGK'ya bildirilmeyen veya eksik bildirilen,
b) Ay içinde bazı işgünlerinde çalıştırılmadığına veya eksik ücret ödendiğine dair belgeleri SGK'ya verilmeyen veya verilen bu belgeler SGK'ca geçerli sayılmayan,
sigortalılar ile ilgili olarak düzenlenmesi gereken, sigortalı işe giriş bildirgesi, sigortalı işten ayrılış bildirgesi ve aylık prim ve hizmet belgesi ünitece yapılacak bir ay süreli tebligat ile ilgili işveren veya alt işverenden istenecek, söz konusu belgeler, yapılan tebligata rağmen verilmediği takdirde ünitece re'sen düzenlenecek.

Sigortalı sayılma-sayılmama bakımından değişiklikler
Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen Toplum Yararına Çalışma Programlarından yararlananlar da 4/a sigortalısı sayılacak.
Sosyal güvenlik sözleşme hükümleri saklı kalmak kaydıyla yabancı bir ülkede kurulu herhangi bir kuruluş tarafından ve o kuruluş adına ve hesabına Türkiye’ye bir iş için gönderilen ve yabancı ülkede sosyal sigortaya tabi olduğunu belgeleyen kişiler sigortalı sayılmayacak. Daha önce 3 ay süreyle gönderilenlerle sınırlı olarak sigortalı sayılmama söz konusuydu. 
Gençlik ve Spor Bakanlığı, Spor Genel Müdürlüğü, Türkiye Futbol Federasyonu, bağımsız spor federasyonları tarafından yapılan her türlü gençlik ve spor faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilgili kamp, eğitim ve hazırlık çalışmalarında süreklilik arz etmeyecek şekilde görevlendirilenler de sigortalı sayılmayacak.

İnceleme ve denetimde durdurma kabul yöntemi değişti

SGK'nın denetim ve kontrolle görevlendirilmiş memurlarınca inceleme yapılmasına başlandıktan sonra inceleme sonucuna göre işlem yapılıyor, ancak, denetim ve kontrole başlanmakla birlikte, işverenin borcu ödeyeceğine ilişkin üniteye yazılı başvurusu üzerine, ünitenin bu isteği ön kabulü, SGK denetim memurlarının uygun bulması koşuluyla inceleme durduruluyordu. En geç 15 gün içinde borcun ödendiğine ilişkin yazının SGK denetim memurlarına ulaşması üzerine, kontrol ve inceleme işleminden vazgeçilmiş sayılıyor ve yasal kayıt ve belgeleri işverene iade ediliyordu. Buna mukabil işverenin borcu ödememesi durumunda ise incelemeye devam ediliyordu.
Yeni uygulamaya göre ise SGK denetim memurlarınca inceleme yapılmasına başlandıktan sonra inceleme sonucuna göre işlem yapılacağı ilke olarak benimsense de denetime başlandıktan sonra;

 

• İşverenin borcu ödeyeceğine ilişkin üniteye yazılı taahhüdünü içeren başvurusu,

• Ünitenin bu isteği ön kabulü ve yine Ünite tarafından denetim isteminin geri çekilmesi talebinin ilgili Grup Başkanlığının veya SGK denetim memurlarının uygun bulması, 
  Koşullarıyla inceleme durdurulacak ve borç kesinleşecek.

 

(Kaynak: Alitezel.com | 26.08.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.